مرسوم رقم 87-257 مؤرخ في 10 ربيع الثاني عام 1408 الموافق أول ديسمبر سنة 1987 يتضمن انشاء مركز وطني لتكوين الموظفين الاختصاصيين في مؤسسات المعوقين 1852 للجمهورية فهرس

ينشأ مركز وطني لتكوين الموظفين الاختصاصيين في مؤسسات المعوقين ويشار اليه في صلب النص ب «المركز».

المركز مؤسسة عمومية ذات طابع اداري، يتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي، ويخضع للقوانين والتنظيمات المعمول بها ولاحكام هذا المرسوم.

يوضع المركز تحت وصاية الوزير لمكلف بالشؤون الاجتماعية.

يكون مقر المركز في قسنطينة ويمكن نقله الى أى مكان آخر من التراب الوطني بمرسوم يصدر بناء على اقتراح الوزير الوصى. 1854 الجريدة الرسمية للجمهورية

يمكن انشاء ملحقات للمركز بقرار | من الوزير الوصى.

تتمثل مهمة المركز فيما يأتي :

أ ضمان تكوين الاختصاصيين القائمين - بوظائف التعليم والتربية واعادة التربية والمساعدة الاجتماعية، وتحسين مستواهم وتجديد معارفهم، في مؤسسات المعوقين الموضوعة تحت وصاية الوزير المكلف بالشؤون الاجتماعية، ب تنظيم تداريب لتحسين مستوى المؤطرين التقنيين والاداريين التابعين للمؤسسات المعنية الموضوعة تحت وصاية الوزير المكلف بالشؤون الاجتماعية وتجديد معارفهم، المشاركة في اعداد البرامج والطرق ج - ! التربوية، وكذا الوسائل التعليمية اللازمة للتنشيط ولحصص التربية واعادة التربية المطبقة في المؤسسات وضمان طبع البرامج المقررة ونشرها.

د المشاركة في تقييم البرامج وطرق التنشيط والتربية، واعادة التربية قصد جعلها ملائمة وحديثة باستمرار، ه المساهمة في جعل التجهيزات اللازمة.

للمراكز المعنية مطابقة للقياسة المقررة.

تحدد شروط الدخول الى المركز وتنظيم التكوين واختتامه طبقا للتنظيم المعمول به

تطبق أحكام المرسوم رقم 83-363 المؤرخ في 28 مايو سنة 1983 المتعلق بممارسة الوصايا التربوية في مؤسسات التكوين العالي، على التكوين العالي مثلما هو محدد في المادة 22 من القانون رقم 84 5 المؤرخ في 7 يناير سنة 1984 المذكور أعلاه.

يدير المركز مجلس ادارة ويسيره مدير يساعده نائب مدير واحد أو نواب مدير الجزائرية الأربعاء 11 ربيع الثاني عام 1408 ه عديدون يحدد عددهم واختصاصاتهم وشروط توظيفهم بالقرار الوزارى المشترك المنصوص عليه في المادة 31 أدناه.

يزود المركز بمجلس تربوي.

يتكون مجلس الادارة من :

الوزير المكلف بالشؤون الاجتماعية أو ممثله، رئيسا، المدير المكلف بتكوين الموظفين - الاختصاصيين المنصوص عليه في هذا المرسوم أو ممثله في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية،

- ممثل السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية،

- ممثل الوزير المكلف بالمالية، ممثل الوزير المكلف بالصحة، -

- ممثل الوزير المكلف بالتعليم العالي، ممثل. الوزير المكلف بالتربية والتكوين -

- ممثل جمعيات المعوقين ممثلين اثنين عن الاساتذة المعلمين، - ممثل عن الموظفين الاداريين والخدمات، ممثلين اثنين عن التلاميذ، HW يحضر مدير المؤسسة اجتماعات مجلس الادارة بصوت استشارى يمكن مجلس الادارة أن يدعو أي شخص يراه ذا كفاءة في المسائل المسجلة في جدول الاعمال للاستماع اليه.

يقوم مدير المؤسسة بكتابة مجلس الإدارة.

يعين أعضاء مجلس الادارة بقرار من الوزير الوصى بناء على اقتراح من السلطات التي ينتمون اليها مدة سنتين قابلتين للتجديد، : تدوم مدة وكالة الاعضاء المنتخبين عامين.

الأربعاء 11 ربيع الثاني عام 1408 ه الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية في حالة انقطاع وكالة عضو في مجلس الادارة يخلفه العضو الجديد الذي عين أو انتخب الى غاية انتهاء مدة الوكالة.

وتنتهى وكالة الاعضاء في مجلس الادارة المعينين نظرا لوظائفهم أو لصفاتهم بانقضاء هذه الوكالة.

تمارس وظائف أعضاء مجلس الادارة بالمجان غير انه يمكن منحهم علاوات لتسديد المصاريف التي انفقوها طبقا للتنظيم المعمول به.

يتداول مجلس الادارة، بشأن المسائل التي تهم المؤسسة، طبقا للقوانين والتنظيمات المعمول بها، لاسيما بشأن ما يأتي :

- المسائل التي تتعلق بتنظيم المؤسسة وسيرها، النظام الداخلي للمؤسسة، تحويل الشعب والغائها وتنظيم الدروس محتوى البرامج العام،

- برمجة أعمال التكوين، حصيلة التكوين الملقن، -

- عمليات ادارة املاك المؤسسة،

- مشاريع الميزانيات وحسابات المؤسسة، ابرام الصفقات، مشاريع اشغال البناء والتهيئة والترميمات الكبرى والهدم،

- قبول الهبات والوصايا او رفضها بدون كلفة أو شروط أو تخصيص عقاري ،

- تسوية النزاعات

- التقرير السنوى عن النشاط الذي يعده ويقدمه مدير المؤسسة، كل مسألة أخرى لها صلة بأنشطة - المؤسسة

لا يمكن مجلس الادارة أن يتخذ / 1855 | قرارات تنجر عنها نفقات تفوق حدود اعتمادات الميزانية المخصصة للمؤسسة

يجتمع مجلس الادارة، لزوما في دورة عادية مرتين في السنة بناء على استدعاء من رئيسه . ويمكنه ان يجتمع في دورة غير عادية اما بطلب من مدير المؤسسة، واما بطلب من ثلثى أعضائه، واما بطلب من السلطة الوصية، وذلك بناء على استدعاء من رئيسه.

يضبط رئيس مجلس الادارة جدول أعمال اجتماعات المجلس 0 ترسل الاستدعاءات مرفقة بجدول الاعمال الى أعضاء مجلس الإدارة ، خمسة عشر يوما على الاقل قبل التاريخ المقرر للاجتماع ويمكن تخفيض هذا الاجل بالنسبة للدورات غير العادية •

لا تصح مداولات مجلس الإدارة الا اذا حضرها نصف أعضائه على الاقل واذا لم يبلغ هذا النصاب يستدعى مجلس الإدارة من جديد للاجتماع في أجل خمسة عشر يوما تبعا للتاريخ المحدد للاجتماع وتصح حينئذ مداولات المجلس مهما كان عدد الاعضاء الحاضرين • تتخذ القرارات بالاغلبية البسيطة من الاعضاء الحاضرين، وفي حالة تساوى الاصوات يرجح صوت الرئيس.

تدون مداولات مجلس الادارة في محضر وتنسخ في سجل خاص مرقوم وموقع يودع في مقر المؤسسة.

يوقع الرئيس وكاتب مجلس الادارة محاضر المداولات ، ثم ترسل الى الوزير الوصى والى اعضاء مجلس الادارة في أجل خمسة عشر يوما تبعا لتاريخ الاجتماع. 1856 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الاربعاء 11 ربيع الثاني عام 1403 ه

تكون قرارات مجلس الادارة قابلة للتنفيذ فى أجل ثلاثين يوما، ابتداء من تاريخ تسليم المحضر الى الوزير الوصى، الا اذا اعترض هذا الاخير صراحة أو أجل التنفيذ.

غير أن المداولات الخاصة بمشاريع الميزانية والحسابات وقبول الهبات والوصايا، لا تصبح قابلة للتنفيذ الا بعد الموافقة الصريحة من الوزير الوصى والوزير المكلف بالمالية.

يعين مدير المؤسسة بمرسوم، بناء على اقتراح الوزير الوصى. وتنهي مهامه حسب الشكل نفسه.

يتولي مدير المؤسسة ما يأتي :

- يمثل المؤسسة في جميع اعمال الحياة المدنية، يقوم بحسن سير المؤسسة،

- يمارس السلطة السلمية على جميع الموظفين، يعد مشروع الميزانية ويلتزم بالنفقات ويأمر بصرفها، يعد برنامج الاعمال السنوى والمخطط السنوى والمتعدد السنوات لاعمال التكوين ويسلمه للوزير الوصى بعد مداولة مجلس الادارة يبرم الصفقات والعقود طبقا للقوانين - والتنظيمات المعمول بها، يعد الحساب الاداري للمؤسسة، يعد تقريرا دوريا عن حالة تنفيذ مداولات مجلس الادارة يعد تقريرا سنويا عن نشاط المؤسسة

يبدى المجلس التربوى آراءه ويقدم اقتراحات بشأن المسائل التي تتعلق بالعمل التربوى في المؤسسة لا سيما ما يتعلق بما يأتي :

- محتويات برامج التكوين، وتطبيقها وجعلها تتلاءم والتقدير الدوري،

- اعداد الطرق التربوية والوسائل التعليمية وتنسيقها،

- كيفيات القيام بالمراقبة التربوية، تنظيم التداريب التطبيقية تنظيم دورات تحسين المستوى وتجديد المعارف ومحتواها،

- - كيفيات تنظيم الامتحانات والمسابقات،

- توظيف المربين.

يرأس المجلس التربوى استاذ يعينه لمدة ثلاث سنوات، زملاؤه من بين الاساتذة الدائمين في المؤسسة، تكون له الرتبة او الدرجة الاعلى.

يشمل المجلس التربوى :

- - نائب المدير أو نواب المدير المكلفين بالاعمال التربوية

- استاذ معلم من كل شعبة، ينتخبه زملاؤه لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد،

- تلميذ من كل شعبة ينتخبه التلاميذ لمدة عام قابلة للتجديد.

يجتمع المجلس التربوى بناء على استدعاء من رئيسه، مرة كل ثلاثة أشهر، عالى الاقل. ويجتمع مرتين على الاقل في العام بحضور جميع الاساتذة المعلمين والمؤطرين يسلمه - الى الوزير الوصى بعد مداولة مجلس المناقشة طرق التكوين ومحتواه.

الادارة يتولى كتابة مجلس الادارة. - ترسل الاستدعاءات مرفوقة بجدول الاعمال الذي ضبطه الرئيس الى اعضاء المجلس التربوي الأربعاء 11 ربيع الثاني عام 1408 ه الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية 1857 عشرة أيام على الاقل قبل التاريخ المحدد للاجتماع.

تدون الاراء والاقتراحات في محاضر يوقعها الرئيس وكاتب المجلس التربوى، وتنسخ في سجل خاص.

تسلم المحاضر الى مدير المؤسسة والى رئيس مجلس الادارة والى اعضاء المجلس التربوي ثلاثين يوما على الاكثر بعد الاجتماع.

يتولى نائب مدير في المؤسسة كتابة المجلس التربوي.

تشمل ميزانية المؤسسة على باب للايرادات وباب للنفقات... 1 (1) تشمل الايرادات ما يأتي :

اعانات التسيير والتجهيز المخصصة طبقا - للقوانين والتنظيمات المعمول بها، الهبات والوصايا الممنوحة والمقبولة طبقا - للتنظيم المعمول به، الايرادات المختلفة المرتبطة بنشاط - المؤسسة.

2 ) تشمل النفقات، نفقات التسيير والصيانة وكل المصاريف الضرورية التحقيق اهداف المؤسسة.

يعد المدير مشروع ميزانية المؤسسة ويقدمه المجلس الادارة لمناقشته.

ثم يعرض في الآجال المطلوبة على الوزير الوصى والوزير المكلف بالمالية للموافقة عليه قبال بداية السنة المالية التي يخصها.

مدير المؤسسة هو الأمر بصرف الميزانية.

يلتزم ويصرف النفقات في حدود الاعتمادات الواردة في الميزانية ويعد أوامر الايرادات.

تمسك محاسبة المؤسسة حسب قواعد المحاسبة العمومية.

يمسك العون المحاسب الذي يعينه او يعتمده الوزير المكلف بالمالية محاسبة المؤسسة طبقا للقوانين والتنظيمات المعمول بها.

بعد حساب التسيير عون محاسب يشهد ان مبلغ السندات الواجب تحصيلها والحوالات التي أصدرت مطابقة لكتاباته.

يعرض مدير المؤسسة هذا الحساب مع الحساب الاداري، على مجلس الادارة، أثناء الدورة العادية التي تلى انتهاء السنة المالية.

ويرفق بتقرير يحتوى على التوضيحات والتفسيرات اللازمة فيما يخص التسيير المالي للمؤسسة.

ثم يسلم الى الوزير الوصى والوزير المكلف بالمالية مصحوبا بنسخة من محضر اجتماع مجلس الادارة.

يسلم الحساب الاداري الذي أعده الأمر بالصرف وصادق عليه مجلس الادارة، الى الوزير الوصى للموافقة عليه.

يعين الوزير المكلف بالمالية مراقبا ماليا لدى المؤسسة. 1808 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الأربعاء 11 ربيع الثاني عام 1408 ه

يحدد النظام الداخلي للمؤسسة بقرار مشترك بين الوزير الوصى والوزير المكلف بالمالية والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية.

يوافق على النظام الداخلي للمؤسسة، الذي صادق عليه مجلس الادارة بقرار من الوزير الوصى.

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.

حرر بالجزائر في 10 ربيع الثاني عام : 1407 الموافق أول ديسمبر سنة 1987 الشاذلي بن جديد رقم 81 03 المؤرخ في 26 سبتمبر سنة 1981 والمصادق عليه بالقانون رقم 81 12 المؤرخ - في 5 ديسمبر سنة 1981، وبمقتضى القانون رقم 84-05 المؤرخ في 4 ربيع الثانى عام 1404 الموافق 7 يناير سنة 1984 والمتضمن تخطيط اعداد المنظومة التربوية وبمقتضى القانون رقم 16 84-16 84 المؤرخ في أول شوال عام 1404 الموافق 30 يونيو سنة 1984 والمتعلق بالاملاك الوطنية ومجموع النصوص المتخذة لتطبيقه، وبمقتضى القانون رقم 84 17 المؤرخ في 8 شوال عام 1404 الموافق 7 يوليو سنة 1984 والمتعلق بقوانين المالية وبمقتضى الامر رقم 68 109 المؤرخ في 10 صفر عام 1388 الموافق 8 مايو سنة 1968 والمتضمن احداث وتنظيم مدارس تكوين الاطارات بوزارة