مرسوم رقم 68-262- مؤرخ في 3 ربيع الاول عام 1388 الموافق 30 مايو سنة 1968 يتضمن القانون الاساسي الخاص المساعدى الاعمال الاحصائية . 845

يتولى مساعد و الاعمال الاحصائية مساعدة مهندسي الاعمال الاحصائية ، ويعملون تحت سلطتهم لتنفيذ المهام المختلفة المسندة اليهم ويجوز تعيينهم تحت سلطة مهندس مسؤول عن مكتب اقتصادي او احصائي ، كما يجوز تعيينهم أيضا على رأس مجموعة من الاعوان التقنيين 10

يتولى الوزير المكلف بالتخطيط والاحصاء تسيير سلك مساعدى الاعمال الاحصائية

يمارس مساعد و الاعمال الاحصائية مهامهم بالمصالح الاحصائية ، ويمكن وضعهم رهن اشارة الادارات المركزية والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية لمزاولة أعمالهم .

يوظف مساعد و الاعمال الاحصائية :

1) من بين المترشحين الناجحين فى اختبارات امتحان 846 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الجمعة 4 ربيع الأول عام 1388 ه التخرج من المرحلة الثانية من مراكز التكوين الاداري ( قسم الاحصائيات) • 2 (2) من بين الاعوان التقنيين فى الاحصائيات البالغين من العمر 35 سنة على الأكثر في أول يوليو من السنة التي تجرى فيها المسابقة والمكملين فى هذا التاريخ 5 سنوات من الخدمات الفعلية بهذه الصفة ، وذلك عن طريق المسابقة بالاختبارات وفي حدود 20٪ من الوظائف التي يجب سدها.

المادة ه : يجوز للمترشحين البالغين حد السن المعين في المادة السابقة خلال الفترة المتراوحة ما بين أول يوليو من السنة التي لم تجر خلالها اية مسابقة واول يوليو من السنة التي تجرى فيها أقرب مسابقة ان يترشحوا لهذه الاخيرة دون أن يتجاوز تأخير حدود السن سنتين

تحدد كيفيات تنظيم المسابقة المنصوص عليها في المادة 4 أعلاه بموجب قرار مشترك من الوزير المكلف بالوظيفة العمومية والوزير المكلف بالتخطيط والاحصاء .

و تنشر قوائم المترشحين المسموح لهم باجراء المسابقة وكذا القوائم الخاصة بالناجحين في هذه الاختبارات عن طريق الالصاق من قبل الوزير المكلف بالتخطيط والاحصاء .

لا يمكن للمترشحين للمسابقة المنصوص عليها في المادة 4 أعلاه أن يتقدموا لها أكثر من ثلاث مرات

توضع اثر الاختبارات قائمة للقبول حسب الترتيب الاستحقاقي .

ويجوز تخصيص الوظائف التي لم يتم سدها بعنوان الفقرة 1 من المادة 4 أعلاه للمترشحين للمسابقة ولا يكون من شأن هذا التدبير أن يعدل الوظائف الموزعة بين الصنفين الاثنين من المترشحين الا في حدود 10 ٪ على الاكثر من مجموع الوظائف التي يجب سدها . i ويمكن وضع قائمة تكميلية للقبول قصد سند الوظائف التي اقد تبقى شاغرة لا سيما اذا تنازل بعض المترشحين عن حقهم في القبول او ابعادهم لعدم تأهيلهم البدني . ولا يمكن أن يتجاوز عدد المترشحين القابلين للتقييد على القائمة العشر من المترشحين الواردة اسماؤهم على القائمة المشار اليها في المقطع الاول من هذه المادة . وتصبح القائمة التكميلية عديمة المفعول عقب انتهاء مهلة ثلاثة أشهر من تاريخ وضعها ..

تحدد قائمة القبول من قبل الوزير المكلف بالتخطيط والاحصاء حسب الترتيب الاستحقاقي الذي تضعه لجنة الامتحان ، وتنشر في النشرة الرسمية للوزارة المكلفة بالتخطيط والاحصاء •

يعين مساعدو الاعمال الاحصائية الموظفون ضمن الشروط المنصوص عليها في المادة 4 أعلاه متمرنين من قبل السلطة التي لها حق التعيين ويتعين عليهم الشروع في مهامهم في التاريخ المنصوص عليه من قبل هذه السلطة ( واذا قدموا مبررات صحية فيجوز تأجيل تاريخ تنصيبهم الى تاريخ لاحق .

واذا لم يقدموا هذه المبررات فيفقدون حقهم في القبول ويجرون فترة تمرينية لمدة سنة .

يرسم مساعد و الاعمال الاحصائية بعد الفترة التمرينية اذا كانت أسماؤهم واردة في قائمة للقبول في الوظيفة تقرر ضمن الشروط المحددة في المادة 29 من الامر رقم 66-133 المؤرخ في 2 يونيو سنة 1966 من قبل لجنة الترسيم التي يعين أعضاؤها بموجب قرار من الوزير المكلف بالتخطيط والاحصاء ، ولا يجوز للمترشحين الذين جرى توظيفهم بعنوان الفقرة الثانية من المادة ؟ أن يقيدوا على قائمة القبول في الوظيفة الا بعد نجاحهم في اختبارات امتحان للتأهيل تحدد كيفيات تنظيمه ، وتعيين أعضاء لجنته بقرار من الوزير المكلف بالتخطيط والاحصاء .

يرسم المترشحون الذين تختارهم لجنة الترسيم ضمن رتبتهم وفي الدرجة الاولى من السلم المنصوص عليه في المادة 14 أسفله وذلك من قبل السلطة التي لها حق التعيين مع مراعاة أحكام المادة 5 من المرسوم رقم 66 137 المؤرخ في يونيو سنة 1966 واذا لم يقرر ترسيمهم فيجوز لهذه السلطة بعد استطلاع رأى اللجنة المتساوية الأعضاء الخاصة بالسلك أن تسمح للمعنى باجراء فترة تمرينية لا تتجاوز سنة بأي حال أو اعادته الى سلكه الاصلي ، او تسرحه مع مراعاة احكام المادة 7 من المرسوم رقم 66-151 المؤرخ في 2 يونيو سنة 1966

لا يجوز لمساعدى الاعمال الاحصائية المسرحين من مهامهم في نطاق المقطع 4 من المادة 10 أعلاه أن يتقدموا لمسابقة الدخول في سلك مساعدى الاعمال الاحصائية .

عندما يعين العون في سلك أقل درجة من سلك مساعدى الاشغال الاحصائية تعتمد السنوات المقضية كمتمرن في هذا السلك الأخير لتحديد الاقدمية في سلكه الجديد .

تنشر مقررات تعيين مساعدي الاعمال الاحصائية ومقررات ترسيمهم وترقيتهم وانهاء مهامهم في النشرة الرسمية للوزارة المكلفة بالتخطيط والاحصاء ..

يرتب سلك مساعدى الاعمال الاحصائية في السلم رقم 9 المقرر في المرسوم رقم 66 137 المؤرخ في 2 يونيو سنة 1966 والمتضمن انشاء - السلالم الخاصة بمرتبات أسلاك الموظفين وتنظيم مهنهم

تحدد النسبة القصوى المساعدى الاعمال الجمعة 4 ربيع الاول عام 1388 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية • 847 الاحصائية القابلين للالحاق أو الاحالة على الاستيداع ب 10 ٪ والموظفون قبل أول يناير سنة 1965 ويرسمون بتاريخ أول و ه % على التتابع من مجموع موظفى السلك المقيدين في الميزانية .

يتعين على مساعدى الاعمال الاحصائية حين توظيفهم أن يمضوا تعهدا بالبقاء في خدمة الادارة لمدة ست سنوات اذا كانوا متخرجين من مركز التكوين الاداراى وثلاث سنوات اذا تم توظيفهم عن طريق المسابقة الداخلية وعند نقض العون الالتزام المذكور أو طرده بصفة نهائية على اثر تدبير تأديبي خلال الفترتين المقررتين في المقطع السابق يلزم برد المرتبات التي قبضها خلال الفترة التمرينية يناير سنة 1967 ، ويحتفظون بأقدمية معادلة لمدة الخدمات التي أكملوها بين تاريخ تعيينهم و تاريخ 31 ديسمبر سنة 1966 مخفضة بسنتين . وتعتمد هذه الاقدمية للترقية التدرجية في السلم الجديد وحسب المدة المتوسطة •

يجوز توظيف مساعدى الاعمال الاحصائية عن طريق المسابقة وضمن الشروط المحددة في المادة 4 اعلاه من بين المترشحين البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر في أول يوليو من السنة التي تجرى فيها المسابقة والذين مارسوا مهامهم لمدة خمس سنوات على الاقل فى المصالح الاحصائية وذلك وعند الاقتضاء النفقات المدرسية وذلك دون الاخلال بالعقوبات خلافا للمادة 4 أعلاه ولمدة ثلاث سنوات من تاريخ نشر هذا التأديبية التي قد يتعرض لها .

يدرج الاعوان الموظفون تطبيقا للمرسوم رقم 62 503 المؤرخ في 19 يوليو سنة 1962 ضمن سلك

- مساعدي الاعمال الاحصائية لغاية اول يناير سنة 1967 | وضمن الشروط التالية :

ا - يجوز للاعوان الموظفين قبل أول يناير سنة 1966 والعاملين لشهادة القسم الاول من بكالوريا التعليم الثانوي أو شهادة معترف بمعادلتها ان يرسموا في أول يناير سنة 1967 اذا كانت خدماتهم معتبرة مرضية • ويحتفظون بأقدمية مساوية لمدة الخدمات التي أكملوها خلال الفترة المتراوحة - ما بين تاريخ تعيينهم وتاريخ 31 ديسمبر سنة 1966 مخفضة بسنة وتعتمد هذه الاقدمية للترقية التدرجية في السلم المنصوص عليه في المادة 14 أعلاه ، وحسب المدة المتوسطة .

واذا تم تعيينهم بعد أول يناير سنة 1966 ، فيدرجون في سلك مساعدى الاعمال الاحصائية ويرسمون بمجرد اكمالهم سنة من الخدمات الفعلية اذا كانت خدمتهم معتبرة مرضية.

ب يجوز للأعوان غير الحاملين للقسم الاول من بكالوريا - التعليم الثانوى أو شهادة معترف بمعادلتها والموظفين قبل اول يناير سنة 1965 ان يرسموا لغاية اول يناير سنسة 1967 اذا كانت خدمتهم معتبرة مرضية ويحتفظون بأقدمية معادلة لمدة الخدمات التي أكملوها بين تاريخ تعيينهم و تاريخ 31 ديسمبر سنة 1966 مخفضة بسنتين وتعتمد هذه الاقدمية للترقية التدرجية في سلم المرتب المقرر في المادة 14 أعلاه حسب المدة المتوسطة .

يدرج الاعوان الموظفون بعد أول يناير سنة 1965 في ج في السلك الجديد ، ويرسمون عند الاقتضاء اذا كانت خدمتهم معتبرة مرضية ، بمجرد اكمالهم سنتين من الخدمات الفعلية

يدرج في سلك مساعدى الاعمال الاحصائية الكتاب الاداريون والاعوان غير المرسمين الحاملون البروفي التعليم العام والمكلفون بمهام مساعد الاعمال الاحصائية المرسوم .

غير أنه لا يحتج بالشرط المتعلق بالنسبة المشار اليها في المقطع 2 من المادة 4 من هذا المرسوم .

تنظر اللجنة المتساوية الاعضاء الخاصة بسلك مساعدى الاعمال الاحصائية وبمجرد انعقادها في أحوال الاعوان المشار اليهم في المواد السابقة والذين لم يتم ترسيمهم

تلفى جميع الاحكام المخالفة لهذا المرسوم .

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وحرر بالجزائر في 3 ربيع الاول عام 1388 الموافق 30 مايو سنة 1968 • هواري بومدين