مرسوم تنفيذي رقم 13-382 مؤرخ في 15 محرم عام 1435 الموافق 19 نوفمبر سنة 2013، يحدد تنظيم الإدارة المركزية للوزارة لدى الوزير الأول المكلفة بإصلاح الخدمة العمومية

تشتمل الإدارة المركزية للوزارة لدى الوزير الأول المكلفة بإصلاح الخدمة العمومية، تحت سلطة الوزير على ما يأتي : )1 الأمين العام، ويساعده مديرا (2) دراسات، ويلحق به المكتب المركزي للبريد والاتصال والمكتب الوزاري للأمن الداخلي، )2 رئيس الديوان، ويساعده ستة (6) مكلفين بالدراسات والتلخيص، يكلفون على التوالي بما يأتي :

- تحضير مشاركة الوزير في النشاطات الحكومية وتنظيمها،

- تنظيم علاقات الوزير بأجهزة الإعلام وتحضير ذلك،

- العلاقات مع المؤسسات العمومية،

- تحضير وتنظيم نشاطات الوزير في ميدان العلاقات الخارجية،

- إعداد برنامج عمل الوزارة وحصائل نشاطاتها،

- تحضير أعمال الوزير في ميدان العلاقات العمومية وتنظيم ذلك. )3 المفتشية العامة، )4 الهياكل الآتية :

- المديرية العامة للخدمة العمومية،

- المديرية العامة للإصلاح الإداري،

- المديرية العامة للوظيفة العمومية،

- مديرية الإدارة العامة.

تكلف المفتشية العامة بمهمة إعلام وتقييم تنظيم وسير مصالح الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية التابعة لها، والخدمات العمومية والإجراءات الإدارية وكذا ترشيد استعمال الوسائل الموضوعة تحت تصرفها، وتقترح كل تدبير يهدف إلى ضمان التحسين في هذه ا لمجالات. 20 نوفمبر سنة 2013 م

تتدخل المفتشية العامة من خلال مهمات دورية فجائية أو معلن عنها. وتستند في ذلك على المساهمة الفعلية وتعاون المصالح المركزية والمحلية للمؤسسة المعنية.

ويمكن أن تنجز هذه المهمات بالاشتراك مع مصالح الإدارة المعنية.

يترتب على مهمات التفتيش إعداد تقرير يوجه إلى الوزير المكلف بإصلاح الخدمة العمومية.

كما ترسل نسخة من هذا التقرير، حسب الحالة، إلى الوزير أو مسؤول المؤسسة المعنية.

تكلف المفتشية العامة، زيادة على المهام المنصوص عليها في المادة 2 أعلاه، بتقييم تنظيم وسير الهياكل المركزية وغير الممركزة التابعة للوزير المكلف بإصلاح الخدمة العمومية.

تتدخل المفتشية العامة على أساس برنامج سنوي تعده وتعرضه على الوزير ليوافق عليه.

كما يمكنها أن تتدخل بناء على طلب من الوزير، للقيام بكل مهمة تحقيق تمليها وضعية خاصة.

يشرف على المفتشية العامة مفتش عام ويساعده اثنا عشر (12) مفتشا.

يوزع المفتش العام المهام بين المفتشين بعد موافقة الوزير على ذلك.

ينشط المفتش العام أعمال المفتشين وينسقها، ويمارس عليهم السلطة السلمية.

تلزم المفتشية العام ة بالحف اظ على سري ة المعلومات والوثائق التي اطلعت عليها وتجنب كل تدخل في تسيير المصالح محل التفتيش.

تكلف المديرية العامة للخدمة العمومية بمهمة تصور واقتراح القواعد العامة المتعلقة بتنظيم الخدمة العمومية وسيرها، بالتشاور مع الوزارات المعنية، لتكييفها مع التطورات الاقتصادية والاجتماعية وكذا تلبية حاجيات مستعملي المرفق العام.

يساعد المدير العام للخدمة العمومية مديرا ( )2 دراسات مكلفين على التوالي ب :

- تحديث الخدمة العمومية وعصرنتها،

- ترقية أخلاقيات المرفق العام والعلاقات مع المستعملين.

كما يساعد المدير العام رئيسا (2) دراسات. 16 محرم عام 1435 ه الجريدة الرّسميّة 20 نوفمبر سنة 2013 م

يضطلع مدير دراسات تحديث الخدمة العمومية وعصرنتها، لا سيما بما يأتي :

- دراسة واقتراح كل تدبير يهدف إلى تسهيل الاستفادة من الخدمة العمومية،

- تنسيق أعمال تبسيط الإجراءات الإدارية وتخفيفها،

- العمل على ترقية الأعمال الموجهة لتحسين نوعية أداءات الخدمة العمومية،

- مساعدة الإدارات والمؤسسات والهيئات العمومية في إعداد برامجها الخاصة بعصرنة الخدمة العمومية وتنفيذها،

- تشجيع تطوير الإدارة الإلكترونية بإدخال التكنولوجيات الحديثة للإعلام والاتصال وتعميمها،

- العمل على ترقية ووضع آليات ملائمة للمتابعة والتقييم الدوري لأداء خدمات المرفق العام.

يضطلع مدير الدراسات المكلف بترقية أخلاقيات المرفق الع ام والعلاق ات مع المستعملين، لا سيما بما يأتي :

- العمل على ترقية القيم الأخلاقية في المرفق العام،

- العمل على ترقية قواعد ومبادىء الشفافية والفعالية والنجاعة في سير المرفق العام،

- العمل على الترقية المهنية في المرفق العام،

- العمل على ترقية ثقافة المردودية والاستحقاق الشخصي لأعوان المرفق العام،

- تحفيز وتشجيع مشاركة مستعملي المرفق العام والمجتمع المدني في تحسين الخدمة العمومية، -العمل على ترقية حق مستعملي المرفق العام،

- وضع أنظمة وإجراءات فعالة في مجال الاتصال لإعلام المواطنين حول خدمات المرفق العام وجمع آرائهم واقتراحاتهم والرد على شكاويهم.

يساعد كل مدير دراسات رئيسا ( )2 دراسات ومكلفون بالدراسات والمشاريع.

يحدد عدد المكلفين بالدراسات والمشاريع بقرار مشترك بين وزير المالية والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية.

تكلف مديرية الإدارة العامة بتسيير الوسائل البشرية والمالية والمادية للوزارة، وتضم :

- المديرية الفرعية لتسيير الموارد البشرية،

- المديرية الفرعية للميزانية والمحاسبة،

- المديرية الفرعية للوسائل العامة،

- المديرية الفرعية للإعلام الآلي والوثائق والأرشيف.

يحدد تنظيم مديرية الإدارة العامة في مكاتب بقرار مشترك بين وزير المالية والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية في حدود مكتبين (2) إلى أربعة (4) مكاتب لكل مديرية فرعية.

تبقى المديرية العامة للوظيفة العمومية والمديرية العامة للإصلاح الإداري خاضعتين، على التوالي، للمرسومين التنفيذيين رقم 03-191 ورقم 03-192 المؤرخين في 26 صفر عام 1424 الموافق 28 أبريل سنة 2003 والمذكورين أعلاه.

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرّسميّة للجمهوريّة الجزائريّة الدّيمقراطيّة الشّعبيّة.

حرر بالجزائر في 15 محرم عام 1435 الموافق 19 نوفمبر سنة .2013 عبد المالك سلال ★