مرسوم رقم 81 102 مؤرخ في 19 رجب عام 1401 الموافق 23 مايو سنة 1981 يتضمن انشاء معاهد اسلامية لتكوين الاطارات، وتحديد قانونها الاساسي 711

تنشأ مؤسسات عمومية ذات طابع اداريى تتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي تسمى : «المعاهد الاسلامية لتكوين الاطارات الدينية» .

توضع هذه المعاهد تحت وصاية وزير الشؤون الدينية.

تتولى هذه المعاهد تكوين الاطارات الدينية تكوينا تخصصيا .

تسير المعاهد المنشأة بمقتضى هذا المرسوم من حيث تنظيمها وسيرها، بموجب القانون الاساسي المرفق بهذا المرسوم، والذي يعتبر جزءا لا يتجزأ منه . .

ينشأ كل معهد بمرسوم يحدد موقعه .

يحدد نظام الدروس واختتامها وكذلك القانون الاساسى للاطارات المتكونة بمرسوم .

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية .

حرر بالجزائر في 19 رجب عام 1401 الموافق 23 مايو سنة 1981 .

الشاذلي بن جديد القانون الاساسي للمعاهد الاسلامية لتكوين الاطارات الدينية

يتمتع كل معهد لتكوين الاطارات الدينية، ينشأ عملا بالمرسوم رقم 81 102 المؤرخ في 19 رجب - عام 1401 الموافق 23 مايو سنة 1981 بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي.

الثلاثاء 22 رجب عام 1401 ه الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية 713 ويحدد مرسوم انشاء المعهد صفته كمؤسسة عمومية ذات طابع اداري ومقره، وتسميته، وان اقتضى الامر اختصاصه ..

يكلف كل معهد بتكوين رجال الدين الاسلامي تكوينا أوليا، ويحسن مستوى الموظفين العاملين ويجدد معلوماتهم ويعمق معارفهم في العلوم الاسلامية بصفة عامة ..

يسير كل معهد مدير يعينه وزير الشؤون الدينية بقرار، ويساعده في أداء مهمته مدير للدراسات والتداريب يعينه وزير الشؤون الدينية بمقرر بناء على اقتراح من مدير المعهد وتنهى مهامهما على الشكل نفسه .

يعمل مدير المعهد في حدود الاختصاصات المنوطة به، في اطار أحكام هذا المرسوم باسم المعهد ويمثله، ويتولى تسييره والاشراف عليه .

وبهذه الصفة يسهر على تنفيذ كل ما هو مطابق لهدف المعهد . :

يكلف مدير الدراسات والتداريب تحت سلطة مدير المعهد بتطبيق البرامج المقررة وتنظيم الدروس والتداريب والامتحانات، وفقا للاحكام التنظيمية المعمول بها في هذا الميدان .

يتكون مجلس ادارة المعهد من :

- المدير المكلف بالتكوين في وزارة الشؤون الدينية أو ممثله، رئيسا،

- المدير المكلف بالادارة العامة فى وزارة الشؤون الدينية أو ممثله، المفتش الرئيسي أو مفتش الشؤون الدينية | - المختص اقليميا،

- ممثل لوزارة المالية

- ممثل للمجلس الشعبي الولائي في ولاية مقر المعهد،

- أستاذ من المعهد، ينتخبه زملاؤه ممثل للموظفين المتكونين ينتخبونه .

يحضر مدير المعهد جلسات مجلس الادارة ويتولى كتابته، كما يحافظ على سجلات المداولات والوثائق المرتبطة به .

يحضر العون المحاسب في المعهد مداولات مجلس الادارة، ويقدم أى وثيقة أو أى ايضاح بخصوص وضعية المعهد المالية والمحاسبية .

ويمكن مجلس الادارة أن يدعو أي شخص كفء يفيده في أشغاله .

يجتمع مجلس الادارة مرتين على الاقل في السنة باستدعاء من رئيسه، ويمكنه أن يعقد جلسة غير عادية بطلب من سلطة الوصاية أو 4 من أعضائه .

ترسل الاستدعاءات مشفوعة بمشروع جدول الاعمال وأي وثيقة ترتبط به الى أعضاء مجلس الادارة قبل 15 يوما على الاقل من تاريخ اجتماعه .

ويمكن أن تقلص هذه المدة بالنسبة للجلسات غير العادية .

ينظم مجلس الادارة عن طريق مداولاته الاجراءات الداخلية للاشغال ودراسة المسائل المسجلة في جدول الاعمال.

لا يصح اجتماع مجلس الادارة الا بحضور 5 من أعضائه .

وان لم يتم النصاب يدعى لاجتماع آخر بعد ثمانية أيام وينعقد عندها كيفما كان عدد الحاضرين ..

و تتخذ القرارات بالاغلبية البسيطة للاعضاء الحاضرين وفى حالة تعادل الاصوات، يكون صوت الرئيس مرجحا .

يتداول مجلس الادارة في القضايا التالية : 714 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الثلاثاء 22 رجب عام 1401 ه

- التنظيم الداخلي للمعهد،

- مشاريع تطوير المعهد وفقا للاحتياجات،

- توجيهات التكوين العامة مشروع ميزانية التسيير المصادقة على الحسابات الادارية للسنة - المالية المقفلة

- قبول الهبات والوصايا لفائدة المعهد مع الاحتفاظ بموافقة سلطة الوصاية تخصيص الدخل والانتاج والمساعدات - المالية.

ويمكنه أن يتداول فى أى مسألة تعرضها عليه سلطة الوصاية .

تحال مداولات مجلس الادارة بعد أن يوقعها الرئيس وكاتب الجلسات، على سلطة الوصاية، ولا يمكن أن تصبح نافذة المفعول الا بعد تصديقها خلال مدة شهر . غير انها تصبح نافذة المفعول بعد انقضاء هذا الاجل مع الاحتفاظ بالمسائل التي تتطلب تصديقا حسب الاشكال القانونية والاجراءات التنظيمية المنصوص عليها في هذا الميدان.

الباب الثالث تنظيم الدروس المادة II : يحتوى التكوين في المعاهد الاسلامية على دروس نظرية وتداريب عملية .

تحدد مدة التكوين وضوابط الالتحاق بكل فرع من فروعه وفقا للمرسوم المنصوص عليه في المادة الخامسة من هذا المرسوم .

يحتوى كل معهد على مجلس تربوى | يتكون من :

مدير المعهد رئيساء مدير الدراسات والتداريب

- أستاذ عن كل مادة تدرس مفتش الشؤون الدينية في الولاية التي يوجد بها المعهد،

- ممثلين ينتدبهما الموظفون المتكونون يحضران في المجلس التربوى، مع التمتع بحق التصويت فى المداولات الخارجة عن دورات المجلس المخصصة لدراسة تقييم نتائج المتدربين، وتنظيم الامتحانات وطرق الامتحان .

يجتمع المجلس التربوى مرة كل ثلاثة أشهر في دورة عادية، ويمكن أن يجتمع في دورة غير عادية باستدعاء من مدير المعهد، كلما دعت الضرورة الى ذلك.

يبت المجلس التربوي في القضايا التالية :

تقييم نتائج المتدربين

- الاساليب العلمية لتنظيم مراقبة المعلومات تنظيم الامتحان وطرقه .

وبصفة عامة يبدي رأيه في كل المسائل المتعلقة بتنظيم التعليم، ومحتواه التربوي وسير التكوين .

يتحول المجلس التربوى الى مجلس تأديب في حالة اخلال خطيرة بالنظام الداخلي للمعهد، أو غش ملاحظ أثناء الامتحانات، أو عدم المواظبة على الدروس، أو التغيب الطويل غير المبرر الذى يصدر من الموظفين المتكونين .

يباشر مدير المعهد الاجراء التأديبي بناء على تقرير مكتوب، والاستماع وجوبا الى الشخص المعنى .

يقترح مجلس التأديب العقاب على مدير المعهد بالنسبة للموظفين الذين يتكونون تكوينا أوليا، أما رجال الدين المرسمون الذين يتابعون تكوينهم كمنتدبين فيحيل ملفاتهم على اللجنة المتساوية الاعضاء المختصة بهم، مع ملاحظاته ..

الثلاثاء 22 رجب عام 1401 ه الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية 715

يخضع المعهد للقواعد المالية والحسابية التي تسرى على المؤسسات العمومية ذات الطابع الاداري التابعة للدولة .

تشتمل ميزانية المعهد على باب للايرادات و باب للنفقات.

تشتمل الايرادات على ما يأتي :

اعانات التجهيز والتسيير التي تخصصها - الدولة أو الجماعات أو المؤسسات أو الهيئات العمومية، الانتاج والدخل

- الهبات والوصايا

- الموارد المختلفة المتصلة بنشاط المعهد وتشتمل النفقات على مايأتي :

نفقات التسيير، بما فيها المنح والرواتب - المسبقة للموظفين فى التكوين الأولى والتعويضات ومصاريف التداريب والرحلات الدراسية نفقات التجهيز والدراسة والبحث وبصفة - عامة جميع المصاريف الضرورية لتحقيق أهداف المعهد، أجور المستخدمين الدائمين والمؤقتين. - يستمر المستخدمون المرسمون الملحقون بالتكوين في المعهد، في قبض مرتباتهم من المصلحة المسيرة الاصلية، طبقا للقانون الجاري به العمل .

يعد المدير ميزانية المعهد لسنة واحدة 12 شهرا» ويحيلها على مجلس الادارة للمداولة في شأنها .

ثم تحال قبل 30 مارس من السنة التي تسبق سنتها المالية على وزير الوصاية الذي يتولى احالتها بدوره على وزير المالية، ويصادق عليها ويبت فيها بقرار مشترك بين وزير الشؤون الدينية ووزير المالية . - واذا عارض أحد الوزيرين مشروع الميزانية يقترح مجلس الادارة مشروعا جديدا خلال 20 يوما من تاريخ تبليغ المعارضة .

ويجب أن يصدر قرار المصادقة بعد 30 يوما من احالة المشروع الجديد، مالم يعارض أحد الوزيرين .

واذا لم يتخذ أي قرار فى بداية السنة المالية جاز لمدير المعهد أن يصرف النفقات الضرورية في حدود الاعتمادات المقررة في ميزانية السنة المالية السابقة.

يعد مدير المعهد أمرا بصرف ميزانية المعهد، وبهذه الصفة يتولى تخصيص النفقات والامر بصرفها في حدود الاعتمادات المنصوص عليها فى الميزانية، كما يتولى تحرير الوثائق التي تثبت المداخيل .

تضبط حسابات المعهد وفقا لقواعد المحاسبة العامة .

ينفذ العمليات المالية للمعهد عون محاسب يعينه وزير المالية بقرار بعد استشارة سلطة الوصاية .

يعين وزير المالية مراقبا ماليا ليكون عضوا في مجلس الادارة بصوت استشارى وتعهد اليه مراقبة المعهد وفقا للشروط التي نصت عليها التدابير المتعلقة بالمراقبة المالية للدواوين والمؤسسات التابعة للدولة التي تتمتع بالاستقلال المالي .

ان كل معهد مؤهل بناء على قرار من وزير الشؤون الدينية لاستقبال مواطنين مسلمين من البلدان الشقيقة والصديقة قصد التكوين .

لا يتسنى الغاء المعهد أو تصفيته أو أيلولة أمواله الا بنص مماثل للنص الذي أنشأه . 716 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الثلاثاء 22 رجب عام 1401 ه كتابة الدولة للتعليم الثانوى والتقنى