مرسوم رقم 81 205 مؤرخ في 15 شوال عام 1401 الموافق 15 غشت سنة 1981 يتضمن تاسيس الحدود الدنيا للاجر الاجمالي للعمال الذين يشغلون مناصب تقنيين و تقنيين سامين واطارات التطبيق والتصميم . 1131

حرصا على تحقيق التوفيق التدريجي بين الاجور، وفقا للقانون الاساسي العام للعامل تؤسس انتقاليا، حدود دنيا للاجر 1132 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الثلاثاء 18 شوال عام 1401 ه الاجمالى، تطبق على المجموعات المهنية الآتية :

ا - موظفون من حملة شهادة تقنى وعمال مرتبون في صنف معادل لها ، ب موظفون من حملة شهادة تقني سام وعمال مرتبون في صنف معادل لها ، موظفون من حملة شهادة تقتضى ثلاث

ج - موم سنوات من الدراسات العليا على الاقل وعمال مرتبون في صنف معادل لها ،

د - موظفون من حملة شهادة تقتضى خمس سنوات من الدراسات العليا على الاقل وعمال مرتبون في صنف معادل لها .

يغطى الحد الادني للاجر الاجمالي بالنسبة لكل مجموعة مهنية، جملة مكونات الاجر باستثناء العناصر المشار اليها في المادة 3 من المرسوم رقم 79-301 المؤرخ في 31 ديسمبر سنة 1979 المذكور أعلاه .

يشتمل الاجر الاجمالى وجوبا على زيادات الاجور المقررة حتى 31 مارس سنة 1981 وكل المكافآت والتعويضات من أي نوع كانت ومن أي شكل كانت، والتي ترفع دوريا أو استثنائيا، لا سيما المنصوص عليها في المادة 4 من المرسوم رقم 79-301 المؤرخ في 31 ديسمبر سنة 1979 المذكور أعلام

تحدد الحدود الدنيا للاجر الاجمالي كما يأتي :

الحد الادني 1 : 20000 دج ، الحد الادنى ب : 2500 دج ، الحد الادنى ج : 30000 دج ، الحد الادنى د : 3750 دج

لا يؤدى تطبيق الحدود الدنيا للاجن الاجمالي الى أى تعديل في أنظمة التنصنيف والاجر الجارى به العمل .

توضح كيفيات تطبيق هذا المرسوم لا سيما ما يتعلق بالمجموعات المهنية المستفيدة على الوجه الآتي ما

- اما بقرار مشترك بين وزير العمل ووزير المالية والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية، فيما يخص الوظيفة العمومية.

- واما بقرار مشترك بين وزير العمل ووزير المالية والوزير الوصى المعنى فيما يخص القطاعات العمومية والخاصة الاخرى.

يسرى مفعول هذا المرسوم ابتداء من أول أبريل سنة 1981.

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية .

حرر بالجزائر في 15 شوال عام 1401 الموافق 15 غشت سنة 1981 .

الشاذلي بن جديد