مرسوم رقم 74 114 مؤرخ في 19 جمادى الاولى عام للدخول في سلك مهندسى التطبيق للاشغال والبناء

يكلف مفتشو التكوين المهني، تحت سلطة مدير التكوين المهني التابع لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية وفي اطار الانظمة المطبقة في مادة التكوين المهني بالمراقبة التقنية والبيداغوجية والادارية لدى مؤسسات ووحدات التكوين المهني الموضوعة تحت وصاية وزارة العمل والشؤون الاجتماعية أو لدى بعض الهيئات التي تحدد قائمتها بموجب قرار مشترك صادر عن وزير العمل والشؤون الاجتماعية والوزير المكلف بالوظيفة العمومية

يكلف مفتش التكوين المهنى بتقدير شروط تطبيق برامج التكوين المقررة وذلك بقيامه على وجه الخصوص بالتفتيش لدى مؤسسات ووحدات التكوين المشار اليها أعلاه ضمن الاوضاع المحددة من طرف وزير العمل والشؤون الاجتماعية

يشارك مفتش التكوين المهنى ضمن اختصاصه | بتأهيل المستخدمين المعلمين في التكوين المهني

يشارك مفتش التكوين المهني في وضع ومراقبة تنفيذ برامج الاتقان المهني للمؤسسات

يحدد الاختصاص الاقليمي ومقر مفتش التكوين المهني من طرف وزير العمل والشؤون الاجتماعية

يتولى وزير العمل والشؤون الاجتماعية تسيير سلك مفتشي التكوين المهني

تحدث وظيفة نوعية لمفتش رئيسي في التكوين المهني، وذلك طبقا للمادة 10 من الامر رقم 66 133 المؤرخ في 12 صفر عام 1386 الموافق 2 يونيو سنة 1966 والمتضمن القانون الاساسى العام للوظيفة العمومية .

يحدد عدد الوظائف المتعلقة بالمفتشين الرئيسيين للتكوين المهني بموجب قرار مشترك صادر عن وزير العمل والشؤون الاجتماعية والوزير المكلف بالوظيفة العمومية ووزير المالية ..

يكلف المفتش الرئيسي للتكوين المهني بتنسيق نشاطات مفتشي التكوين المهنى الخاص بعدة دائرات

يعين مفتشو التكوين المهنى عن طريق المسابقة من بين المرشحين الناجحين في الاختبارات الكتابية والشفهية الشهادة الاهلية في تفتيش التكوين المهنى والمسلمة من المعهد الوطني للتكوين المهني للكبار

ينبغى أن يكون سن المرشحين لشهادة الاهلية لتفتيش التكوين المهني في تاريخ المسابقة المذكورة أعلاه أقل من 45 سنة، وأن يثبتوا :

I - اما حيازتهم لشهادة مهندس أو ليسانس علوم اقتصادية أو ليسانس علوم تجارية أو مالية . 2 واما لبروفيه تقنى عال أو الشهادة معادلة لها وأقدمية خمس سنوات في النشاط المهني ، 3 واما قيامهم بالخدمة الفعلية في سلك أساتذة التعليم المهني مدة خمس سنوات

تحدد اختبارات المسابقة المنصوص عليها في المادة و أعلاه وكيفيات التنظيم الخاص بشهادة الاهلية في تفتيش التكوين المهني بموجب قرار مشترك صادر عن وزير العمل والشؤون الاجتماعية والوزير المكلف بالوظيفة العمومية.

وتنشر قوائم المرشحين المقبولين للمشاركة في المسابقة وقوائم المرشحين الناجحين في اختباراتها من طرف وزير العمل والشؤون الاجتماعية •

يعين مفتشو التكوين المهني الموظفون ضمن الشروط المنصوص عليها في المادتين 9 و 10 أعلاه، بصفة متمرنين بموجب قرار صادر عن وزير العمل والشؤون الاجتماعية، ويمكن ترسيمهم بعد فترة سنة واحدة من التمرين اذا وردت اسماؤهم في قائمة القبول بالوظيفة الموضوعة ضمن الشروط المحددة في المادة 29 من الأمر رقم 66-133 المؤرخ في 12 صفر عام 1386 الموافق 2 يونيو سنة 1966 المشار اليه أعلاه، من طرف لجنة الترسيم التي يحدد تشكيلها بموجب قرار من وزير العمل والشؤون الاجتماعية .

ويرسم المرشحون الناجحون في شهادة الاهلية لتفتيش التكوين المهني في الدرجة الأولى من السلم المنصوص عليه في

بعده، بموجب قرار من وزير العمل والشؤون الاجتماعية، شريطة مراعاة أحكام المادة 5 من المرسوم رقم 66 137 المؤرخ في 12 صفر عام 1386 الموافق 2 يونيو سنة 1966 • واذا لم يجر ترسيمهم، جاز لوزير العمل والشؤون الاجتماعية، بعد أخذ رأى اللجنة المتساوية الاعضاء، اما أن 706 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الثلاثاء 5 جمادى الثانية عام 1394 ه يمنح المعنى تمديدا للتمرين مدة سنة واحدة جديدة، واما أن يسرحه مع مراعاة أحكام المادة 7 من المرسوم رقم 66 151 المؤرخ في 12 صفر عام 1386 الموافق 2 يونيو سنة 1966 والمحدد بموجبه الاحكام المطبقة على الموظفين المتمرنين

يمكن أن يعين بوظيفة نوعية لمفتش رئيسي في التكوين المهني بعد أخذ رأى اللجنة المتساوية الاعضاء مفتشو التكوين المهنى الذين لهم أقدمية خمس سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة

تنشر مقررات مفتشى التكوين المهنى من طرف وزير العمل والشؤون الاجتماعية، وكذلك مقررات ترسيمهم و ترقيتهم وانهاء مهامهم

يرتب سلك مفتشي التكوين المهني في السلم 13 المنصوص عليه في المرسوم رقم 66 137 المؤرخ في 12 صفر | عام 1386 الموافق 2 يونيو سنة 1966 والمتضمن انشاء السلالم الخاصة بمرتبات أسلاك الموظفين وتنظيم مهنهم

تحدد ب 50 نقطة الزيادة الاستدلالية المرتبطة بالوظيفة النوعية لمفتش رئيسي في التكوين المهني

تحدد نسبة مفتشي التكوين المهني الذين يمكن الحاقهم بوظائف أخرى أو احالتهم للاستيداع ب 10 % من عدد المستخدمين الفعلى

يتعين على مفتشى التكوين المهني المشاركة في تمرينات الاتقان والتدريب الاضافي والتي تنظم من مديرية التكوين المهني لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية .

يلزم مفتشو التكوين المهني بالمشاركة مع لجان الامتحانات والمسابقات التي تنظمها مديرية التكوين المهني لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية

تلغى جميع الاحكام المخالفة لهذا المرسوم .

ينشر هذا المرسوم الذى يسرى مفعوله من أول يناير سنة 1974 في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية .

وحرر بالجزائر في 19 جمادى الاولى عام 1394 الموافق 10 يونيو سنة 1974 هواري بومدين