مرسوم رقم 81 235 مؤرخ في 29 شوال عام 1401 الموافق 29 غشت سنة 1981 يتضمن انشاء المعهد الوطني للعمل . 1203

تنشأ مؤسسة عمومية ذات طابع اداري و شخصية مدنية واستقلال مالي ، تسمى «المعهد الوطني للعمل .

يخضع المعهد الوطنى للعمل تحت وصاية وزاين العمل والتكوين المهني ..

ويشار اليه في صلب النص باسم «المعهد» .

يكون مقر المعهد بدرارية - ولاية الجزائر ... ويمكن نقله الى أى مكان آخر من التراب الوطني بمرسوم .

يمكن انشاء فروع للمعهد في أي مكان من التراب الوطنى، بقرار وزاري مشترك بين وزير العمل والتكوين المهني ووزير المالية.

يهدف المعهد الى ما يأتي :

- القيام بالتكوين العام والتخصصي للتقنيين الاجتماعيين وتنظيم تداريب في التكوين العملي والتكميلى لاعوان ينتمون لاسلاك أخرى تابعة التدابير المخصصة لتسيير التكوين والاتقان | لوزارة العمل والتكوين المهنى، وذلك في اطار للموظفين وأعوان الدولة والجماعات المحلية | والمؤسسات والهيئات العمومية ، وبمقتضى المرسوم رقم 75-132 المؤرخ فى 8 ذي القعدة عام 1395 الموافق 12 نوفمبر سنة 1975 والمتضمن القانون الاساسى الخاص للتقنيين الاجتماعيين فى العمل والشؤون الاجتماعية أحكام القوانين الاساسية التي يخضعون لها .

تنظيم دورات لتحسين المستوى وتجديد التكوين تخصص لتنمية المعارف التقنية لدى الموظفين التابعين لوزارة العمل والتكوين المهني ،

- انجاز أشغال الدراسات والبحث التطبيقي الداخلة في ميادين نشاط وزارة العمل والتكوين 1294 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الثلاثاء 2 ذو القعدة عام 1401 ه المهني بالاتصال مع المؤسسات والهيئات المعنية، و استغلال نتائجها، و نشرها و توزيعها عند الاقتضاء، . طبقا للتنظيم الجاري به العمل ،

- الاسهام في تطبيق مخطط تعريب الاعوان التابعين لوزارة العمل والتكوين المهني .

يتولى المعهد، في اطار المهمة المسندة اليه طبقا للمادة 4 السابقة، مايأتي :

جمع الوثائق الضرورية لاعماله ، تنظيم الملتقيات ذات الطابع التقنى والعلمى التي ترتبط بهدفه وانشاء العلاقات مع الهيئات التى لها الاختصاص نفسه قصد القيام بأي تبادل يتناول على وجه الخصوص الوثائق والمعلومات التي تسهم في تطويره .

تحدد شروط الالتحاق بالمعهد وتنظيم التكوين فيه ومحتوى برامجه، بقرار مشترك بين وزير العمل والتكوين المهنى، والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية، في اطار الاحكام الاساسية التي يخضع لها الموظفون التابعون لوزارة العمل والتكوين المهني .

يصدر وزير العمل والتكوين المهني برامج الدروس والبحث بقرار .

يستفيد طلبة المعهد في مجال الرواتب المسبقة والرواتب من الاحكام التنظيمية الجارى بها العمل .

ويتعين عليهم، اثر انتهاء تكوينهم، القيام بالتزامات الخدمة الناتجة عن تعهدهم .

الباب الرابع التنظيم الاداري المادة و : يسير المعهد مدير، يساعده في ذلك كاتب عام ومدير للدراسات والتداريب ومدير للبحث والوثائق .

ويديره مجلس للادارة، يزود بمجلس تربوي .

يعين مدير المعهد بمرسوم بناء على اقتراح وزير العمل والتكوين المهني، وتنهى مهامه على الشكل نفسه .

يعين الكاتب العام ومدير الدراسات والتداريب ومدير البحث والوثائق بقرار من وزير العمل والتكوين المهنى بناء على اقتراح مدير المعهد، وتنهى مهامه على الشكل نفسه .

يتولى المدير تسيير المعهد ويقوم بما يأتي :

- يمارس السلطة السلمية على جميع الموظفين، يعين وينهى مهام الاعوان الموضوعين تجت سلطته، في اطار القوانين الاساسية الخاصة والعقود التي يخضعون لها، ماعدا للموظفين الذين تعينهم السلطة الوصية ، يعد مشروع الميزانية، ويشرع في صرف النفقات ويأمر بصرفها، ويعد الحساب الاداري للمؤسسة ، يبرم الصفقات والعقود طبقا للاحكام التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل .

يعد تقريرا سنويا عن النشاط ويرفعه الى السلطة الوصية .

يمثل المعهد في جميع أعمال حياته المدنية ، يقوم بكتابة مجلس الإدارة.

يتألف مجلس الادارة من :

- - الامين العام لوزارة العمل والتكوين المهني .

أو ممثله، رئيسا ، المدير المكلف بالموظفين لدى وزارة العمل - والتكوين المهني .

ممثل السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية .

الثلاثاء 2 ذو القعدة عام 1401 ه الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية 1205 ممثل وزير التعليم والبحث العلمي ، ممثل وزير المالية .

ممثل وزير الداخلية .

مفتش رئيسى فى العمل، ينتخبه زملاؤه ،

- ممثلين ينتخبهما المعلمون ،

- ممثلين ينتخبهما الطلبة .

يحضر مدير المعهد والعون المحاسب الاجتماعات ويتمتعان بصوت استشاري.

ويمكن مجلس الادارة أن يستشير أى شخص كفء في المسائل المدرجة في جدول الاعمال.

يعين أعضاء مجلس الادارة بقرار من وزير العمل والتكوين المهنى، لمدة 3 سنوات ، بناء على اقتراح السلطات التي يتبعونها .

وتنتهى مهام أعضاء مجلس الادارة الذين عينوا تبعا لوظائفهم أو صفتهم بانتهاء تلك الوظائف والصفات.

وفي حالة انقطاع مهمة عضو من مجلس الادارة، يخلفه عضو جديد حتى انتهاء مدة المهمة.

مهام عضو مجلس الادارة مجانية غير أنه يمكن أن يمنح تعويضا عن التنقل طبقا للتنظيم الجارى به العمل.

يتداول مجلس الادارة، بناء على تقرير مدير المعهد، وفى اطار التنظيم الجاري به العمل، في جميع المسائل التي تهم المؤسسة ، لا سيما :

النظام الداخلى ، مشاريع الميزانية وحسابات المؤسسة ، مشاريع توسيع المؤسسة أو تهيئتها ،

- الهبات والوصايا ، كل المسائل التي تهم التنظيم والتكوين والبحث .

يجتمع مجلس الادارة في دورة عادية مرة واحدة على الاقل في السنة، بناء على استدعاء من رئيسه . ويمكن أن يجتمع في دورة غير عادية، بناء على دعوة من رئيسه، أو بطلب من مدير المعهد أو من ثلثي أعضائه .

ويحدد الرئيس جدول أعمال اجتماعات مجلس الادارة، بناء على اقتراح مدير المعهد .

ترسل الاستدعاءات مصحوبة بجدول الاعمال قبل عشرة أيام من التاريخ المقرر للاجتماع.

لا تصح مداولة مجلس الادارة الا بحضور نصف أعضائه . واذا لم يكتمل هذا النصاب أمكن اجتماعه من جديد بعد مرور عشرة أيام وتصح مداولة المجلس مهما يكن عدد أعضائه الحاضرين .

تتخذ القرارات بالاغلبية البسيطة في سجل تعادل الاصوات، يرجح صوت الرئيس.

تكتب المداولات فى محضر، يدرج في سجل خاص، ويوقعه الرئيس وكاتب الجلسة، ثم يرسل الى الوزير الوصى وأعضاء مجلس الادارة خلال الشهر الذي يلى تاريخ الاجتماع.

تنفذ قرارات مجلس الادارة خلال ثلاثين يوما من تاريخ ارسال المحضر الى السلطة الوصية، اذا لم تعارض ذلك صراحة .

ولا تنفذ القرارات التي تتعلق بمشاريع الميزانيات وحسابات التسيير وقبول الهبات والوصايا، الا بعد مصادقة وزير العمل والتكوين المهني ووزير المالية عليها ..

يختص المجلس التربوى المنصوص عليه في المادة و أعلاه، باعطاء مجلس الادارة رأيه في جميع المسائل المتعلقة بالعمل التربوي في المؤسسة وعلى الخصوص فيما يأتي :

التنظيم العام للتعليم ،

- تنظيم الدروس والتداريب .

- الوثائق . 1206 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الثلاثاء 2 ذو القعدة عام 1401 ه

يتألف المجلس التربوي من :

مدير المعهد، رئيسا ،

- المسؤولين المكلفين بالتربية وادارة الوثائق، شخصيتين يختارهما وزير العمل والتكوين المهني، نظرا لكفاءتهما ،

- ممثلين تنتخبهما هيئة التدريس ،

- ممثلين ينتخبهما الطلبة .

يمكن المجلس التربوى أن يدعو أي شخص اختصاصي في التكوين للاستماع الى رأيه .

يعين أعضاء المجلس التربوى لمدة سنتين، بقرار من وزير العمل والتكوين المهني بناء على اقتراح السلطات التابعين لها .

وتنهى مهام أعضاء المجلس التربوى المعينين تبعا لوظائفهم أو صفاتهم بانتهاء تلك الوظائف أو الصفات .

وفي حالة انقطاع مهمة عضو من المجلس التربوي، يخلفه عضو جديد حتى انتهاء مدة المهمة .

يجتمع المجلس التربوى، مرة واحدة على الاقل كل نصف سنة، بناء على استدعاء من رئيسه .

وترسل الاستدعاءات، مصحوبة بجدول الاعمال الذي يحدده الرئيس، إلى أعضاء المجلس قبل 10 أيام من التاريخ المقرر للاجتماع .

يرسل محضر الاجتماع الى كل عضو من أعضاء المجلس التربوى والى رئيس مجلس الادارة في ظرف لا يتعدى ثلاثين يوما من تاريخ الاجتماع.

تشتمل ميزانية المعهد على باب للموارد و باب للمصاريف .

يتضمن باب الموارد :

- اعانات التسيير والتجهيز التي تمنحها الدولة .

حصيلة ايرادات النظام الداخلي ،

- الهبات والوصايا التي تمنح وتقبل في اطار التنظيم الجارى به العمل ،

- المداخيل المختلفة المرتبطة بنشاط المؤسسة .

ويتضمن باب المصاريف نفقات التسيير والتجهيز وجميع النفقات الضرورية لتحقيق أهداف المعهد وحماية أملاكه .

يرفع مشروع الميزانية بعد أن يعده المدير، الى مجلس الادارة لمناقشته . ثم يرفع إلى الوزير الوصى للمصادقة عليه، وبعد ذلك يحال للغرض نفسه على وزير المالية طبقا للاجراءات التنظيمية الجاري بها العمل.

وترسل نسخة من مشروع الميزانية الى المراقب المالي للمعهد بمجرد أن يقره مجلس الادارة.

يشرع مدير المعهد في النفقات ويأمر بصرفها، ويضع أوامر القبض في حدود الاعتمادات المحددة لكل سنة مالية.

ويمكن أن يفوض امضاءه على مسؤوليته لهذا الغرض، الى عون واحد أو أكثر .

يمسك المحاسبة ويدير الصندوق عون محاسب، يحضع للاحكام التنظيمية الجاري بها العمل .

يرفع مدير المعهد، حساب التسيير، الذي يعده العون المحاسب الى مجلس الادارة مقرونا بتقرير يتضمن البيانات والايضاحات الضرورية للتسيير المالي في المؤسسة .

ويخضع حساب التسيير الى مصادقة الوزير الوصى ووزير المالية ويكون مرفوقا بملاحظات مجلس الادارة .

يتولى المراقبة المالية في المعهد مراقب مالى يعينه وزير المالية لهذا المعهد.

الثلاثاء 2 ذو القعدة عام 1401 ه الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية 1207

يحدد التنظيم الداخلي للمعهد بقرار مشترك بين وزير العمل والتكوين المهني ووزي المالية .

يحدد النظام الداخلي للمعهد بقرار من وزير العمل والتكوين المهني .

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية .

حرر بالجزائر في 29 شوال عام 1401 الموافق 29 غشت سنة 1981 • الشاذلي بن جديد وزارة الاسكان والتعمير -------