مرسوم رقم 74-40 مؤرخ في 7 محرم عام 1394 الموافق 31 يناير سنة 1974 يتضمن تحديد الاحكام المشتركة المطبقة على موظفي ادارة السجون 219

يلزم رؤساء مؤسسات السجون وكتاب الضبط المقتصدون السكن داخل المؤسسات التي هم فيها اذا كان توزيع المحلات يتيح ذلك.

وفي حالة عدم وجود عدد كاف من محلات السكنى داخل

ان موضوع هذا المرسوم هو تحديد الاحكام | المؤسسة فعلى باقى الموظفين ان يعينوا محل اقامتهم داخل المشتركة المطبقة على موظفى ادارة السجون المنتمين الى الاسلاك التالية :

- ضباط اعادة التربية مساعدو اعادة التربية كتاب الضبط المقتصدون

- رقباء اعادة التربية

- اعوان اعادة التربية.

مع الاحتفاظ بالاحكام الخاصة لكل سلك، لا يمكن تعيين أحد فى وظيفة بادارة السجون الا : 1 (1) اذا اعترف له بكفاءته على مباشرة الخدمة الفعلية ليلا ونهارا . 2 (2) اذا كانت قامته لا تقل على 66 م I . 3 (3) اذا كانت حدة بصره تبلغ في مجموعها 15/10 للعينين معا دون ان يكون الحد الادنى لاحداهما أقل من 07/10

يشكل موظفو ادارة السجون اسلاكا للامن يدعون الممارسة مهامهم ليلا ونهارا وخارج حدود التوقيت الاعتيادي المحدد لمدة العمل الاسبوعي.

ان الساعات التي تقضى في الخدمة خارج أوقات العمل الاسبوعي تعوض باستراحة معادلة، وتمنح في اقرب اجل مع مراعاة مقتضيات المصلحة.

للموظفين المشار اليهم اعلاه حق التمتع براحة يوم في الاسبوع يحددها رئيس الصلحة نظرا لمقتضيات التبعية الخاصة بالمصلحة .

يمكن بصفة استثنائية ارجاء هذه الاستراحة للاسبوع التالي اذا اقتضت المصلحة ذلك .

تعوض الخدمات المنجزة خلال ايام الاعياد باستراحة معادلة لنفس الايام .

يلزم كافة موظفى إدارة السجون بارتداء البذلة الرسمية والشعار المقدم لهم من الادارة باستثناء رؤساء المؤسسات والموظفين المعينين في مركز خاص للاحداث .

ويحدد شكل البذلة الرسمية وشعارات الضباط بقرار من وزير العدل، حامل الاختام.

يحمل الموظفون المشار اليهم اسلحة ظاهرة اثناء مباشرة وظائفهم.

نطاق البلدية التى توجد فيها المؤسسة التي يعملون فيها .

يجب على كل موظفى ادارة السجون اخبار وزير العدل، حامل الاختام بالمهنة الممارسة من الزوج. وفي حالة ما اذا كانت هذه المهنة تضر بأى صفة كانت ممارسة النشاط المهني لزوجه، يمكن لوزير العدل ان يلزمه بجعل حد لمهنة الزوج .

يجب على موظفى ادارة السجون في كل الاحوال ملازمة سيرة محمود والقيام بمهامهم بكيفية يكونون مثلا من شأنه ان يؤثر بصفة حسنة على المعتقلين ويثير احترامهم.

ويجب عليهم خاصة ان يجتنبوا كل عمل وقول او كتابة من شأنه ان يمس بالامن والمحافظة على النظام داخل المؤسسات .

يجب على موظفى ادارة السجون ان يتعاونوا ويتعاضدوا كلما اقتضت الظروف ذلك.

لا يمكن لموظفى ادارة السجون ربط اية علاقة مع المساجين او الذين اطلق سراحهم ولا مع افراد عائلاتهم أو اصدقائهم أو الزائرين لهم ماعدا ان دعت المصلحة ذلك •

بصرف النظر عن العقوبات المقررة في المادة 55 من الامر رقم 66 133 المؤرخ في 2 يونيو سنة 1966 والمشار اليه اعلاه يمكن ان يكون موظفو اعادة التربية واعادة التأهيل الاجتماعي للمعتقلين القائمين في احد السجون، موضع حجز لمدة تتراوح ما بين يوم واحد و 8 ايام دون اذن سابق للجنة التأديبية.

دون الاخلال بالمتابعات الجنائية يعتبر كل توقف عن العمل بالتواطؤ، وكل عمل جماعي مخل بالطاعة موضع عقوبات خارج مراعاة الضمانات التأديبية .

تضبط كيفيات تطبيق هذا المرسوم عند الحاجة بقرار من وزير العدل، حامل الاختام.

تلغى جميع الاحكام المخالفة لهذا المرسوم.

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.

وحرر بالجزائر في 7 محرم عام 1394 الموافق 31 يناير 1974 هواري بومدين الجمعة 22 محرم عام 1394 ه الجريدة الرسمية