Décret exécutif n° 08-129 du 27 Rabie Ethani 1429 correspondant au 3 mai 2008 portant statut particulier de l’enseignant chercheur hospitalo-universitaire

En application des dispositions des articles 3 et 11 de l’ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006 portant statut général de la fonction publique, le présent décret a pour objet de préciser les dispositions particulières applicables aux fonctionnaires appartenant aux corps des enseignants chercheurs hospitalo-universitaires et de fixer la nomenclature y afférente ainsi que les conditions d’accès aux grades et emplois correspondants.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires sont en position d’activité dans les établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel assurant des formations en sciences médicales et dans les établissements et structures hospitalo-universitaires.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires sont gérés par le ministre chargé de l’enseignement supérieur. Néanmoins ils relèvent, dans l’exercice de leurs activités de santé, de l’autorité du ministre chargé de la santé.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires, régis par les dispositions du présent statut, sont soumis aux droits et obligations prévus par l’ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006, susvisée, et les textes pris pour son application.

Ils sont, en outre, assujettis au règlement intérieur des établissements visés à l’article 2 ci-dessus.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires, dans l’enseignement, la recherche et les activités de santé accomplissent une mission de service public d’enseignement supérieur et de santé.

A ce titre, ils sont tenus :

— de dispenser un enseignement de qualité et actualisé lié aux évolutions de la science et des connaissances, de la technologie et des méthodes pédagogiques et didactiques en conformité avec les normes éthiques et professionnelles ;

— de mener des activités de recherche-formation pour développer leurs aptitudes et leurs capacités à exercer la fonction d’enseignant chercheur hospitalo-universitaire ;

— d’assurer des activités de santé de qualité ;

— de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique nationale de santé ;

— de participer à l’élaboration du savoir et à sa diffusion ;

— d’assurer la transmission des connaissances au titre de la formation initiale et continue.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires disposent de toutes les conditions nécessaires à l’accomplissement de leurs missions et à leur progression hospitalo-universitaire ainsi que des conditions d’hygiène et de sécurité inhérentes à la nature de leurs activités.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires sont tenus d’assurer une charge d’enseignement dont le volume horaire annuel est fixé à 192 heures de cours. Ce volume horaire se traduit en 288 heures de travaux dirigés ou en 384 heures de travaux pratiques conformément à la péréquation suivante :

— une (1) heure de cours équivaut à une heure et demi (1 h 30 mn) de travaux dirigés et à deux (2) heures de travaux pratiques. 4 mai 2008 Les modalités d’application du présent article sont fixées par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur.

Les maîtres assistants hospitalo-universitaires préparant une thèse de doctorat en sciences médicales peuvent bénéficier d’un aménagement de leur volume horaire d’enseignement.

Les modalités d’application du présent article sont fixées par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires peuvent être appelés à exercer des activités de recherche scientifique au sein d’équipes ou de laboratoires de recherche, d’en assurer la direction, ainsi que l’encadrement du doctorat en sciences médicales.

Ces activités sont exercées dans le cadre d’un engagement individuel assorti d’un cahier des charges soumis à une évaluation annuelle.

Les conditions d’exercice et les modalités de rétribution de ces activités sont fixées par décret.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires peuvent occuper des postes supérieurs structurels ou fonctionnels au sein des établissements et structures cités à l’article 2 ci-dessus.

Dans ce cas, leur volume horaire d’enseignement est modulable en fonction de la nature de leurs responsabilités, selon des modalités fixées par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires occupant des postes supérieurs ne peuvent être autorisés à effectuer des tâches d’enseignement et de formation à titre d’occupation accessoire.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires peuvent être appelés à assurer, dans le cadre des conventions entre leur établissement et les autres secteurs d’activités, des études, des expertises et des mises au point de procédés induits par les besoins du développement économique et social.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires bénéficient de la rétribution de leurs prestations de services selon les modalités et conditions prévues par la réglementation en vigueur.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires exerçant une activité lucrative en application de l’article 44 de l’ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006, susvisée, ne peuvent être autorisés à effectuer des tâches d’enseignement et de formation à titre d’occupation accessoire.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires bénéficient d’autorisations d’absence, sans perte de rémunération, pour participer à des congrès et séminaires à caractère national ou international en rapport avec leurs activités professionnelles selon les modalités et les conditions prévues par la réglementation en vigueur. 28 Rabie Ethani 1429 JOURNAL OFFICIEL DE 4 mai 2008

Les professeurs hospitalo-universitaires et les maîtres de conférences hospitalo-universitaires classe A, ayant exercé durant cinq (5) années consécutives en cette qualité, peuvent bénéficier, une fois dans leur carrière, d’un congé scientifique d’une durée d’une année en vue d’actualiser leurs connaissances et de contribuer ainsi à l’amélioration du système pédagogique et au développement scientifique national. Durant cette année, ils sont considérés en position d’activité.

Dans ce cadre, les années d’exercice dans le grade de maître de conférences hospitalo-universitaire classe A sont appréciées cumulativement avec celles de professeur hospitalo-universitaire.

Les modalités d’application du présent article sont fixées par décret.

Les maîtres-assistants hospitalo-universitaires préparant une thèse de doctorat en sciences médicales peuvent bénéficier d’un détachement dans les conditions fixées par le décret présidentiel n° 03-309 du 14 Rajab 1424 correspondant au 11 septembre 2003, susvisé.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires recrutés sont dispensés de la période de stage.

Les rythmes d’avancement applicables aux enseignants chercheurs hospitalo-universitaires régis par le présent statut particulier sont fixés comme suit :

— selon la durée minimale pour les professeurs hospitalo-universitaires ;

— selon la durée minimale et moyenne pour les maîtres de conférences hospitalo-universitaires ;

— selon la durée minimale, moyenne et maximale pour les maîtres-assistants hospitalo-universitaires.

Les proportions maximales d’enseignants chercheurs hospitalo-universitaires susceptibles d’être placés, sur leur demande, dans l’une des positions statutaires désignées ci-dessous, sont fixées, par établissement, comme suit :

— détachement : 10 % ;

— mise en disponibilité : 5% ;

— hors cadre : 5 %.

Ces proportions sont calculées par référence aux effectifs réels de chaque grade.

LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 23 9

Nonobstant les dispositions de l’article 158 de l’ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006 susvisée, la mutation de l’enseignant chercheur hospitalo-universitaire ne peut être prononcée que sur sa demande.

L’administration est tenue d’organiser de manière permanente, au profit des enseignants chercheurs hospitalo-universitaires, des cycles de formation continue et de perfectionnement destinés au développement de leurs aptitudes professionnelles et à l’actualisation de leurs connaissances dans leur domaine d’activités, dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires sont soumis à une évaluation continue et périodique.

A ce titre, ils sont tenus d’établir annuellement un rapport sur leurs activités scientifiques, pédagogiques et de santé au terme de l’année universitaire aux fins d’évaluation par les organes scientifiques et pédagogiques habilités.

Les modalités d’application du présent article sont fixées par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé.

Outre les dispositions des articles 178 à 181 de l’ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006, susvisée, et en application de son article 182 est considéré comme faute professionnelle de quatrième (4ème) degré, pour les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires, le fait d’être auteurs ou complices de tout acte établi de plagiat, de falsification de résultats ou de fraude dans les travaux scientifiques revendiqués dans les thèses de doctorat ou dans le cadre de toutes autres publications scientifiques ou pédagogiques.

Les sanctions disciplinaires des 1er et 2ème degrés prises à l’encontre des enseignants chercheurs hospitalo-universitaires sont prononcées par décision conjointe motivée du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé, sur proposition du doyen de la faculté de médecine et/ou du chef d’établissement de santé concernés, après explications écrites de l’intéressé.

Les sanctions disciplinaires des 3ème et 4ème degrés sont prononcées par décision conjointe du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé, sur proposition du doyen de la faculté de médecine et/ou du chef d’établissement de santé concernés, après avis conforme de la commission paritaire concernée siégeant en conseil de discipline.

Les modalités d’application du présent article sont fixées par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires appartenant aux corps et grades prévus par le décret exécutif n° 91-471 du 7 décembre 1991, susvisé, sont intégrés, titularisés et reclassés à la date d’effet du présent décret, dans les corps et grades correspondants prévus par le présent statut particulier.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires visés à l’article 24 ci-dessus sont classés à l’échelon correspondant à celui qu’ils détenaient dans le grade d’origine. Le reliquat d’ancienneté acquis dans le grade d’origine est pris en compte pour l’avancement dans le grade d’accueil.

La nomenclature des corps des enseignants chercheurs hospitalo-universitaires est fixée comme suit :

— le corps des maîtres-assistants hospitalo-universitaires ;

— le corps des maîtres de conférences hospitalo-universitaires ;

— le corps des professeurs hospitalo-universitaires.

Le corps des maîtres-assistants hospitalo-universitaires comprend le grade de maître-assistant hospitalo-universitaire.

Le maître-assistant hospitalo-universitaire est chargé, sous le contrôle du responsable chargé de l’autorité pédagogique :

— de dispenser un enseignement sous forme de cours selon le volume horaire prévu à l’article 7 ci-dessus ;

— de préparer et d’actualiser ses cours ;

— d’élaborer des polycopiés, des manuels et tout autre support pédagogique ; 4 mai 2008

— d’assurer l’enseignement pratique aux étudiants au lit du malade et en laboratoire ;

— d’assurer le bon déroulement des examens dont il a la charge, d’en préparer les sujets et d’en corriger les copies ;

— de participer aux délibérations des jurys d’examen ;

— de contribuer à élever le niveau des connaissances en sciences médicales.

Dans le domaine de la santé, le maître-assistant hospitalo-universitaire est chargé :

— d’assurer tous les soins liés à ses compétences, en particulier les soins optionnels et les soins de haut niveau ;

— d’assurer les prestations de santé liées à sa spécialité au sein des établissements et structures hospitalo-universitaires ;

— de contribuer, par la mise en œuvre des programmes d’actions sanitaires, à une meilleure efficience du système national de santé ;

— de contribuer à la hiérarchisation des soins en soins essentiels, soins optionnels et soins de haut niveau.

Le maître-assistant hospitalo-universitaire est recruté par voie de concours sur épreuves parmi les titulaires du diplôme d’études médicales spéciales (D.E.M.S.) ou d’un diplôme reconnu équivalent.

Le concours de recrutement des maîtres-assistants hospitalo-universitaires est ouvert par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur établi en concertation avec le ministre chargé de la santé.

Cet arrêté fixe le nombre de postes mis en concours par spécialité et par structure hospitalo-universitaire.

Les modalités d’organisation et de déroulement du concours sont fixées par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé.

Les résultats des concours sont proclamés en fonction des postes à pourvoir par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur, du ministre chargé de la santé et de l’autorité chargée de la fonction publique.

Les candidats admis sont nommés et titularisés dans le grade de maître-assistant hospitalo-universitaire.

Le maître-assistant hospitalo-universitaire est tenu d’exercer dans son poste d’affectation pendant une durée minimale de trois (3) ans.

Le candidat qui ne rejoint pas son poste d’affectation perd le bénéfice de son admission au concours et ne peut se représenter à un nouveau concours avant l’expiration d’un délai de trois (3) ans. 28 Rabie Ethani 1429 JOURNAL OFFICIEL DE 4 mai 2008

Les maîtres-assistants hospitalo-universitaires sont intégrés dans le grade de maître-assistant hospitalo-universitaire,

Le corps des maîtres de conférences hospitalo-universitaires comporte deux (2) grades :

— le grade de maître de conférences hospitalo-universitaire classe B ;

— le grade de maître de conférences hospitalo-universitaire classe A.

Section 1 Maître de conférences hospitalo-universitaire classe B Paragraphe 1er Définition des tâches

Le maître de conférences hospitalo-universitaire classe B est chargé :

— de dispenser un enseignement sous forme de cours selon le volume horaire prévu à l’article 7 ci-dessus ;

— de préparer et d’actualiser ses cours ;

— d’élaborer des polycopiés, des manuels et tout autre support pédagogique ;

— d’assurer l’enseignement pratique des étudiants au lit du malade et en laboratoire ;

— d’assurer le bon déroulement des examens dont il a la charge, d’en préparer les sujets et d’en corriger les copies ;

— de participer aux délibérations des jurys d’examen ;

— de contribuer à élever le niveau des connaissances en sciences médicales.

Dans le domaine de la santé, le maître de conférences hospitalo-universitaire classe B est chargé :

— d’assurer tous les soins liés à ses compétences, en particulier les soins optionnels et les soins de haut niveau ;

— d’assurer les prestations de santé liées à sa spécialité au sein des établissements et structures hospitalo-universitaires ;

— de contribuer, par la mise en œuvre des programmes d’actions sanitaires, à une meilleure efficience du système national de santé ;

— de contribuer à la hiérarchisation des soins en soins essentiels, soins optionnels et soins de haut niveau.

LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 23 11 Paragraphe 2 Conditions de promotion

Sont promus en qualité de maîtres de conférences hospitalo-universitaires classe B les maîtres assistants hospitalo-universitaires justifiant du diplôme de doctorat en sciences médicales.

Paragraphe 3 Disposition transitoire

Pour la constitution initiale du grade, sont intégrés, titularisés et reclassés à la date d’effet du présent décret, en qualité de maîtres de conférences hospitalo-universitaires classe B les maîtres-assistants hospitalo-universitaires titulaires du diplôme de doctorat en sciences médicales.

Section 2 Maître de conférence hospitalo-universitaire classe A Paragraphe 1er Définition des tâches

Le maître de conférences hospitalo-universitaire classe A est chargé :

— de dispenser un enseignement sous forme de cours selon le volume horaire prévu à l’article 7 ci-dessus ;

— de préparer et d’actualiser ses cours ;

— d’élaborer des polycopiés, des manuels et tout autre support pédagogique ;

— d’assurer l’enseignement pratique des étudiants au lit du malade et en laboratoire ;

— d’assurer le bon déroulement des examens dont il a la charge, d’en préparer les sujets et d’en corriger les copies ;

— de participer aux délibérations des jurys d’examen ;

— de contribuer à élever le niveau des connaissances en sciences médicales ;

— d’encadrer les maîtres-assistants hospitalo-universitaires dans la préparation de leurs cours.

Dans le domaine de la santé, le maître de conférences hospitalo-universitaire classe A est chargé :

— d’assurer tous soins liés à ses compétences, en particulier les soins optionnels et les soins de haut niveau ;

— d’assurer les prestations de santé liées à sa spécialité au sein des établissements et structures hospitalo-universitaires ;

— de contribuer par la conception, l’élaboration et la mise en œuvre des programmes d’actions sanitaires à une meilleure efficience du système national de santé ;

— de contribuer à la hiérarchisation des soins en soins essentiels, soins optionnels et soins de haut niveau.

Paragraphe 2 Conditions de recrutement

Sont promus en qualité de maîtres de conférences hospitalo-universitaires classe A, par voie de concours sur épreuves et sur travaux pédagogiques et scientifiques les maîtres de conférences hospitalo-universitaires classe B.

Le concours de recrutement des maîtres de conférences hospitalo-universitaires classe A est ouvert par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur, établi en concertation avec le ministre chargé de la santé.

Cet arrêté fixe le nombre de postes mis en concours par spécialité et par structure hospitalo-universitaire.

Les modalités d’organisation et de déroulement du concours sont fixées par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé.

Les résultats des concours sont proclamés en fonction des postes à pourvoir par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur, du ministre chargé de la santé et de l’autorité chargée de la fonction publique.

Les candidats admis sont nommés et titularisés dans le grade de maître de conférences hospitalo-universitaire classe A.

Le maître de conférences hospitalo-universitaire classe A est tenu d’exercer dans son poste d’affectation pendant une durée minimale de trois (3) ans.

Le candidat qui ne rejoint pas son poste d’affectation perd le bénéfice de son admission au concours et ne peut se représenter à un nouveau concours avant l’expiration d’un délai de trois (3) ans.

Paragraphe 3 Disposition transitoire

Les docents hospitalo-universitaires sont intégrés en qualité de maîtres de conférences hospitalo-universitaires classe A.

Le corps des professeurs hospitalo-universitaires comprend le grade de professeur hospitalo-universitaire.

Le professeur hospitalo-universitaire est chargé :

— de dispenser un enseignement sous forme de cours selon le volume horaire prévu à l’article 7 ci-dessus ; 4 mai 2008

— de préparer et d’actualiser ses cours ;

— d’élaborer des polycopiés, des manuels et tout autre support pédagogique ;

— d’assurer l’enseignement pratique des étudiants au lit du malade et en laboratoire ;

— d’assurer le bon déroulement des examens dont il a la charge, d’en préparer les sujets et d’en corriger les copies ;

— de participer aux délibérations des jurys d’examen ;

— de contribuer à élever le niveau des connaissances en sciences médicales ;

— de prendre en charge les activités de conception et d’expertise pédagogiques en matière d’élaboration des programmes d’enseignement, de mise en place de nouvelles formations, et d’évaluation de programmes et de cursus.

Dans le domaine de la santé, le professeur hospitalo-universitaire est chargé :

— d’assurer tous soins liés à ses compétences, en particulier les soins optionnels et les soins de haut niveau ;

— d’assurer des prestations de santé requises liées à sa spécialité au sein des établissements et structures hospitalo-universitaires,

— de contribuer par la conception, l’élaboration et la mise en œuvre des programmes d’actions sanitaires à une meilleure efficience du système national de santé ;

— de contribuer à la hiérarchisation des soins en soins essentiels, soins optionnels et soins de haut niveau.

Sont promus en qualité de professeurs hospitalo-universitaires, par voie de concours sur titres et sur travaux pédagogiques et scientifiques, les maîtres de conférences hospitalo-universitaires classe A justifiant de trois (3) années d’exercice effectif en cette qualité.

Le concours de recrutement des professeurs hospitalo-universitaires est ouvert par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur, établi en concertation avec le ministre chargé de la santé. Cet arrêté fixe le nombre de postes par spécialité et par structure hospitalo-universitaire.

Les modalités d’organisation et de déroulement du concours sont fixées par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé.

Les résultats des concours sont proclamés en fonction des postes à pourvoir par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur, du ministre chargé de la santé et de l’autorité chargée de la fonction publique. 28 Rabie Ethani 1429 JOURNAL OFFICIEL DE 4 mai 2008 Les candidats admis sont nommés et titularisés dans le grade de professeur hospitalo-universitaire.

Le professeur hospitalo-universitaire est tenu d’exercer dans son poste d’affectation pendant une durée minimale de trois (3) ans.

Le candidat qui ne rejoint pas son poste d’affectation perd le bénéfice de son admission au concours et ne peut se représenter à un nouveau concours avant l’expiration d’un délai de trois (3) ans.

Les professeurs hospitalo-universitaires sont intégrés dans le grade de professeur hospitalo-universitaire.

Il est institué le titre de professeur hospitalo-universitaire émérite.

Il est créé une commission nationale de l’éméritat en sciences médicales chargée d’évaluer les activités et les publications scientifiques et pédagogiques des professeurs hospitalo-universitaires candidats à la nomination au titre de professeur hospitalo-universitaire émérite.

A ce titre, la commission nationale de l’éméritat en sciences médicales soumet au ministre chargé de l’enseignement supérieur les critères d’évaluation et la grille de notations pour approbation.

La commission nationale de l’éméritat en sciences médicales est composée de professeurs hopitalo-universitaires émérites.

L’organisation et le fonctionnement de la commission sont fixés par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur.

Outre les tâches dévolues aux professeurs hospitalo-universitaires, le professeur hospitalo-universitaire émérite est chargé :

— d’assurer des conférences, séminaires et ateliers au niveau de la post-graduation en sciences médicales ;

— de recevoir les maîtres-assistants hospitalo-universitaires préparant le diplôme de doctorat en sciences médicales pour les conseiller et les orienter ;

— de participer à la détermination des axes de recherche prioritaires dans leur domaine de spécialité ;

— d’assurer des missions d’études, de conseil, d’expertise ou de coordination scientifique et/ou pédagogique.

LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 23 13 Le professeur hospitalo-universitaire émérite peut être appelé à effectuer des missions de représentation auprès d’instances nationales ou internationales.

Le professeur hospitalo-universitaire émérite est nommé, après avis de la commission nationale de l’eméritat en sciences médicales, parmi les professeurs hospitalo-universitaires justifiant des conditions suivantes :

— quinze (15) années d’exercice effectif en qualité de professeurs hospitalo-universitaires dont cinq (5) années en qualité de chefs de service ou de chefs de département pour les professeurs hospitalo-universitaires des disciplines fondamentales en sciences médicales ;

— avoir encadré les thèses de doctorat en sciences médicales jusqu’à leur soutenance en qualité de directeur de thèses et ce depuis sa nomination dans le grade de professeur hospitalo-universitaire ;

— avoir publié des articles dans des revues scientifiques de renommée établie depuis sa nomination dans le grade de professeur hospitalo-universitaire ;

— avoir publié des ouvrages à caractère scientifique, des manuels et/ou polycopiés depuis sa nomination dans le grade de professeur hospitalo-universitaire.

Les modalités d’application du présent article sont fixées par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé.

Les modalités de nomination au titre de professeur hospitalo-universitaire émérite sont fixées par un texte particulier.

Sont nommés au titre de professeur hospitalo-universitaire émérite, les professeurs hospitalo-universitaires justifiant de vingt (20) années d’exercice effectif en cette qualité dont dix (10) années en qualité de chefs de service ou de chefs de département pour les professeurs hospitalo-universitaires des disciplines fondamentales en sciences médicales, ainsi que de productions scientifiques et pédagogiques, après avis du conseil d’éthique et de déontologie de la profession universitaire.

En application de l’ article 11 (alinéa 1er) de l’ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006, susvisée, la liste des postes supérieurs est fixée comme suit :

— chef de service hospitalo-universitaire ;

— chef d’unité hospitalo-universitaire.

Le service et l’unité hospitalo-universitaires sont définis par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé.

Outre les tâches d’enseignement et de santé, le chef de service hospitalo-universitaire est chargé :

— de veiller au bon fonctionnement et à la discipline générale au sein du service dont il a la charge ;

— de proposer, à chaque début d’année, aux conseils scientifiques de la faculté, du centre hospitalo-universitaire ou au conseil médical des établissements hospitaliers assurant une activité hospitalo-universitaire, un programme d’activités du service tant en ce qui concerne les activités pédagogiques et scientifiques qu’en ce qui concerne les activités de santé ;

— d’élaborer des projets pour le service et de veiller à leur mise en œuvre ;

— de coordonner les activités d’enseignement et de recherche et les activités de santé du service ;

— de proposer toutes méthodes ou tous procédés tendant à rendre efficient le fonctionnement du service ;

— d’établir annuellement un rapport sur l’exécution du programme arrêté destiné aux organes cités ci-dessus.

Outre les tâches d’enseignement et de santé, le chef d’unité hospitalo-universitaire est chargé, sous l’autorité du chef de service :

— de veiller au bon fonctionnement et à la discipline générale au sein de l’unité dont il a la charge ;

— de veiller au bon déroulement des enseignements et des activités de santé de l’unité ;

— de proposer au chef de service toutes méthodes ou tous procédés tendant à rendre efficient le fonctionnement de l’unité ;

— d’établir annuellement un rapport destiné au chef de service sur l’exécution du programme arrêté.

Le chef de service hospitalo-universitaire est nommé, par voie de concours sur titres et travaux scientifiques et pédagogiques, parmi :

— les professeurs hospitalo-universitaires ;

— les maîtres de conférences hospitalo-universitaires classe A justifiant de deux (2) années d’exercice effectif en cette qualité.

Les modalités d’organisation et de déroulement du concours sont fixées par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé.

Dans l’attente de l’organisation des concours d’accès au poste supérieur de chef de service, il peut être procédé au pourvoi du poste par la désignation d’un chef de service par intérim, parmi :

— les professeurs hospitalo-universitaires ;

— les maîtres de conférences hospitalo-universitaires classe A et classe B ; 4 mai 2008

— les maîtres-assistants hospitalo-universitaires justifiant de trois (3) années d’exercice effectif en cette qualité.

Les modalités de la désignation par intérim en qualité de chef de service sont fixées par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé.

La nomination au poste supérieur de chef d’unité est prononcée, après inscription sur listes d’aptitude établies conjointement par le ministre chargé de l’enseignement supérieur et le ministre chargé de la santé et ouvertes respectivement :

— aux professeurs hospitalo-universitaires ;

— aux maîtres de conférences hospitalo-universitaires classe A et classe B ;

— aux maîtres-assistants hospitalo-universitaires justifiant de deux (2) années de service effectif en cette qualité.

Les modalités d’établissement des listes d’aptitude sont fixées par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé.

Les nominations aux postes supérieurs de chef de service et de chef d’unité sont prononcées par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé.

La nomination en qualité de chef de service par intérim est prononcée par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé.

Le pourvoi par intérim au poste de chef de service hospitalo-universitaire ne peut excéder une durée de deux

(2) années renouvelable une fois pour une période d’une année au-delà de laquelle le poste est mis en concours.

Nonobstant les dispositions relatives aux durées minimales d’exercice dans leur poste d’affectation prévues aux articles 33, 46 et 55 ci-dessus, les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires peuvent postuler pour l’accès aux postes supérieurs de chef de service et de chef d’unité mis en concours dans un établissement ou une structure hospitalo-universitaires situés hors de leur lieu d’affectation.

En application de l’article 118 de l’ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006, susvisée, la classification des grades relevant des corps des enseignants chercheurs hospitalo-universitaires est fixée conformément au tableau ci-après : 28 Rabie Ethani 1429 JOURNAL OFFICIEL 4 mai 2008 CORPS Professeur hospitalo-universitaire Professeur DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 23 15 CLASSEMENT GRADES Hors catégorie Indice minimal Subdivision 7 1480 hospitalo-universitaire Maître de conférences hospitalo-universitaire Maître de conférences Subdivision 6 1280 hospitalo-universitaire classe A Maître de conférences Subdivision 5 1200 hospitalo-universitaire classe B Maître assistant hospitalo-universitaire Maître-assistant Subdivision 3 1055 hospitalo-universitaire

Les modalités de rétribution des activités de santé assurées par les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires sont fixées par décret.

Outre la rémunération de professeur hospitalo-universitaire, le professeur hospitalo-universitaire émérite perçoit une indemnité d’éméritat dont le montant et les modalités de service sont fixés par décret.

POSTE SUPERIEUR Chef de service hospitalo-universitaire Chef d’unité hospitalo-universitaire

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires de nationalité étrangère, en exercice en Algérie, ayant acquis la nationalité algérienne et titulaires d’un des grades prévus par le présent statut particulier sont intégrés dans le grade détenu à compter de la date d’acquisition de la nationalité algérienne.

Sont recrutés en qualité de professeurs hospitalo-universitaires ou de maîtres de conférences hospitalo-universitaires, les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires de nationalité algérienne, justifiant respectivement des grades de professeur hospitalo-universitaire, de maître de conférences hospitalo-universitaire ou de grades reconnus équivalents à l’un de ces deux (2) grades obtenus à l’étranger.

Les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires, visés aux articles 78 et 79 ci-dessus, sont intégrés ou recrutés, selon le cas, et titularisés à la même date par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé.

En application des dispositions de l’article 3 du décret présidentiel n° 07-307 du 17 Ramadhan 1428 correspondant au 29 septembre 2007, susvisé, la bonification indiciaire des postes supérieurs correspondant aux corps des enseignants chercheurs hospitalo-universitaires est fixée conformément au tableau ci-après :

BONIFICATION INDICIAIRE Niveau Indice 14 705 12 495

L’ancienneté acquise par les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires, visés aux articles 78 et 79 ci-dessus, est validée au titre de l’indemnité d’expérience professionnelle à raison de 1,4 % par année d’activité.

L’ancienneté acquise à l’étranger par les enseignants chercheurs hospitalo-universitaires, visés aux articles 78 et 79 ci-dessus, est prise en compte pour la promotion, la nomination à un poste supérieur ou la nomination au titre de professeur hospitalo-universitaire émérite.

Les modalités d’application des dispositions prévues par les articles 78 et 79 ci-dessus sont fixées par arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur et du ministre chargé de la santé.

Le présent décret prend effet à compter du 1er janvier 2008.

Les dispositions du décret exécutif n° 91-471 du 7 décembre 1991, susvisé, sont abrogées.

Toutefois, les textes pris pour son application continuent de produire leur plein effet jusqu’à l’intervention des textes d’application prévus par le présent décret.

Le présent décret sera publié au Journal officiel de la République algérienne démocratique et populaire.

Fait à Alger, le 27 Rabie Ethani 1429 correspondant au 3 mai 2008.

Abdelaziz BELKHADEM. ————★————