مرسوم تنفيذي رقم 20-123 مؤرّخ في 26 رمضان عام 1441 الموافق 19 مايو سنة 2020 ، يحدد كيفيات دفع شبه الراتب للمتمهن

تطبيقا لأحكام المادة 57 من القانون رقم 18–10 المؤرّخ في 25 رمضان عام 1439 الموافق 10 يونيو سنة 2018 الذي يحدد القواعد المطبقة في مجال التمهين، يهدف هذا المرسوم إلى تحديد كيفيات دفع شبه الراتب للمتمهن.

يستفيد المتمهن من شبه راتب وهو مبلغ مالي محدد يتقاضاه شهريا طيلة فترة تكوينه، ويحتسب ابتداء من أول يوم في التكوين.

يتقاضى المتمهن، عندما يكون منصبا لدى مستخدم أو حر في يشغل من عامل واحد (1) إلى عشرين (20) عاملا ، شبه راتب شهري قدره 3.000 دج ، تدفعه الدولة ممثلة في المؤسسة العمومية للتكوين المهني، خلال الأشهر الستة

(6) الأولى من التكوين.

بالنسبة لما بعد الفترة المذكورة أعلاه، يتقاضى المتمهن شبه راتب شهري تدريجي مرتبط بالأجر الوطني الأدنى المضمون، يدفعه المستخدم أو الحرفي كما يأتي :

- السداسي الثاني : 30% من الأجر الوطني الأدنى المضمون

- السداسيان الثالث والرابع : 50 % من الأجر الوطني الأدنى المضمون

- السداسي الخامس : 60 % من الأجر الوطني الأدنى المضمون.

يتقاضى المتمهن، عندما يكون منصبا لدى مستخدم يشغل أكثر من عشرين (20) عاملا، شبه راتب شهري تدريجي مرتبط بالأجر الوطني الأدنى المضمون يدفعه المستخدم كما يأتي :

السداسي الأول : 20 % من الأجر الوطني الأدنى المضمون

- السداسي الثاني : 30 % من الأجر الوطني الأدنى المضمون

- السداسيان الثالث والرابع : 50 % من الأجر الوطني الأدنى المضمون

- السداسي الخامس : 60 % من الأجر الوطني الأدنى المضمون.

يستفيد المتمهن الراسب من شبه راتب شهري وفقا للمادة 56 من القانون رقم 18-10 المؤرخ في 25 رمضان عام 1439 الموافق 10 يونيو سنة 2018 والمذكور أعلاه.

تلغى أحكام المرسوم رقم 81-392 المؤرخ في 29 صفر عام 1402 الموافق 26 ديسمبر سنة 1981، المعدل والمتمم والمتضمن تطبيق أحكام القانون رقم 81-07 المؤرخ في 24 شعبان عام 1401 الموافق 27 يونيو سنة 1981 والمتعلق بالتمهين، المعدل والمتمم.

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهوريّة الجزائرية الديمقراطية الشعبية.

حرّر بالجزائر في 26 رمضان عام 1441 الموافق 19 مايو 2020 عبد العزيز جراد