مرسوم رقم 72 74 المؤرخ في 4 ربيع تعديل ميزانية

يحدث مركز للتكوين التمهيدي والاتقان عن طريق المراسلة لدى الوزارة المكلفة بالوظيفة العمومية.

يقوم المركز المشار اليه في الفقرة السابقة بعمله في شكل مصلحة خارجية.

ان مهمة مركز التكوين التمهيدي والاتقان عن طريق المراسلة هى السهر على المساهمة في تكوين الموظفين وأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية، تكوينا اداريا وتنمية معارفهم التقنية والعامة، وترقيتهم في الرتب السلمية.

يكلف مركز التكوين التمهيدى والاتقان عن طريق المراسلة في حدود مهمته خصوصا :

يكلف مدير مركز التكوين التمهيدي والاتقان عن طريق المراسلة بمساعدة المجلس البيداغوجي في تسيير هذه المصلحة، تحت اشراف المدير العام للوظيفة العمومية .

وهو أمر بصرف النفقات الجارية في حدود الاعتمادات التي يمنحها له الوزير المكلف بالوظيفة العمومية.

يتألف المجلس البيداغوجي من مدير وأساتذة مركز التكوين التمهيدى والاتقان عن طريق المراسلة ومن كل شخص يدعى للجلسة من طرف المدير العام للوظيفة العمومية لاجل مؤهلاته الخاصة في مسائل التعليم أو التكوين المهني .

يتشاور المجلس البيداغوجي حول جميع المسائل المتعلقة بتنظيم انواع التعليم غير المحققة في المركز مع مديرية الدارسات وتطبيق البرامج .

تحتوى الدروس بمركز التكوين التمهيدي والاتقان عن طريق المراسلة على دورات مختلفة.

تحدد شروط التسجيل في الدورات المشار اليها في الفقرة السابقة، وبرنامج الدروس، وطرق النتائج بموجب قرار صادر عن الوزير المكلف بالوظيفة العمومية أو باشتراك مع الوزير المعنى بالامر.

يمكن للمجلس البيداغوجي، اذا لاحظ خلال المدة I بتنظيم فترات التكوين والاتقان قصد اعداد الموظفين | الدراسية عدم الاكتفاء، أن يقترح على المدير العام للوظيفة

- والاعوان للترقية الى درجة أعلى في اطار القوانين الاساسية الخاصة، أو تتميم معارفهم قصد استعمال مؤهلاتهم استعمالا أجود فى ممارسة المهام التي تسند اليهم. 2 بتهيئة المترشحين للمشاركة في مسابقات الالتحاق بمؤسسات التكوين.

تنشأ وظيفة نوعية لمدير مركز التكوين التمهيدى والاتقان عن طريق المراسلة، تطبيقا لاحكام المادة 10 من الامر رقم 66 133 المؤرخ في 12 صفر عام 1386 الموافق 2 يونيو سنة 1966 والمشار اليه اعلاه، وتحدد الزيادة في الرقم الاستدلالى، المتعلقة بالوظيفة النوعية المشار اليها اعلاه ب 90 نقطة .

يعين مدير مركز التكوين التمهيدي والاتقان عن طريق المراسلة من بين المتصرفين المرسمين والمتمتعين بأقدمية قدرها 5 سنوات بموجب قرار صادر عن الوزير المكلف بالوظيفة العمومية .

كما يمكن اختيار المدير من بين المتصرفين المرسمين حتى 31 ديسمبر سنة 1971.

العمومية اقصاء تلميذ.

يضع المجلس البيداغوجي الذي يتكون في حالة ما اذا وجد عائق من ممثل عن الوزير المعنى بالامر والذي يترأسه المدير العام للوظيفة العمومية أو ممثله لكل مدة دراسية، قوائم المترشحين الناجحين طبقا لاحكام المرسوم رقم 69 52 المؤرخ في 25 صفر عام 1389 الموافق 12 مايو سنة 1969 والمشار اليه اعلاه .

تقرر القوائم المشار اليها في الفقرة السابقة بنفس الطريقة التي تنص عليها الفقرة الثانية من المادة 8 اعلاه.

يشارك التلاميذ المسجلون في مركز التكوين التمهيدى والاتقان عن طريق المراسلة في نفقات تسيير | المصلحة وذلك ضمن الشروط التي ستحدد بموجب قرار مشترك للوزير المكلف بالوظيفة العمومية والوزير المكلف بالمالية .

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.

وحرر بالجزائر في 4 ربيع الأول عام 1392 الموافق 18 ابريل سنة 1972.

هواري بومدين الثلاثاء 11 ربيع الأول عام 1392 ه - الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية 481 وزارة الفلاحة والاصلاح الزراعي