مرسوم رقم 67-201 مؤرخ في 22 جمادى الثانية للجمهورية الجزائرية الجمعة . عام 1387 الموافق 27 سبتمبر سنة 1967 يتعلق بحماية اليد العاملة الوطنية 1310

يجب على كل عامل أجنبي يريد أن يمارس أي نشاط مأجور في الجزائر ان يكون حائزا لرخصة عمل تسلم من طرف وزارة العمل والشؤون الاجتماعية .

وتكون هذه الرخصة مطابقة للنموذج الملحق بهذا المرسوم .

تسلم رخصة العمل من طرف وزير العمل والشؤون الاجتماعية بناء على طلب المعني ، وعلى تقديم الوثائق لدخوله الجزائر بصفة مشروعة وتقديم عقود العمل .

لا يسلم عقد العمل الا بعد تأشيرة لجنة المؤسسة والا فتأشيرة مندوب أو مندوبي المستخدمين أو لجنة | التسيير والمؤسسات المسيرة ذاتيا وكذلك بعد تأشيرة مصالح اليد العاملة يجب أن يتضمن عقد العمل المعلومات التالية :

1) مدة العقد ،

2) مركز العمل : الوظيفة ، الصنف المهني ،

3) مكان العمل

يجب ان تتضمن رخصة العمل ما يلي :

تاريخ عقد العمل واسم رب العمل أو اسم الشركة ، المهنة ،

- مدة الصلاحية ،

- مكان العمل .

المادة ه : تكون رخصة العمل وقتية : يجب ان لا تتجاوز مدتها سنة واحدة ، ويجوز تجديدها مرة او عدة مرات بناء على طلب المعني من مصالح اليد العاملة قبل شهر من تاريخ انقضائها وضمن نفس الشروط المقررة فى المادتين 2 و 3 .

ويجب تقديمها بناء على أي طلب من السلطات المكلفة بمراقبة ظروف العمل

يمنع على كل شخص طبيعي او معنوي استخدام أي أجنبي أو الاحتفاظ به لخدمته دون ان يكون حائزا الرخصة العمل •

يمنع ايضا استخدام أي اجنبي او الاحتفاظ به للخدمة سواء :

في منطقة غير التي نصت عليها رخصة العمل ، الجمعة 16 رجب عام 1387 ه الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية 1311- أو في مهنة أو في صنف غير المنصوص عليهما في رخصة العمال ..

يلزم كل رب عمل علاوة على ذلك بما يلي :

اعلام وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بنهاية عقد العمل المبرم مع العامل الاجنبي ، توجيه قائمة في أول يناير من كل سنة الى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تتضمن أسماء جميع المستخدمين ، ومؤشر عليها من طرف لجنة المؤسسة ( مع بيان الجنسية والاختصاص المهني وعنوان ورقم رخصة العمل بالنسبة للعامل الاجنبي ) .

تلفى جميع النصوص المخالفة لهذا المرسوم .

يجوز أن توضع قرارات تطبيقية لهذا المرسوم وتحدد الانظمة الخاصة المتعلقة باستخدام اليد العاملة .

الاجنبية

يكلف وزير العمل والشؤون الاجتماعية ، ووزير الداخلية ، كل فيما يخصه ، بتنفيذ هذا المرسوم الذي ينشر في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ..

المهنة ......... اللقب :

الاسم : .

مدة الصلاحية مولود ب : .......

من في :

الى الاب : .....................

مكان الصلاحية الام ........ ....

وحرر بالجزائر فى 23 جمادى الثانية عام 1387 الموافق 27 سبتمبر سنة 1967 .

هواري بومدين النموذج الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة العمل والشؤون الاجتماعية مديرية العمل والاستخدام المديرية الفرعية للاستخدام رخصة العمل الرقم الاسم واللقب : عقد شفت ملاحظة : لا تغني هذه البطاقة عن بطاقة الاقامة ، كما لا تكون صالحة بالنسبة للاجانب البالغين من العمر ستة عشر عاما على الاقل الا اذا كانت مرفقة ببطاقة الإقامة أو شهادة تقوم مقامها مسلمة من مصالح الامن الوطني .

عقد العمل الموقع عليها عند تمديد الصلاحية الدخول الى الجزائر من : ........

ان حائز هذه البطاقة قد الى :

وقع عند دخوله الى الجزائر وحرر ب ................

على عقد العمل مدته ........ في بصفته المدير عمالة الجنسية : ............... ابتداء من : ........... . الجنس تمديد الصلاحية سلمت في تاريخ الدخول الى الجزائر المكان : من من قبل السيد مدير العطل والاستخدام ..

رقم بطاقة الاقامة .......

مدير العمل والاستخدام .......

تاشير مصالح اليد العاملة الى ........

بتاريخ وحرر ب ......

في المدين المدير قرارات عمال العمالات