مرسوم تنفيذي رقم 99-48 مؤرخ في 27 شوال عام 1419 الموافق 13 فبراير سنة 1999 ، يتضمن إحداث دور استقبال اليتامى ضحايا الإرهاب وتنظيمها وعملها

تحدث دور لاستقبال الأطفال والمراهقين، ضحايا الإرهاب، تدعى دور استقبال اليتامى ضحايا الإرهاب".

دور استقبال اليتامى مؤسسات عمومية ذات طابع إداري، تتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي .

توضع هذه الدور تحت وصاية الوزير المكلف بالحماية الاجتماعية.

تلحق قائمة هذه الدور بهذا المرسوم، ويمكن استكمالها عن طريق التنظيم.

تكلف هذه الدور بما يأتي :

- استقبال الأطفال والمراهقين اليتامى ضحايا الإرهاب، والتكفل بهم، وتربيتهم ضمان تعليمهم وتوجيههم المهني، وضع هذه الفئة من الأطفال في الوسط العائلي طبقا للتنظيم المعمول به.

يقبل في دور استقبال اليتامى :

- الأطفال اليتامى فاقدو كلا الوالدين

- الأطفال اليتامى فاقدو أحد الوالدين حيث يكون الوالد الآخر فاقدا للسلطة الأبوية أو ثبتت عدم قدرته على التكفل بطفله.

تتكفل مصلحة المراقبة والتوجيه بالطفل أو المراهق بمجرد وصولهما إلى الدار.

يفتح لكل طفل و / أو مراهق ملف يتضمن المعلومات التي تتعلق على الخصوص بحالته المدنية ومستواه التعليمي أو التكويني ووسطه العائلي.

يصدر الوالي أو السلطة القضائية المختصة أمر وضع كل طفل أو مراهق في هذه الدور.

يزاول الطفل أو المراهق دراسته أو تكوينه خارج المؤسسة، وفي حالة التمهين يحرر عقد التمهين طبقا للتنظيم المعمول به.

يمكن الأطفال والمراهقين اليتامى ضحايا الإرهاب الذين وضعوا في دور الاستقبال أن تستقبلهم عائلات بعنوان :

- إما الكفالة،

- وإما الحضانة بأجر أو مجانا، طبقا للتشريع المعمول به.

يدير كل مؤسسة مجلس إدارة ويسيرها مدير.

يتشكل مجلس الإدارة كما يأتي :

- الوالي أو ممثله ، رئيسا،

- المدير الولائي للنشاط الاجتماعي،

- المدير الولائي المكلف بالصحة أو ممثله، المدير الولائي المكلف بالتكوين المهني أو ممثله المدير الولائي المكلف بالتربية الوطنية أو ممثله

- المدير الولائي المكلف بالشباب والرياضة أو ممثله

- المراقب المالي بالولاية، أول نو القعدة 1419 ه الحرب ممثل مؤهل عن السلطة القضائية رئيس المجلس الشعبي البلدي لمقر وجود الدار أو ممثله

- طبيب ، ممثلون منتخبون من ضمن المستخدمين البيداغوجيين في الدار ،

- ممثل منتخب من المستخدمين الإداريين والأعوان ممثل عن جمعية الدفاع عن الأطفال ضحايا الإرهاب وحمايتهم.

يحضر مدير المؤسسة والعون المحاسب مداولات مجلس الإدارة بصفة استشارية.

يمكن أن يستشير مجلس الإدارة كل شخص يمكنه أن يساعده في أشغاله.

يتداول مجلس الإدارة في المسائل التي تهم المؤسسة طبقا للقوانين والتنظيمات المعمول بها ، لا سيما فيما يأتي :

- المسائل المتعلقة بتنظيم المؤسسة وسيرها،

- النظام الداخلي للمؤسسة،

- برنامج العمل،

- التقرير السنوي عن النشاط،

- عمليات تسيير أملاك المؤسسة، مشاريع ميزانية المؤسسة وحساباتها، مشاريع الأشغال والبناء والترميمات الكبرى والتهيئة

- قبول الهبات والوصايا وتخصيصها.

يجتمع مجلس الإدارة وجوبا في دورة عادية مرتين في السنة على الأقل ، بدعوة من رئيسه.

ويمكن أن يجتمع في دورة غير عادية بدعوة من رئيسه، بناء على طلب مدير المؤسسة، أو ثلثي ( ) 2 를 ) ( أعضائه أو السلطة الوصية.

يحدد الرئيس جدول أعمال اجتماعات مجلس الإدارة، وتوجه الاستدعاءات مرفقة بجدول الأعمال إلى أعضاء مجلس الإدارة قبل خمسة عشر (15) يوما على الأقل من تاريخ الاجتماع. ويمكن أن تقلص هذه المدة بالنسبة للدورات غير العادية.

لا تصح مداولات مجلس الإدارة إلا إذا حضرها نصف أعضائه على الأقل.

وإذا لم يكتمل النصاب يستدعى مجلس الإدارة من جديد للاجتماع في ظرف خمسة عشر (15) يوما من التاريخ المحدد للاجتماع الأول.

وتصح حينئد مداولات المجلس مهما يكن عدد الأعضاء الحاضرين. وتتخذ القرارات بالأغلبية البسيطة للأعضاء الحاضرين ، وفي حالة تساوي الأصوات يكون صوت الرئيس مرجحا .

تحرر المداولات في محاضر وتدون في سجل خاص مرقم وموقع يودع في مقر المؤسسة.

يوقع رئيس مجلس الإدارة وكاتبها المحاضر ثم ترسل إلى الوزير الوصي و إلى أعضاء مجلس الإدارة في ظرف خمسة عشر (15) يوما بعد تاريخ الاجتماع.

تصبح قرارات مجلس الإدارة نافذة في أجل مدته ثلاثون (30) يوما ابتداء من تاريخ إرسال المحضر إلى الوزير الوصي.

غير أن المداولات الخاصة بمشاريع الميزانية والحسابات وقبول الهبات والوصايا لا تكون نافذة إلا بعد أن يوافق عليها الوزير الوصي ووزير المالية.

يعيّن مدير الدار بقرار من الوزير المكلف بالحماية الاجتماعية ، وتنهى مهامه حسب الأشكال نفسها .

يتحمل مدير الدار المسؤولية المدنية عن الطفل خلال مدة التكفل به ويمارس الرقابة المستمرة على تربية الطفل وعلى ظروف معيشته ونشاطه المهني والمدرسي.

وفي حالة وضع الطفل في إطار التمهين، يسهر المدير على احترام الهيئة المستخدمة لبنود عقد التمهين والعمل.

يكلّف مدير الدار ، زيادة على ذلك، بما يأتي :

تمثيل المؤسسة في جميع أعمال الحياة المدنية

- ضمان السير الحسن للمؤسسة، السهر على تحقيق الأهداف المرسومة للمؤسسة، ممارسة السلطة السلمية على جميع المستخدمين طبقا للتنظيم المعمول به

- إعداد برنامج العمل والحصيلة السنوية إبرام الصفقات والعقود في إطار التنظيم المعمول به

- الأمر بصرف نفقات المؤسسة،

- إعداد الحسابات الإدارية والحسابات المتعلقة بالتسيير،

- تولي أمانة مجلس الإدارة.

تزوّد المؤسسة بمجلس طبي و نفسي وتربوي مؤهل لتقديم الآراء والاقتراحات إلى المدير حول جميع المسائل المتعلقة بالتكفل بالطفل في المؤسسة.

ويتولى المهام الآتية :

- يقوم بأعمال الملاحظة ،

- يعد برامج النشاطات التربوية والثقافية والرياضية والترفيهية وينظمها ويراقبها،

- يقيم مستوى الأطفال والمراهقين ومدى تحسنهم ويقترح إعادة توجيههم حسب استعداداتهم ونتائجهم، يتابع التقدم الدراسي والمهني للأطفال والمراهقين يدرس الصعوبات التي يتلقاها الطفل أو المراهق على المستوى التربوي أو الطبي ويتخذ التدابير الملائمة يعمل ويسهر على إدماج المؤسسة في واقع المحيط الاجتماعي، يقترح السحب الفوري للكفالة أو الحضانة بأجر أو بالمجان في حالة تقديم تقرير سلبي.

يرأس المدير المجلس الطبي والنفسي والتربوي.

يتشكل المجلس الطبي والنفسي والتربوي كما يأتي :

- رئيس المصلحة البيداغوجية مختص في علم النفس التربوي، مختص في طب النطق، مختص في علم النفس السريري،

- مربيان اثنان ينتخبهما نظراؤهما،

- ممرضة مساعد اجتماعي (أو مساعدة)

- مربية أطفال،

- طبيب المؤسسة.

يمكن المجلس الطبي والنفسي والتربوي أن يستشير أي شخص من شأنه أن يساعده في أشغاله.

يجتمع المجلس الطبي والنفسي والتربوي بناء على استدعاء من رئيسه مرة واحدة كل شهر.

توجه الاستدعاءات مرفقة بجدول الأعمال الذي يحدده الرئيس إلى أعضاء المجلس الطبي والنفسي والتربوي قبل خمسة (5) أيام على الأقل من التاريخ المقرر للاجتماع.

أول ذو القعدة 1419ه الجريدة تحرر الآراء والاقتراحات في محاضر يوقعها الرئيس وكاتب المجلس الطبي والنفسي والتربوي وتدون في سجل خاص مرقم وموقع.

ترسل المحاضر إلى رئيس مجلس الإدارة وأعضاء المجلس الطبي والنفسي والتربوي للاطلاع.

تتضمن ميزانية المؤسسة بابا للإيرادات وبابا للنفقات. 1 الإيرادات :

- إعانات التسيير والتجهيز المخصصة طبقا للقوانين والتنظيمات المعمول بها،

- الهبات والوصايا الممنوحة والمقبولة طبقا للتنظيم المعمول به

- مختلف الموارد المرتبطة بنشاط المؤسسة. 2 النفقات :

تحتوي على نفقات التسيير والصيانة وكذا النفقات الضرورية لتحقيق أهداف المؤسسة.

يعد المدير مشروع ميزانية المؤسسة ويقدّمه إلى مجلس الإدارة للمداولة ثم يعرض على الوزير الوصي ووزير المالية ليصادقا عليه.

مدير المؤسسة هو الأمر بصرف الميزانية في حدود الاعتمادات المخصصة.

يمسك العون المحاسب الذي يعتمده وزير المالية محاسبة المؤسسة طبقا للقوانين والتنظيمات المعمول بها.

يعد العون المحاسب حساب التسيير ويثبت أن مبالغ السندات الواجب تحصيلها والحوالات الصادرة تطابق كتاباته.

يعيّن الوزير المكلف بالمالية مراقبا ماليا.

يحدّد النظام الداخلي للمؤسسة بقرار من الوزير الوصي بعد أن يصادق عليه مجلس الإدارة.

تسيّر المؤسسة حسب النظام الداخلي.

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.

حرر بالجزائر في 27 شوال عام 1419 الموافق 13 فبراير سنة 1999 إسماعيل حمداني الملحق قائمة دور استقبال اليتامى المؤسسة دار استقبال اليتامى ضحايا الإرهاب دار استقبال اليتامى ضحايا الإرهاب دار استقبال اليتامى ضحايا الإرهاب الولاية المقر أم البواقي أم البواقي غليزان دائرة محتمار البويرة البويرة مراسيم