مرسوم تنفيذي رقم 94-450 مؤرخ في 15 رجب عام 1415 سنة 1994 والمتضمن تطبيق أحكام المادة 22 سنة 1994 والمتضمن قانون المالية التكميلي 5 الموافق 18 ديسمبر سنة 1994، يتضمن نقل 6 الموافق 19 ديسمبر سنة 1994، يحدد قواعد إنشاء مراكز وطنية لتكوين مستخدمي الجماعات المحلية وتحسين مستوياتهم وتجديد معلوماتهم وتنظيم هذه المراكز وعملها

يحدد هذا المرسوم قواعد إنشاء المراكز الوطنية لتكوين مستخدمي الجماعات المحلية وتحسين مستوياتهم وتجديد معلوماتهم وتنظيم هذه المراكز وعملها .

المراكز الوطنية لتكوين مستخدمي الجماعات المحلية وتحسين مستوياتهم وتجديد معلوماتهم هي مؤسسات عمومية ذات طابع إداري تتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي.

توضع المراكز الوطنية لتكوين مستخدمي الجماعات المحلية وتحسين مستوياتهم وتجديد معلوماتهم تحت وصاية الوزارة المكلفة بالجماعات المحلية.

المراكز المذكورة في المادة الأولى أعلاه ذات طابع جهوي.

تنشأ المراكز المذكورة في المادة الأولى أعلاه بمرسوم يحدد أماكن اقامتها.

يمكن أن تكون لهذه المراكز ملحقات تنشأ بقرار وزاري مشترك بين الوزير المكلف بالجماعات المحلية والوزير المكلف بالمالية.

ينقل مقر المراكز المذكورة في المادة الأولى أعلاه بقرار وزاري مشترك بين الوزير المكلف بالجماعات المحلية والوزير المكلف بالمالية بناء على اقتراح مدير المركز وبعد استشارة مجلس الإدارة.

تتمثل مهمة المراكز الوطنية لتكوين مستخدمي الجماعات المحلية وتحسين مستوياتهم وتجديد معلوماتهم فيما يأتي انطلاقا من برنامج عام تحدده السلطة الوصية :

- تضمن تكوين مستخدمي الجماعات المحلية وتحسين مستوياتهم وتجديد معلوماتهم، 12 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية تعد البرامج البيداغوجية التطبيقية المرتبطة بها، تباشر أي عمل لتكوين مستخدمي الجماعات المحلية وتحسين مستوياتهم وتجديد معلوماتهم، تتولى تحضير مسابقات الالتحاق بمناصب العمل في الجماعات المحلية وسير هذه المسابقات.

يحدد الوزير المكلف بالجماعات المحلية بقرار الشروط التي يجب أن تتوفر في الموظفين ليشاركوا في دورات التكوين وتحسين المستوى التي تخضع لهذا المرسوم طبقا للقانون الأساسي الخاص بأسلاك الموظفين المعنيين.

يسير كل مركز من المراكز المذكورة في المادة الأولى أعلاه، مدير ويشرف عليه مجلس إدارة كما يزود بمجلس بيداغوجي.

يحدد التنظيم الإداري في المراكز الوطنية لتكوين مستخدمي الجماعات المحلية وتحسين مستوياتهم وتجديد معلوماتهم بقرار وزاري مشترك بين الوزير المكلف بالجماعات المحلية ووزير المالية والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية.

تحدد شروط تنظيم التكوين وتحسين المستوى وتجديد المعلومات وبرامجها وطرق سيرها بقرار وزاري مشترك بين الوزير المكلف بالجماعات المحلية والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية.

يزود كل مركز من المراكز المذكورة في المادة الأولى أعلاه بنظام داخلي يضعه المدير ويتداول في شأنه مجلس الإدارة وتوافق عليه السلطة الوصية.

يتكون مجلس الإدارة من :

- ممثل الوزير المكلف بالجماعات المحلية، رئيسا / العدد 85 22 رجب عام 1415ه ممثل وزير التربية الوطنية، عضوا ممثل وزير التكوين المهني، عضوا، ممثل السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية، عضوا رئيس المجلس البيداغوجي للمركز، عضوا

- ممثل تنتخبه هيئة التدريس الدائمة في المركز عضوا ممثل ينتخبه المستخدمون الإداريون والتقنيون، عضوا ممثل ينتخبه الطلبة، عضوا أحد الولاة يعينه الوزير المكلف بالجماعات المحلية، عضوا يحضر مدير المركز الاجتماعات حضورا استشاريا ويتولى كتابة المجلس ويمكن مجلس الإدارة أن يستشير أي شخص يتمتع بالكفاءة في المسائل المدرجة في جدول الأعمال.

يجتمع مجلس الإدارة مرتين في السنة في دورة عادية بناء على استدعاء رئيسه.

ويمكنه أن يجتمع في دورة غير عادية بطلب من السلطة الوصية أو من مدير المركز أو بطلب من ثلثي ( 2/3 ) أعضائه.

ترسل الاستدعاءات الفردية التي تحدد جدول الأعمال الى أعضاء مجلس التوجيه قبل خمسة عشر ( 15 ) يوما من تاريخ الاجتماع على الأقل.

ويمكن تقليص هذا الأجل في الدورات غير العادية دون أن يقل عن ثمانية ( 8 ) أيام.

لا تصح مداولات مجلس الإدارة الا بحضور نصف عدد أعضائه على الأقل.

واذا لم يكتمل هذا النصاب يصح اجتماع مجلس الإدارة بعد استدعاء ثان في غضون ثمانية ( 8 ) أيام ويداول حينئذ مهما يكن عدد الأعضاء الحاضرين.

وفي حالة تساوي الأصوات يكون صوت الرئيس مرجحا . 22 رجب عام 1415 الجريدة الرسمية

تدون مداولات مجلس الإدارة في محاضر وتسجل في دفتر خاص ويوقعها الرئيس وكاتب الجلسة.

وتبلغ محاضر الاجتماعات الى السلطة الوصية في الأيام الثمانية ( 8 ) الموالية قصد الموافقة عليها.

يتداول مجلس الإدارة في اطار التنظيم المعمول به على الخصوص فيما يأتي :

آفاق تطوير المركز الاقتراحات المتعلقة ببرمجة أعمال التكوين والبحث الحصيلة السنوية في مجال التكوين والبحث مشاريع ميزانية المركز وحساباته

- قبول الهبات والوصايا مشاريع توسيع المركز أو تهيئته

- اقتناء العقارات أو تأجيرها الموافقة على التقرير السنوي للأنشطة والحساب الإداري وحساب التسيير الذي يقدمه مدير المركز، يدرس مجلس الادارة ويقترح كل الاجراءات الكفيلة بتحسين عمل المركز وتمكينه من تحقيق أهدافه يدلي برأيه في جميع المسائل التي يعرضها عليه مدير المركز.

تكون مداولات مجلس الإدارة قابلة للتنفيذ بعد ثلاثين ( 30 ) يوما من ارسال محاضر الاجتماعات الى السلطة الوصية الا في حالة تقديم اعتراض صريح خلال هذا الأجل.

لا تصبح مداولات مجلس الإدارة المتعلقة بالميزانية والحساب الإداري واقتناء العقارات أو بيعها أو تأجيرها وقبول الهبات والوصايا قابلة للتنفيذ الا بعد الموافقة الصريحة التي يشترك فيها الوزير المكلف بالجماعات المحلية والوزير المكلف بالمالية.

يعين مدير المركز بمرسوم تنفيذي بناء على اقتراح الوزير المكلف بالجماعات المحلية.

وتنهى مهامه بالطريقة نفسها.

يتولى المدير تسيير المركز وهو الأمر بصرف ميزانية المركز .

وبهذه الصفة :

يلتزم بالنفقات ويأذن بصرفها في حدود الاعتمادات المقررة في الميزانية.

يبرم جميع الصفقات والاتفاقيات والعقود والاتفاقات في اطار التنظيم المعمول به،

- يمثل المركز أمام القضاء وفي جميع أعمال الحياة المدنية

- يمارس السلطة السلمية على جميع المستخدمين يعين المستخدمين الذين لم تقرر في شأنهم طريقة أخرى للتعيين في إطار القانون الأساسي الساري عليهم، يضبط النظام الداخلي بعد مداولة مجلس الإدارة،

- يحضر اجتماعات مجلس الإدارة ويتولى تنفيذ قراراته

- يعد التقرير السنوي عن النشاط ويرسله الى الوزير الوصي بعد موافقة مجلس الادارة عليه.

يرأس المجلس البيداغوجي مدرس في المركز يعين من بين المدرسين الدائمين الذين لهم أعلى رتبة أو درجة لمدة ثلاث ( 3 ) سنوات بقرار .

يتخذه الوزير المكلف بالجماعات المحلية، ويتكون المجلس البيداغوجي من :

المسؤولين المكلفين في المؤسسة بالدراسات والتداريب

- ممثل المدرسين الدائمين الذي ينتخبه زملاؤه لمدة ثلاث ( 3 ) سنوات. 14 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية

يتولى المجلس البيداغوجي ما يأتي :

يدلي برأيه في تنظيم مواد التعليم ومحتواها، يدلي برأيه في تنظيم أشغال البحوث، يعد مقترحات برامج البحث التي تعرض على مجلس التوجيه يدلي برأيه في التوظيف يعين لجان امتحان مذكرات نهاية الدراسة يدلي برأيه في مواضيع البحث المقترحة.

يحضر المدير ميزانية المركز ويقدمها مجلس الإدارة للمداولة فيها ثم يعرضها على الوزير الوصي والوزير المكلف بالمالية للموافقة عليها.

تشتمل ميزانية المؤسسة على باب للموارد وباب للنفقات :

يتكون باب الموارد من :

- اشتراك الجماعات المحلية ومؤسساتها،

- أتاوى الخدمات المقدمة

- الاعانات.

يتكون باب النفقات من :

- نفقات التسيير

- نفقات التجهيز

- كل النفقات الضرورية لتحقيق أهداف كل مركز.

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.

حرر بالجزائر في 15 رجب عام 1415 الموافق 19 ديسمبر سنة 1994 مقداد سيفي / العدد 85 22 رجب عام 1415 ه