مرسوم تنفيذي رقم 16-184 مؤرخ في 17 رمضان عام 1437 الموافق 22 يونيو سنة 2016، يحدد مهام وكيفيات تنظيم وسير المراكز المتخصصة في التكوين المهني والتمهين للأشخاص المعوقين جسديا

تطبيقا لأحكام المادّة 14 (الفقرة الأولى) من القانون رقم 08-07 المؤرّخ في 16 صفر عام 1429 الموافق 23 فبراير سنة 2008 والمذكور أعلاه، يهدف هذا المرسوم إلى تحديد مهام المراكز المتخصصة في التكوين المهني والتمهين للأشخاص المعوقين جسديا وكيفيات تنظيمها وسيرها.

يستقبل المركز المتخصص في التكوين المهني والتمهين للأشخاص المعوقين جسديا فئة المعوقين جسديا المعترف بهم طبيا، كما يأتي :

- المعوقون حركيا (سوء التركيب الجسمي، التشوه المكتسب، عواقب حوادث المرور، التهاب العضلات، عجز ذو أصل دماغي، الشلل، الشلل النصفي)،

- المعوقون حسيا (نقص السمع، الصم البكم )،

- المعوقون المكفوفون (نقص البصر والمكفوفون .)

المركز المتخصص في التكوين المهني والتمهين للأشخاص المعوقين جسديا، الذي يدعى في صلب النص "المركز"، مؤسسة عمومية ذات طابع إداري، يتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي.

يوضع المركز تحت وصاية الوزير المكلف بالتكوين والتعليم المهنيين.

ينشأ المركز بموجب مرسوم بناء على اقتراح الوزير المكلف بالتكوين والتعليم المهنيين.

يحدد مرسوم الإنشاء مقر المركز.

يجب أن تكون المنشآت الأساسية وهياكل الإيواء والتجهيزات البيداغوجية للمركز مطابقة لمتطلبات استقبال الأشخاص المعوقين جسديا، ولا سيما في مجال تسهيل الوصول. 29 يونيو سنة 2016 م

يتمتع المركز ببعد محلي وجهوي.

يتمثل البعد المحلي في التكفل باحتياجات التكوين المعبر عنها من قبل الأشخاص المعوقين جسديا على مستوى البلدية أو الولاية مقر المؤسسة.

يتمثل البعد الجهوي في التكفل باحتياجات التكوين المعبر عنها من قبل الأشخاص المعوقين جسديا على مستوى المقاطعة الجغرافية التابعة للمؤسسة، تحدد المقاطعات الجغرافية للمراكز المتخصصة في التكوين المهني والتمهين للأشخاص المعوقين جسديا بموجب قرار من الوزير المكلف بالتكوين والتعليم المهنيين.

يتولى المركز على الخصوص المهام الآتية :

- ضمان تكوين مهني أولي في جميع أنماط التكوين في مستويات التأهيل من الأول إلى الرابع،

- ضمان التكوين المهني المتواصل لفائدة العمال المعوقين جسديا،

- القيام بتنصيب المتمهنين المعوقين جسديا في الوسط المهني،

- القيام بتنصيب المتربصين المعوقين جسديا المسجلين في التكوين الحضوري للاستفادة من التربص التطبيقي في الوسط المهني،

- تنظيم الإعلام والاتصال حول عروض التكوين وتوجيه المتربصين والمتمهنين المعوقين نحو تكوين يتلاءم مع إعاقتهم،

- اقتراح مناهج للتوجيه المهني الخاص بالأشخاص المعوقين جسديا،

- مساعدة مؤسسات التكوين المهني والتمهين التي تكوّن الأشخاص المعوقين جسديا على المستوى البيداغوجي،

- اقتراح تكييف وانسجام محتويات برامج التكوين والطرق والوسائل التعليمية الضرورية في التكوين المهني للأشخاص المعوقين جسديا وكذا الوثائق التقنية والبيداغوجية الموجهة للمكونين المتخصصين،

- المشاركة في نشاطات التكوين أو تحسين المستوى أو تحويل المكونين المكلفين بتكوين الأشخاص المعوقين جسديا،

- تنظيم كل نشاط تكويني في إطار اتفاقيات لصالح الأشخاص المعوقين جسديا، 24 رمضان عام 1437 ه الجريدة الرّسميّة 29 يونيو سنة 2016 م

- مساعدة المؤسسات الاقتصادية والهيئات الإدارية التي تضمن تكوينا مهنيا عن طريق التمهين للأشخاص المعوقين جسديا في المجال التقني والبيداغوجي وكذا تهيئة وتكييف مناصب الشغل مع احتياجات هؤلاء الأشخاص،

- المشاركة في التظاهرات ذات الطابع المهني والثقافي والرياضي.

تنظم الدراسات في المراكز المتخصصة في التكوين المهني والتمهين للأشخاص المعوقين جسديا حسب النظام الداخلي أو الخارجي أو نصف الداخلي.

يتم التكوين المهني للأشخاص المعوقين جسديا وفق المقاييس والكيفيات البيداغوجية الخاصة بهذه الفئة.

تحدد المقاييس والكيفيات البيداغوجية المذكورة أعلاه، بموجب قرار من الوزير المكلف بالتكوين والتعليم المهنيين.

يقوم المركز في إطار التكفل بتكوين الأشخاص المعوقين جسديا، بتطوير علاق ات شراك ة مع المتدخلين في مجال الإعاقة.

يحدد التنظيم الداخلي للمركز بموجب قرار مشترك بين الوزير المكلف بالتكوين والتعليم المهنيين والوزير المكلف بالمالية والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية.

المادّ ة :12 يحدد الوزي ر المكلف بالتكوين والتعليم المهنيين النظام الداخلي الإطار للمراكز المتخصصة في التكوين المهني والتمهين للأشخاص المعوقين جسديا.

غير أنه، يمكن مجلس التوجيه أن يقترح أحكاما تكميلية للنظام الداخلي الإطار من أجل التكفل بالخصوصيات المتعلقة بمحيط المركز.

وفي هذه الحالة، تخضع الأحكام التكميلية للنظام الداخلي الإطار إلى موافقة المدير الولائي المكلف بالتكوين والتعليم المهنيين .

يرأس مجلس التوجيه المدير الولائي المكلف بالتكوين والتعليم المهنيين أو ممثله، ويتكون من الأعضاء الآتي ذكرهم :

- المدير الولائي المكلف بالتربية أو ممثله،

- المدير الولائي المكلف بالنشاط الاجتماعي أو ممثله،

- المدير الولائي المكلف بالصحة أو ممثله،

- المدير الولائي المكلف بالتشغيل أو ممثله،

- ممثل عن رئيس المجلس الشعبي البلدي لمكان إنشاء المركز،

- ممثل عن الغرفة الولائية المكلفة بالحرف والصناعات التقليدية،

- ممثل عن القطاعات الاقتصادية المستخدمة،

- ممثلين (2) عن الجمعيات لمختلف فئات الأشخاص المعوقين،

- ممثل منتخب عن أساتذة المركز.

يحضر مدير المركز اجتماعات المجلس بصوت استشاري.

يتولى مدير المركز أمانة ا لمجلس.

يمكن مجلس التوجيه أن يستعين بكل شخص يمكنه أن يفيده بحكم كفاءاته في أشغاله.

يعين أعضاء مجلس التوجيه لمدة ثلاث

(3) سنوات قابلة للتجديد بقرار من الوزير المكلف بالتكوين والتعليم المهنيين، بناء على اقتراح من السلطات التي يتبعونها.

وفي حالة انقطاع عضوية أحد الأعضاء، يستخلف حسب الأشكال نفسها ويخلفه العضو الجديد حتى انقضاء مدة العضوية الجارية.

يتداول مجلس التوجيه على الخصوص فيما يأتي :

- المسائل المتعلقة بتنظيم المركز وسيره،

- الأحكام التكميلية للنظام الداخلي الإطار،

- برنامج نشاطات المركز وكيفيات تنفيذه،

- مشروع الميزانية والحساب الإداري للمركز،

- مشاريع توسيع أو تهيئة المركز،

- برامج صيانة مباني وتجهيزات المركز،

- مشاريع الصفقات والاتفاقات والعقود والاتفاقيات،

- قبول الهبات والوصايا،

- التقرير السنوي للنشاطات الذي يعده ويقدمه مدير المركز،

- كل مسألة أخرى ترتبط بمهام المركز.

يجتمع مجلس التوجيه في دورة عادية مرتين (2) في السنة. ويمكنه أن يجتمع في دورة غير عادية بناء على طلب من رئيسه أو من مدير المركز أو من ثلثي 2( / )3 أعضائه.

يعد رئيس المجلس جدول أعمال الاجتماعات بناء على اقتراح من مدير المركز.

توجه الاستدعاءات مرفقة بجدول الأعمال إلى أعضاء مجلس التوجيه قبل خمسة عشر (15) يوما على الأقل من تاريخ الاجتماع. ويمكن تقليص هذه المدة بالنسبة للدورات غير العادية على ألا تقل عن ثمانية

(8) أيام.

لا تصح مداولات مجلس التوجيه إلا بحضور أغلبية أعضائه. وإذا لم يكتمل النصاب يعقد اجتماع آخر في مهلة خمسة عشر (15) يوما الموالية.

وفي هذه الحالة تصح المداولات مهما يكن عدد الأعضاء الحاضرين.

تتخذ قرارات مجلس التوجيه بأغلبية أصوات الأعضاء الحاضرين. وفي حالة تساوي عدد الأصوات يكون صوت الرئيس مرجحا.

تدوّن مداولات مجلس التوجيه في محاضر يوقعها رئيس المجلس وكاتب الجلسة. وتسجل هذه المحاضر في دفتر خاص مرقم ومؤشر عليه، يوقعه رئيس المجلس وكاتب الجلسة.

ترسل محاضر المداولات إلى السلطة الوصية للمصادقة عليها خلال الثمانية (8) أيام التي تلي تاريخ الاجتماع.

لا تكون نتائج مداولات مجلس التوجيه نافذة إلا بعد الموافقة الصريحة عليها من السلطة الوصية. 29 يونيو سنة 2016 م

يعين مدير المركز بموجب قرار من الوزير المكلف بالتكوين والتعليم المهنيين، وتنهى مهامه حسب الأشكال نفسها.

يساعد مدير المركز في مهامه رؤساء مصالح.

ويعين رؤساء المصالح بموجب قرار من الوزير المكلف بالتكوين والتعليم المهنيين بناء على اقتراح من مدير المركز بعد موافقة المدير الولائي المكلف بالتكوين والتعليم المهنيين. وتنهى مهامهم حسب الأشكال نفسها.

يكلف المدير بضمان تسيير المركز.

وبهذه الصفة :

- يعد برنامج نشاط المركز وينفذه،

- يكون الآمر بصرف الميزانية ويتولى دفع الالتزامات المالية والأمر بصرفها في حدود الاعتمادات المقررة في الميزانية،

- يبرم جميع الصفقات والاتفاقيات والاتفاقات والعقود في إطار التنظيم المعمول به،

- يمثل المركز أمام العدالة وفي جميع أعمال الحياة المدنية،

- يعيّن في المناصب التي لم تتقرر طريقة أخرى للتعيين فيها،

- يمارس السلطة السلّمية على كل المستخدمين،

- يحضّر اجتماعات مجلس التوجيه ويقوم بتنفيذ توصياته،

- يحضر اجتماعات المجلس التقني والبيداغوجي،

- يسهر على تطبيق النظام الداخلي،

- يعد التقرير السنوي للنشاطات ويعرضه على مجلس التوجيه، ويرسله إلى الوزير الوصي ومديرية التكوين والتعليم المهنيين بالولاية.

يتشكل المجلس التقني والبيداغوجي الذي يرأسه مدير المركز من الأعضاء الآتي ذكرهم :

- المفتش التقني والبيداغوجي التابع للمقاطعة الجغرافية، 24 رمضان عام 1437 ه الجريدة الرّسميّة 29 يونيو سنة 2016 م

- المسؤولون المكلفون بالبيداغوجية في المركز،

- ثلاثة (3) ممثلين عن الأساتدة ينتخبهم نظراؤهم لمدة ثلاث (3) سنوات،

- مستشار التوجيه والتقييم والإدماج المهنيين للمركز،

- ممثل عن المديرية المكلفة بالنشاط الاجتماعي بالولاية،

- ممثل عن المديرية المكلفة بالصحة بالولاية،

- ممثل عن الغرفة الولائية المكلفة بالحرف والصناعات التقليدية،

- ممثلين (2) عن الهيئات المستخدمة المعنية بالتكوين الذي يقوم به المركز، تعيّنهما السلطة التي يتبعونها،

- ممثل عن الجمعيات لكل نوع من الإعاقة يعينه رئيس الجمعية المعنية،

- ممثل منتخب عن المتربصين والمتمهنين لمدة سنة (1) قابلة للتجديد.

يمكن المجلس التقني والبيداغوجي أن يستعين بأي شخص ذي كفاءة في المسائل المدرجة في جدول أعماله.

يعين أعضاء المجلس التقني والبيداغوجي بموجب مقرر من المدير الولائي المكلف بالتكوين والتعليم المهنيين لمدة ثلاث (3) سنوات قابلة للتجديد بناء على اقتراح من السلطات التي يتبعونها.

وفي حالة انقطاع عضوية أحد الأعضاء، يستخلف حسب الأشكال نفسها ويخلفه العضو الجديد حتى انقضاء مدة العضوية الجارية.

يجتمع المجلس التقني والبيداغوجي في دورة عادية مرتين (2) في السنة. ويمكنه أن يجتمع في دورة غير عادية بناء على طلب من رئيسه أو من ثلثي 2( / )3 أعضائه.

يعد رئيس المجلس التقني والبيداغوجي جدول أعمال الاجتماعات.

تسجل محاضر الاجتماعات في دفتر خاص مرقم ومؤشر عليه، يوقعه رئيس ا لمجلس.

يكلف المجلس التقني والبيداغوجي بإبداء رأيه على الخصوص بشأن :

- تنظيم التكوين الذي يقوم به المركز،

- محتوى برامج التكوين الذي يقوم به المركز،

- مناهج التكوين المطبّقة،

- تقييم وتوجيه المتربصين والمتمهنين حسب نوع الإعاقة،

- تنظيم الامتحانات والتربصات التطبيقية،

- تنظيم نشاطات تكوين المكونين، وتحسين مستواهم وتجديد معارفهم،

- المساعدة التقنية والبيداغوجية للمؤسسات والهيئات المستخدمة التي تنشط في مجال الإدماج المهني للأشخاص المعوقين،

- كل نشاط يرتبط بالبيداغوجية وسيرها.

الفصل الثالت أحكام مالية

يعد مدير المركز الميزانية التي تعرض على مجلس التوجيه للتداول بشأنها.

تشتمل ميزانية المركز على ما يأتي :

في باب الإيرادات :

- إعانات الدولة،

- المساعدة التي تقدمها الجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية،

- الإيرادات المرتبطة بنشاط المركز،

- الهبات والوصايا.

في باب النفقات :

- نفقات التسيير،

- نفقات التجهيز،

- كل النفقات الأخرى اللازمة لتحقيق أهداف المركز.

المادّ ة 27 : يمسك محاسبة المركز حسب قواعد المحاسبة العمومية عون محاسب يعينه أو يعتمده الوزير المكلف بالمالية.

يتولى الرقابة المالية للمركز مراقب مالي يعيّنه الوزير المكلف بالمالية.

تلغى أحكام المرس وم التنفيذي رقم 05-68 المؤرّخ في 20 ذي الحجة عام 1425 الموافق 30 يناير سنة 2005 والمذكور أعلاه.

المادّ ة 30 : ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرّسميّة للجمهوريّة الجزائريّة الدّيمقراطيّة الشّعبيّة.

حرّر بالجزائر في 17 رمضان عام 1437 الموافق 22 يونيو سنة .2016 عبد المالك سلال ★