Décret exécutif n° 08-05 du 11 Moharram 1429 correspondant au 19 janvier 2008 portant statut particulier des ouvriers professionnels, des conducteurs d’automobiles et des appariteurs

En application des dispositions des articles 3 et 23 de l’ordonnance n° 06-03 du 15 juillet 2006 portant statut général de la fonction publique, le présent décret a pour objet de préciser les dispositions particulières applicables aux fonctionnaires appartenant aux corps des ouvriers professionnels, des conducteurs d’automobiles et des appariteurs.

Les fonctionnaires appartenants aux corps visés à l’article 1er ci-dessus, sont en position d’activité au sein des institutions publiques, des administrations centrales de l’Etat, des services déconcentrés en dépendant, des collectivités territoriales, des établissements publics à caractère administratif, des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel, des établissements publics à caractère scientifique et technologique et tout établissement public dont les personnels peuvent être soumis aux dispositions du statut général de la fonction publique.

Les fonctionnaires régis par le présent décret sont promus selon les conditions et les proportions prévues aux articles 14, 15, 16, 17, 18, 19,27 et 33 ci-dessous.

Les proportions applicables aux différents modes de promotion peuvent être modifiées sur proposition du ministre ou de l’autorité concernés, après avis de la commission administrative paritaire compétente, par décision de l’autorité chargée de la fonction publique.

Les rythmes d’avancement applicables aux fonctionnaires appartenant aux corps des ouvriers professionnels, des conducteurs d’automobiles et des appariteurs sont fixés selon les trois durées prévues à l’article 11 du décret présidentiel n° 07-304 du 29 septembre 2007, susvisé.

Les fonctionnaires appartenant aux corps et grades prévus par le décret exécutif n° 89-225 du 5 décembre 1989, susvisé, sont intégrés, titularisés et reclassés à la date d’effet du présent décret dans les corps et grades prévus par le présent statut .

Les fonctionnaires visés à l’article 5 ci-dessus sont rangés à l’échelon qu’ils détiennent au 31 décembre 2007. Le reliquat d’ancienneté est pris en compte pour l’avancement d’échelon dans la nouvelle catégorie de classement.

Les stagiaires nommés antérieurement au 1er janvier 2008, sont titularisés après l’accomplissement de la période d’essai prévue par le décret exécutif n° 89-225 du 5 décembre 1989, susvisé.

Le corps des ouvriers professionnels regroupe quatre (4) grades :

— le grade d’ouvrier professionnel de 3ème catégorie ;

— le grade d’ouvrier professionnel de 2ème catégorie ;

— le grade d’ouvrier professionnel de 1ère catégorie ;

— le grade d’ouvrier professionnel hors catégorie.

Les fonctionnaires appartenant au corps des ouvriers professionnels exercent les tâches spécifiques à l’emploi pour lequel ils ont été recrutés.

Les ouvriers professionnels de 3ème catégorie sont chargés d’effecteur un ensemble de tâches élémentaires nécessitant des techniques professionnelles simples.

Ils peuvent en outre être chargés de divers travaux de manutention, d’entretien de locaux ou de matériels administratifs, ainsi que de tous travaux manuels en rapport avec l’activité des services.

Outre les tâches prévues à l’article 10 ci-dessus, les ouvriers professionnels de 2ème catégorie exécutent les tâches spécifiques en rapport avec leur spécialité.

Les ouvriers professionnels de 1ère catégorie sont chargés, selon leur spécialité, de l’exécution de l’ensemble des tâches nécessitant la maîtrise de connaissances théoriques et pratiques.

Outre les tâches confiées aux ouvriers professionnels de 1ère catégorie, les ouvriers professionnels hors catégorie sont chargés, selon leur spécialité, de l’exécution de tâches nécessitant une haute qualification. A ce titre, ils encadrent et coordonnent les activités des ouvriers professionnels. 20 janvier 2008

Sont promus en qualité d’ouvrier professionnel de 2ème catégorie :

1) par voie de test professionnel, les ouvriers professionnels de 3ème catégorie justifiant de cinq (5) années de service effectif en cette qualité ;

2) au choix, dans la limite de 20% des postes à pourvoir, les ouvriers professionnels de 3ème catégorie justifiant de dix (10) années de service effectif en cette qualité et inscrits sur une liste d’aptitude.

Sont promus en qualité d’ouvrier professionnel de 2ème catégorie, les ouvriers professionnels de 3ème catégorie ayant obtenu, après leur recrutement, un certificat de formation professionnelle spécialisée en rapport avec leur filière professionnelle.

Sont promus en qualité d’ouvriers professionnels de 1ère catégorie :

1) par voie d’examen professionnel, les ouvriers professionnels de 2ème catégorie, justifiant de cinq (5) années de service effectif en cette qualité ;

2) au choix, dans la limite de 20% des postes à pourvoir, les ouvriers professionnels de 2ème catégorie justifiant de dix (10) années de service effectif en cette qualité et inscrits sur une liste d’aptitude.

Sont promus en qualité d’ouvrier professionnel de 1ère catégorie, les ouvriers professionnels de 2ème catégorie ayant obtenu, après leur recrutement, un certificat d’aptitude professionnelle en rapport avec leur filière professionnelle.

Sont promus en qualité d’ouvrier professionnel hors catégorie :

1) par voie d’examen professionnel, les ouvriers professionnels de 1ère catégorie, justifiant de cinq (5) années de service effectif en cette qualité ;

2) au choix, dans la limite de 20% des postes à pourvoir, les ouvriers professionnels de 1ère catégorie justifiant de dix (10) années de service effectif en cette qualité et inscrits sur une liste d’aptitude.

Sont promus en qualité d’ouvrier professionnel hors catégorie, les ouvriers professionnels de 1ère catégorie ayant obtenu, après leur recrutement, un certificat de maîtrise professionnelle en rapport avec leur filière professionnelle.

Sont intégrés en qualité d'ouvrier professionnel de 3ème catégorie, les ouvriers professionnels de 3ème catégorie titulaires et stagiaires.

Sont intégrés en qualité d'ouvrier professionnel de 2ème catégorie, les ouvriers professionnels de 2ème catégorie titulaires et stagiaires. 12 Moharram 1429 JOURNAL OFFICIEL DE LA 20 janvier 2008

Sont intégrés en qualité d'ouvrier professionnel de 1ère catégorie, les ouvriers professionnels de 1ère catégorie titulaires et stagiaires.

Sont intégrés en qualité d'ouvrier professionnel hors catégorie, les ouvriers professionnels hors catégorie titulaires et stagiaires.

Le corps des conducteurs d'automobile comprend deux (2) grades :

— le grade de conducteurs d'automobile de 2ème catégorie ;

— le grade de conducteurs d'automobile de 1ère catégorie.

Les conducteurs d'automobile de 2ème catégorie sont chargés de la conduite et de l'entretien courant des véhicules de tourisme ou utilitaires dont ils ont la charge.

Les conducteurs d'automobile de 1ère catégorie sont chargés de la conduite et de l'entretien courant des véhicules poids lourds et/ou de transport en commun dont ils ont la charge. Ils peuvent en outre être chargés de la conduite de véhicules de tourisme ou utilitaires.

Sont promus, au choix, dans la limite des postes à pourvoir, après inscription sur liste d’aptitude, dans le grade de conducteur d’automobile de 1ère catégorie, les conducteurs d’automobile de 2ème catégorie justifiant de trois (3) années de service effectif en cette qualité et ayant obtenu le permis de conduire poids lourd ou de transport en commun.

Sont intégrés en qualité de conducteur d'automobile de 2ème catégorie, les conducteurs d'automobile de 2ème catégorie titulaires et stagiaires.

Sont intégrés en qualité de conducteur d'automobile de 1ère catégorie, les conducteurs d'automobiles de 1ère catégorie titulaires et stagiaires.

Le corps des appariteurs regroupe deux (2) grades :

— le grade d'appariteur ;

— le grade d'appariteur principal.

REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 03 29

Les appariteurs sont chargés de l’accueil et de l’orientation des visiteurs, de la transmission de documents administratifs ainsi que du courrier entre les services.

Outre les tâches confiées aux appariteurs, les appariteurs principaux sont chargés de coordonner les activités des appariteurs.

Sont promus, au choix, en qualité d’appariteurs principaux, les appariteurs justifiant de cinq

(5) années de service effectif en cette qualité et inscrits sur une liste d’aptitude.

Sont intégrés en qualité d'appariteur, les appariteurs titulaires et stagiaires.

Sont intégrés en qualité d'appariteur principal, les appariteurs principaux titulaires et stagiaires.

En application des dispositions de l’article 11 (alinéa 1) de l’ordonnance n° 06-03 du 15 juillet 2006, susvisée, la liste des postes supérieurs est fixée comme suit :

— chef de parc ;

— chef d’atelier ;

— chef magasinier ;

— chef de cuisine ;

— responsable du service intérieur.

Compte tenu des spécificités inhérentes aux missions de certaines institutions et administrations publiques, d’autres postes supérieurs peuvent être créés, par arrêté conjoint du ministre des finances, de l’autorité chargée de la fonction publique et du ministre ou de l’autorité concernés, qui en fixe les tâches ainsi que les conditions d’accès y afférentes.

Le nombre de postes supérieurs prévus aux articles 36 et 37 ci-dessus, est fixé au titre de chaque institution ou administration publique par arrêté conjoint ou décision conjointe du ministre des finances, de l’autorité chargée de la fonction publique et du ministre ou de l’autorité concernés.

Le chef de parc est chargé de la gestion d’un parc de véhicules de tous types.

A ce titre, il coordonne les activités des conducteurs et veille à l’entretien des véhicules. Il tient en outre les états de consommation de carburant, lubrifiants et autres produits.

Le chef d’atelier est chargé de diriger l’activité de plusieurs ouvriers professionnels dans un atelier. A ce titre, il planifie les interventions des ouvriers professionnels et contrôle la bonne exécution des travaux.

Le chef magasinier est chargé de la gestion de produits ou marchandises mis en dépôt. Il contrôle le mouvement des stocks, programme leur renouvellement et tient à jour les états des entrées et des sorties.

Le chef de cuisine est chargé d’organiser et de coordonner les activités de cuisine. Il fixe la composition des menus et détermine les quantités de denrées alimentaires nécessaires pour un effectif donné.

Il veille en outre au bon fonctionnement de la cuisine et à la qualité des repas.

Le responsable du service intérieur est chargé de la coordination des activités des agents affectés à l’entretien des locaux et des espaces verts.

Les chefs de parc sont nommés parmi :

1) les ouvriers professionnels hors catégorie titulaires, dont la spécialité est en rapport avec les tâches inhérentes au poste ;

2) les ouvriers professionnels de 1ère catégorie justifiant de trois (3) années de service effectif en cette qualité dont la spécialité est en rapport avec les tâches inhérentes au poste ;

3) les conducteurs d’automobile de 1ère catégorie justifiant de trois (3) années de service effectif en cette qualité ;

4) les conducteurs d’automobile de 2ème catégorie justifiant de cinq (5) années de service effectif en cette qualité.

Les chefs d’atelier sont nommés parmi :

1) les ouvriers professionnels hors catégorie titulaires, dont la spécialité est en rapport avec les tâches inhérentes au poste ;

CORPS GRADES Ouvriers professionnels Ouvrier professionnel de 3ème Ouvrier professionnel de 2ème 20 janvier 2008

2) les ouvriers professionnels de 1ère catégorie justifiant de trois (3) années de service effectif en cette qualité dont la spécialité est en rapport avec les tâches inhérentes au poste.

Les chefs magasiniers sont nommés parmi :

1) les ouvriers professionnels hors catégorie titulaires, dont la spécialité est en rapport avec les tâches inhérentes au poste ;

2) les ouvriers professionnels de 1ère catégorie justifiant de trois (3) années de service effectif en cette qualité dont la spécialité est en rapport avec les tâches inhérentes au poste.

Les chefs de cuisine sont nommés parmi :

1) les ouvriers professionnels hors catégorie titulaires, dont la spécialité est en rapport avec les tâches inhérentes au poste ;

2) les ouvriers professionnels de 1ère catégorie justifiant de trois (3) années de service effectif en cette qualité dont la spécialité est en rapport avec les tâches inhérentes au poste.

Les responsables du service intérieur sont nommés parmi :

1) les ouvriers professionnels hors catégorie titulaires ;

2) les ouvriers professionnels de 1ère catégorie justifiant de trois (3) années de service effectif en cette qualité.

En application de l’article 118 de l’ordonnance n° 06-03 du 15 juillet 2006, susvisée, la classification des grades relevant des corps des ouvriers professionnels, conducteurs d’automobile et appariteurs est fixé conformément au tableau ci-après :

CLASSIFICATION Catégorie Indice minimal catégorie 1 200 catégorie 3 240 Ouvrier professionnel de 1ère catégorie 5 288 Ouvrier professionnel hors catégorie 6 315 Conducteurs d’automobile Conducteur d’automobile de 2ème catégorie 2 219 Conducteur d’automobile de 1ère catégorie 3 240 Appariteurs Appariteur Appariteur principal 1 200 2 219 12 Moharram 1429 JOURNAL OFFICIEL DE LA 20 janvier 2008

En application des dispositions de l’article 3 du décret présidentiel n° 07-307 du 29 septembre 2007, susvisé, la bonification indiciaire des postes supérieurs prévus aux articles 36 et 37 ci-dessus, est fixée au niveau 3 indice 45.

Les corps des ouvriers professionnels, des conducteurs d’automobiles et des appariteurs régis par le présent décret sont mis en voie d’extinction.

REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 03 31

Sont abrogées toutes dispositions contraires au présent décret, notamment celles du décret exécutif n° 89-225 du 5 décembre 1989, susvisé, et des arrêtés interministériels pris pour son application.

Le présent décret prend effet à compter du 1er janvier 2008.

Le présent décret sera publié au Journal officiel de la République algérienne démocratique et populaire.

Fait à Alger, le 11 Moharram 1429 correspondant au 19 janvier 2008.

Abdelaziz BELKHADEM.

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