مرسوم تنفيذي رقم 96-407 مؤرخ في 8 رجب عام 1417 الموافق 19 نوفمبر سنة 1996، يتضمن تنظيم الإدارة المركزية في وزارة العمل والحماية الاجتماعية والتكوين المهني

تضم الإدارة المركزية في وزارة العمل والحماية الاجتماعية والتكوين المهني، تحت سلطة الوزير، ما يأتي: * ديوان الوزير، ويتكون من :

مدير الديوان، ويساعده مديران (2) للدراسات، ويلحق به مكتب البريد رئيس الديوان ثمانية ( 8 ) مكلّفين بالدراسات ، والتلخيص أربعة ( 4 ) ملحقين بالديوان، المفتشية العامة * الهياكل الآتية :

- المفتشية العامة للعمل، المديرية العامة للتكوين المهني، المديرية العامة للحماية الاجتماعية المديرية العامة للتشغيل، مديرية علاقات العمل مديرية الإدارة العامة مديرية الدراسات والتخطيط مديرية الدراسات القانونية والمنازعات والتعاون.

تبقى المفتشية العامة للعمل تسير بموجب المرسوم التنفيذي رقم 90-209 المؤرخ في 14 يوليو سنة 1990 والمتضمن تنظيم المفتشية العامة للعمل وسيرها.

تكون المديرية العامة للتكوين المهني موضوع إصدار نص خاص. خاص / العدد 71 9 رجب عام 1417 ه

تضم المديرية العامة للحماية الاجتماعية ما يأتي:

أ - مديرية المساعدة الاجتماعية، وتتكون من :

- المديرية الفرعية للبرامج الاجتماعية

- المديرية الفرعية للحركة الجمعوية.

ب مديرية المؤسسات المتخصصة، وتتكون من :

المديرية الفرعية لإعادة الإدماج الاجتماعي،

- المديرية الفرعية لمتابعة المؤسسات المتخصصة المديرية الفرعية للدعم والمتابعة التربويين.

ج مديرية الضمان الاجتماعي، وتتكون من :

- المديرية الفرعية للتشريع والاستكشاف

- المديرية الفرعية للحسابات والدراسات المالية، المديرية الفرعية للأشكال التكميلية الاحتياطية والمعاهدات الدولية.

تضم المديرية العامة للتشغيل ما يأتي :

أ - مديرية تنظيم التشغيل، وتتكون من :

المديرية الفرعية للدراسات والتنظيم والتعويض

- المديرية الفرعية للحركات الترحالية، المديرية الفرعية للتأهيل وإعادة الإدماج المهني.

ب مديرية ترقية التشغيل، وتتكون من:

المديرية الفرعية البرامج التشغيل الخاصة

- المديرية الفرعية لسياسات ترقية التشغيل،

- المديرية الفرعية للإدماج والتقييم المهنيين.

تضم مديرية علاقات العمل ما يأتي :

- المديرية الفرعية للتشريع وتنظيم العمل،

- المديرية الفرعية للوقاية من الأخطار المهنية، المديرية الفرعية لترقية التشاور الاجتماعي،

- المديرية الفرعية للتفاوض ومداخيل الأجور.

تضم مديرية الإدارة العامة ما يأتي :

المديرية الفرعية للمستخدمين والنشاط الاجتماعي، 9 رجب عام 1417 ه الجريدة الرسمية

- المديرية الفرعية للتكوين وتحسين المستوى،

- المديرية الفرعية للوقاية والأمن والممتلكات،

- المديرية الفرعية للوسائل العامة

- المديرية الفرعية للميزانية والمحاسبة.

تضم مديرية الدراسات والتخطيط ما يأتي :

- المديرية الفرعية للدراسات والإحصائيات المديرية الفرعية للتخطيط،

- المديرية الفرعية للمعلوماتية

- المديرية الفرعية للوثائق والأرشيف.

تضم مديرية الدراسات القانونية والمنازعات والتعاون ما يأتي :

المديرية الفرعية للدراسات القانونية المديرية الفرعية للمنازعات المديرية الفرعية للتعاون.

يحدد وزير العمل والحماية الاجتماعية والتكوين المهني تنظيم المديريات الفرعية في مكاتب.

لا يمكن أن يتجاوز عدد مناصب رؤساء المكاتب و / أو المكلفين بالدراسات ثلاثة ( 3 ) في كل مديرية فرعية.

يحدد تنظيم المفتشية العامة في وزارة العمل والحماية الاجتماعية والتكوين المهني بموجب مرسوم.

تمارس هياكل الإدارة المركزية للعمل والحماية الاجتماعية والتكوين المهني على هيئات القطاع، كل هيكل فيما يخصه، صلاحياتها والمهام المسندة إليها في إطار الأحكام القانونية والتنظيمية المعمول بها .

تصنّف مهام المديرين العامين المذكورة أعلاه وتدفع مرتباتها حسب الشروط نفسها المنصوص عليها فيما يخص المديرين العامين المذكورين في المادة الأولى ( الفقرة (4 (4) من المرسوم التنفيذي رقم 90-227 المؤرخ في 25 يوليو سنة 1990 الذي يحدد قائمة الوظائف العليا في الدولة بعنوان الإدارة والمؤسسات والهيئات العمومية.

تحدد أعداد المستخدمين اللازمة لعمل هياكل الإدارة المركزية للعمل والحماية الاجتماعية والتكوين المهني وأجهزتها بقرار مشترك بين وزير العمل والحماية الاجتماعية والتكوين المهني والوزير المكلف بالمالية والوزير المكلف بالوظيف العمومي.

تلغى أحكام المرسوم التنفيذي رقم 93-61 المؤرخ في 27 فبراير سنة 1993 والمتضمن تنظيم الإدارة المركزية في وزارة التكوين المهني، المعدل والمتمم، وأحكام المرسوم التنفيذي رقم 94-290 المؤرخ في 25 سبتمبر سنة 1994 والمتضمن إلحاق بعض الهياكل بالإدارة المركزية في وزارة العمل والحماية الاجتماعية.

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.

حرر بالجزائر في 8 رجب عام 1417 الموافق 19 نوفمبر سنة 1996.

أحمد أويحيى *