مرسوم تنفيذي رقم 90-400 مؤرخ في 28 جمادى الاولى عام 1411 الموافق 15 ديسمبر سنة 1990 يتعلق بتنظيم الأمانة الدائمة للمجلس الوطني للثقافة، وعملها واختصاصاتها. 1746 / فهرس (

يحدد هذا المرسوم طبقا لأحكام المادة 12 من المرسوم رقم 90-250 المؤرخ في 18 غشت سنة 1990، المذكور أعلاه، تنظيم الأمانة الدائمة للمجلس الوطني للثقافة، وعملها واختصاصاتها.

تضطلع الأمانة الدائمة، تحت سلطة الرئيس بتطبيق برنامج عمل المجلس في الميادين الآتية :

- حماية التراث الأثري، والأماكن والمعالم التاريخية وإبراز قيمتها وترميمها،

- البحث الأثري والدراسات التاريخية ترقية الابداع الفني والأدبي وأعمال الجمعيات الثقافية والمؤسسات المتخصصة ودعم ذلك،

- دراسة المشاريع ذات الطابع الثقافي من خلال سياسة تمويل وتكوين كفيلة بترقية الابداع ونشر الثقافة ضبط المقاييس، والتشريع والتقنين التعاون الدولي.

يسير الأمانة الدائمة أمين دائم يتولى تنشيط أعمال الهياكل الآتية وتنسيقها :

- مديرية التراث الثقافي مديرية الفنون والآداب مديرية دعم الانتاج ونشر الثقافة مديرية ضبط الوتيرة والتطوير مديرية التعاون والمبادلات مديرية العمل القياسي والتقنين

- مديرية إدارة الوسائل.

تشتمل مديرية التراث الثقافي على ثلاث ( 3 ) مديريات فرعية هي :

1 - المديرية الفرعية للبحث الأثري والدراسات التاريخية، -2 المديرية الفرعية للآثار والأماكن التاريخية والمتاحف

3 - المديرية الفرعية لترقية التراث الثقافي.

تشتمل مديرية الفنون والآداب على أربع ( 4 ) مديريات فرعية هي :

1 - المديرية الفرعية لتدعيم الكتاب وعمل النشر،

2 - المديرية الفرعية لترقية المطالعة العمومية

3 - المديرية الفرعية للفنون الموسيقية والتشكيلية 4 المديرية الفرعية للفنون المسرحية والرقص.

تشتمل مديرية دعم الانتاج ونشر الثقافة على ثلاث ( 3 ) مديريات فرعية هي :

1 - المديرية الفرعية لنشر الثقافة العلمية والتقنية 2 المديرية الفرعية لدعم المؤسسات والجمعيات الثقافية،

3 - المديرية الفرعية للحرف التقليدية.

تشتمل مديرية ضبط الوتيرة والتطوير على ثلاث ( 3 ) مديريات فرعية هي : 1 المديرية الفرعية للدراسات وضبط الوتيرة والتطوير -2 المديرية الفرعية للاحصائيات والاعلام الآلي 3 المديرية الفرعية للتكوين وإبراز قيمة التأهيل الفني.

تشتمل مديرية التعاون والمبادلات على مديريتين فرعيتين هما : 1 المديرية الفرعية للتعاون

2 - المديرية الفرعية للمبادلات الثقافية.

تشتمل مديرية العمل القياسي والتقنين على مديريتين فرعيتين هما : 1 المديرية الفرعية لضبط المقاييس والشؤون القانونية، 2 المديرية الفرعية للتقنين.

تشتمل مديرية إدارة الوسائل على ثلاث

(03) مديريات فرعية هي : 1 المديرية الفرعية للمستخدمين 2 المديرية الفرعية للميزانية

3 - المديرية الفرعية للوسائل العامة.

يحدد رئيس المجلس بمقرر توزيع المهام بين مختلف الهياكل المنصوص عليها أعلاه.

كما يحدد الرئيس تنظيم المديريات الفرعية إلى مكاتب في حدود مكتبين إلى ثلاثة مكاتب لكل مديرية فرعية.

يزود رئيس المجلس، زيادة على أحكام المادة 3 من هذا المرسوم، بديوان يسيره رئيس ديوان ويتكون من خمسة ( 05 ) مكلفين بالدراسات والتلخيص وثلاثة ( 03 ) ملحقين بالديوان. 1748 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية /

تماثل وظيفة الأمين الدائم العليا وظيفة مدير الديوان في الوزارة.

وتصنف حسب الشروط نفسها ..

يعين رئيس الديوان والمديرون، والمكلفون بالدراسات والتلخيص، ونواب المديرين، والملحقون بالديوان ويصنفون ويتقاضون مرتباتهم حسب الكيفيات والشروط التي ينص عليها التشريع المعمول به فيما يخص الوظائف والمناصب المماثلة في الادارات المركزية للوزارات.

يحضر الأمين الدائم اجتماعات المجلس، ويسهر تحت سلطة الرئيس، على تنفيذ القرارات المتخذة.

يتولى رئيس المجلس الوطني للثقافة ما يأتي :

يسهر على حسن عمل الهياكل والأجهزة الموضوعة تحت سلطته،

- يمارس السلطة السلمية على المستخدمين، يعين وينهي مهام الأعوان الذين لم تقرر طريقة أخرى لتعيينهم ولانهاء مهامهم يضمن تسيير الوسائل البشرية والمادية والمالية الموضوعة تحت تصرف المجلس، ويتخذ على العموم أي إجراء يتعلق بعمل الهياكل والأجهزة التابعة لسلطته.

تحدد أعداد المستخدمين الضروريين لعمل هياكل المجلس الوطني للثقافة وأجهزته بقرار مشترك بين رئيس المجلس ووزير الاقتصاد والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية .

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.

حرر بالجزائر في 28 جمادى الاولى عام 1411 الموافق 15 ديسمبر سنة 1990 مولود حمروش