قرار وزاري مشترك مؤرخ في 11 محرم عام 1425 الموافق 3 مارس سنة 2004، يحدد إطار تنظيم التكوين المتخصص للالتحاق بالمنصبين العاليين مستشار تقني وتربوي ومدير مؤسسة متخصصة. 25

عملا بأحكام المادة 10 من المرسوم التنفيذي رقم 96-92 المؤرخ في 14 شوال عام 1416 الموافق 3 مارس سنة 1996 والمذكور أعلاه، يحدد هذا القرار إطار تنظيم دورات التكوين المتخصص للالتحاق بالمنصبين العاليين الآتيين :

مستشار تقني و تربوي مدير مؤسسة متخصصة.

يتم فتح التكوين المتخصص المذكور في المادة الأولى أعلاه للموظفين المسجلين في قائمة التأهيل وفقا للشروط المحددة في المادتين 105 و 107 من المرسوم التنفيذي رقم 93-102 المؤرخ في 12 أبريل سنة 1993 والمذكور أعلاه.

يجب أن يتضمن ملف الترشح الوثائق الآتية :

طلب خطي للمشاركة في التكوين نسخة مصادق عليها من قرار الترسيم نسخة مصادق عليها لمستخرج السجل البلدي لأعضاء جيش التحرير الوطني أو منظمة جبهة التحرير الوطني أو شهادة ابن أو أرملة شهيد عند الاقتضاء.

تمنح امتيازات للمترشحين المعنيين طبقا للتشريع و التنظيم المعمول بهما.

يفقد كل مترشح لم يلتحق بمؤسسة التكوين المتخصص في أجل أقصاه شهر واحد ابتداء من تاريخ قبوله في التكوين، حق الاستفادة منه.

يفتح التكوين المتخصص بقرار من الوزير المكلف بالتضامن الوطني، يحدد فيه ما يأتي :

- المنصب العالي المعني، عدد المقاعد البيداغوجية المتوفرة وفقا للمخطط السنوي للتكوين بعنوان السنة المعنية، تاريخ بداية التكوين مكان التكوين.

تحدد مدة التكوين المتخصص للالتحاق بالمنصبين العاليين المذكورين في المادة الأولى أعلاه بثلاثة (3) أشهر .

يتم تنظيم التكوين المتخصص في المؤسسات العمومية للتكوين العالي المحددة في قرار فتح الدورة التكوينية المذكور في المادة 6 أعلاه.

يشتمل التكوين المتخصص على محاضرات و دروس نظرية و أعمال تطبيقية.

يتعين على المتدربين عند نهاية فترة التكوين المتخصص إعداد تقرير نهاية التكوين. 29 ربيع الأول عام 1425 ه الجريدة الرسمية 19 مايو سنة 2004 م

تحدّد برامج التكوين المتخصص بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالتضامن الوطني والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية طبقا لأحكام المادة 13 من المرسوم التنفيذي رقم 96-92 المؤرخ في 3 مارس سنة 1996 والمذكور أعلاه.

يتم تقييم المعارف حسب مبدأ المراقبة المستمرة و تشمل امتحانات دورية و أعمال تطبيقية.

ينظم امتحان نهائي عند نهاية التكوين المتخصص و يشتمل على اختبارين مستمدين من البرنامج.

يجب أن يكون المعدل العام للقبول النهائي يساوي 20/10 على الأقل و يتم حسابه كما يأتي:

معدل المراقبة المستمرة، المعامل : 3، معدل الامتحان النهائي، المعامل: 2، معدل علامة تقرير نهاية التكوين المعامل : 2.

كل علامة تقل عن 20/5 يقصى صاحبها.

يضبط قائمة المترشحين الناجحين نهائيا في التكوين الوزير المكلف بالتضامن الوطني بناء على محضر لجنة النجاح النهائي.

تتشكل لجنة النجاح النهائي المنصوص عليها في المادة 15 أعلاه من:

- السلطة المخولة لها صلاحية التعيين أو ممثلها، رئيسا، ممثل السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية عضوا، مدير مؤسسة التكوين عضوا مكونين (2) عضوين.

تسلم مؤسسة التكوين شهادة تكوين للمترشحين الناجحين عند نهاية التكوين المتخصص.

يتعين على كل مترشح معني بإحدى الحالات المنصوص عليها في المادة 23 من المرسوم التنفيذي رقم 96-92 المؤرخ في 3 مارس سنة 1996 والمذكور أعلاه، تسديد جميع مصاريف التكوين.

ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.

حرر بالجزائر في 11 محرم عام 1425 الموافق 3 مارس سنة 2004.

وزير التشغيل عن رئيس الحكومة والتضامن الوطني وبتفويض منه جمال ولد عباس المدير العام للوظيفة العمومية جمال خرشي