مرسوم تنفيذي رقم 96-149 مؤرخ في 9 ذي الحجة عام 1416 الموافق 27 أبريل سنة 1996، يتضمن القانون الأساسي للمقيم في العلوم الطبيّة

يحدد هذا المرسوم القانون الأساسي للأطباء والصيادلة وجراحي الأسنان المقيمين.

الأطباء، والصيادلة وجراحو الأسنان المقيمون هم الذين يتابعون التكوين الاختصاصي في العلوم الطبية، والمسجلون في دورة الدراسات الطبية المتخصصة التي تدعى " إقامة ".

الأطباء، والصيادلة وجراحو الأسنان المقيمون المسجلون بانتظام في الإقامة يسمون تباعا :

الطبيب المقيم،

- الصيدلي المقيم،

- جراح الأسنان المقيم ويدعون في صلب النص " المقيمين ".

يعين المقيمون في الهياكل الاستشفائية الجامعية وهياكل التكوين المعتمدة لدى اللجان البيداغوجية، بمقرر مشترك بين مسؤول معهد التكوين العالي في العلوم الطبية ومسؤول المؤسسة الاستشفائية التي يعينون فيها، وذلك في إطار متابعة تكوينهم.

يلحق المقيمون إداريا بمعهد التكوين العالي في العلوم الطبية.

وتسيرهم تباعا:

المؤسسة الاستشفائية التي يعينون فيها فيما يخص الرواتب والعطل، مؤسسة التكوين فيما يخص أعمال التسيير الأخرى.

يكون الالتحاق بدورة الدراسات الطبية المتخصصة عن طريق مسابقة وطنية على أساس امتحانات مترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط الآتية :

- أن يحمل المترشحون شهادة الدراسات في مرحلة الاختصاص في الطب أو في الصيدلة أو في جراحة الأسنان، أو شهادة معادلة من جامعة أجنبية معترف بها، أن تتوفر فيهم المقاييس البيداغوجية التي يحددها بقرار الوزير المكلف بالتعليم العالي،

- أن يستوفوا شروط الأهلية البدنية والذهنية الممارسة الوظائف التي يترشحون لها.

يكون الالتحاق بإقامة الأطباء والصيادلة وجراحي الأسنان الذين لديهم صفة موظف على أساس مسابقة تجرى أيضا حسب الشروط المحددة في التنظيم الجاري به العمل. 12 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية

يشترك الوزير المكلف بالتعليم العالي، والوزير المكلف بالصحة في تحديد عدد المناصب المخصصة لمسابقة الالتحاق بالإقامة بقرار في حدود الاعتمادات المالية المخصصة لهذا الغرض مع أخذ ما يأتي بعين الاعتبار :

القدرات التكوينية لكل معهد للتكوين العالي في العلوم الطبية الاحتياجات لكل تخصص التي يعلنها الوزيران المكلفان بالتعليم العالي والصحة.

يشترك الوزير المكلف بالتعليم العالي والوزير المكلف بالصحة في تحديد كيفيات تنظيم المسابقة الوطنية للالتحاق بالإقامة.

يتعين على المقيمين في إطار برامج تكوينهم أن يشاركوا تحت إشراف سلك التدريس، وتحت مسؤولية رئيس المصلحة بالتوقيت الكامل في الأعمال الآتية :

- العلاج والتشخيص والوقاية،

- المناوبة الاستعجالية، ومناوبة المصلحة،

- البحث تدريس الأعمال التطبيقية أو الموجهة لطلبة العلوم الطبية وتكوين المستخدمين شبه الطبيين.

وبالإضافة إلى ذلك، يلقنون البيداغوجية والبحث من خلال المشاركة في الملتقيات والمحاضرات أو في أشكال أخرى تحدّدها مؤسسات التكوين التي يسجلون فيها.

الواجبات العادية في الأيام الخاصة بالمقيمين هي أحد عشر ( 11 ) نصف يوم في الأسبوع، وتضاف إلى ذلك مشاركتهم في خدمة المناوبة حسب الكيفيات المحددة في التنظيم المعمول به.

يخضع المقيمون للنظام الداخلي في المؤسسات التي يمارسون فيها أعمالهم ويجب عليهم أن يؤدوا في جميع الظروف المهام التي كلفوا بتأديتها حسب طريقة تضمن استمرارية المصلحة وحسن سيرها. / العدد 27 17 ذي الحجة عام 1416 ه

تحدد في النظام الداخلي للمؤسسات التي يعملون فيها ، واجباتهم إزاء سلك الأساتذة والمستخدمين الإداريين والمرضى.

يستفيد المقيمون في الأماكن التي عينوا بها إلى جانب التكوين الجامعي، تكوينا نظرياً وتطبيقيا لازما لممارسة وظائفهم.

يتعين على الإدارة أن توفر الحماية للمقيمين من أي تهديد أو اعتداء أو شتم أو قذف أو أي هجوم كيفما كانت طبيعته بمناسبة قيامهم بأعمالهم.

يستفيد المقيمون عطلة سنوية مدتها 30 يوما.

يمكن مدير مؤسسة التكوين أن يسمح للمقيمين بالتوقف عن الدراسة لأسباب خطيرة ومبررة قانونا بعد استشارة اللجنة البيداغوجية.

ولا يمكن أن تتجاوز مدة التّوقف عن الدراسة سنة واحدة قابلة للتجديد مرة واحدة.

ويستأنف التكوين حسب الأشكال المنصوص عليها في الفقرة الأولى المذكورة أعلاه.

يمكن المقيمين أن يواصلوا تكوينهم التخصصي عقب أداء الخدمة الوطنية أو عقب إعادة الاستدعاء لها ولو كان هناك فائض في العدد عند بداية السنة الدراسية المتوقف فيها.

كل توقف عن الدراسة كما هو مبين في المادتين 16 و 17 أعلاه يؤدّي إلى توقيف الراتب المذكور في المادة 27 أدناه.

يترتب على أية إعادة للسنة قطع منحة الدراسة والبحث مؤقتا في السنة الجامعية المعنية.

دون المساس بالجزاءات البيداغوجية المنصوص عليها في التنظيم المعمول به، تصنف العقوبات التي تطبق على المقيمين بسبب أخطاء يرتكبونها خلال ممارسة وظائفهم أو بمناسبة ممارستها 17 ذي الحجة عام 1416 ه الجريدة الرسمية في تدريباتهم التطبيقية أو في أعمالهم الاستشفائية حسب خطورتها في ثلاثة أصناف : 1 العقوبات من الدرجة الأولى : * إنذار، * توبيخ * توقيف من يوم إلى ثلاثة أيام. 2 العقوبات من الدرجة الثانية : * 3 توقيف من 15 إلى 30 يوما. 3 العقوبات من الدرجة الثالثة : * الطرد مدة سنة * الطرد النهائي.

يقرّر مدير مؤسسة التكوين أو مدير مؤسسة الاستقبال، حسب مجال الخطأ المرتكب العقوبات من الدرجة الأولى بناء على تقرير يقدمه رئيس المصلحة.

يقرّر مدير مؤسسة التكوين ومدير مؤسسة الاستقبال بناء على تقرير رئيس المصلحة بمقرر مشترك ، العقوبات من الدرجة الثانية.

يقرّر مدير مؤسّسة التكوين بعد استشارة لجنة التأديب العقوبات من الدرجة الثالثة.

تتكوّن لجنة التأديب المنصوص عليها في المادة 23 السابقة من :

مدير مؤسسة التكوين، رئيسا، مدير مؤسسة الاستقبال مسؤول الهيئة المكلفة بالدراسات الاختصاصية الأولى لدى مؤسسة التكوين مسؤول اللجنة البيداغوجية التابعة لمؤسسة التكوين ثلاثة ( 3 ) مقيمين ينتخبهم زملاؤهم لمدة سنة قابلة للتجديد، بنسبة ممثّل للطّب، وممثل للصيدلة، و ممثل لجراحة الأسنان.

25 : دون المساس بالعقوبات التأديبية المنصوص عليها في هذا المرسوم، يؤدي كل غياب غير مبرر إلى خصم من الراتب الذي يتقاضاه المقيم يساوي عدد أيام الغياب.

يشترك الوزير المكلف بالتعليم العالي والوزير المكلف بالصحة في توضيح أحكام هذا الفصل بقرار، إن اقتضى الأمر ذلك.

يتقاضى المقيمون : 1 بعنوان تكوينهم الاختصاصي :

منحة الدراسة والبحث وتحدد كما يأتي : * مقيم السنة الأولى : ..................... 4.250 دج، * مقيم السنة الثانية : . 4.400 دج * مقيم السنة الثالثة والرابعة : ....... 4.500 دج . 2 بعنوان مشاركتهم في أعمال العلاج والتكوين:

تعويضا عن المساهمة في أعمال العلاج والتدريس تحسب اعتمادا على الأجر الأساسي للممارس المتخصص في الصحة العمومية حسب النسب الآتية : * مقيم السنة الأولى : 80% من الأجر الأساسي للممارس المتخصص في الصحة العمومية * مقيم السنة الثانية : 85% من الأجر الأساسي للممارس المتخصص في الصحة العمومية، * مقيم السنة الثالثة : %90 من الأجر الأساسي للممارس المتخصص في الصحة العمومية * مقيم السنة الرابعة : %95% من الأجر الأساسي للممارس المتخصص في الصحة العمومية. 3 بعنوان مشاركتهم في مناوبة الاستعجال والمصلحة تعويضا عن المناوبة كما هو محدد في التنظيم المعمول به.

يتقاضى المقيمون الذين لهم صفة الموظف أجرا أساسيًا مرتبطا برتبتهم الأصلية، إذا كان هذا الراتب يفوق الراتب المذكور في المادة 27 أعلاه. 14 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية

يخضع المقيمون لنظام الضمان الاجتماعي حسب الشروط المنصوص عليها في التنظيم المعمول به.

يعين المقيمون الذين لهم صفة موظف عقب تكوينهم المتخصص الذي يتوج بشهادة الدراسات الطبية الاختصاصية أساتذة مساعدين في المستشفيات الجامعية، أو متخصصين في الصحة العمومية حسب الشروط المنصوص عليها للتوظيف في هذه الأسلاك.

يمكن المقيمين الذين لا تتوفر فيهم صفة الموظف التّرشّح للتوظيف بصفة أساتذة مساعدين في المستشفيات الجامعية، أو بصفة اختصاصيين في الصحة العمومية، في حدود المناصب المتوفرة وحسب الشروط المنصوص عليها في القوانين الأساسية المطبقة على هذه الأسلاك.

تلغى أحكام المواد من 1 إلى 5 ومن 8 إلى 15 من المرسوم رقم 82-492 المؤرخ في 18 ديسمبر سنة 1982 والمذكور أعلاه.

ويستمر تنظيم دورة الدراسات الطبية الاختصاصية خاضعا لأحكام المادتين 6 و 7 من المرسوم المذكور أعلاه، إلى أن يصدر نص جديد.

ينشر هذا المرسوم، الذي يسري مفعوله ابتداء من تاريخ أول يناير سنة 1996، في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.

حرر بالجزائر في 9 ذي الحجة عام 1416 الموافق 27 أبريل سنة 1996 أحمد أويحيى