مرسوم تنفيذي رقم 05 306 مؤرخ في 15 رجب عام 1426 الموافق 20 غشت سنة 23 2005 ، يحدد قائمة المناصب العليا للمصالح الخارجية لوزارة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والصناعة التقليدية وشروط الالتحاق بها وتصنيفها. 24

يحدّد هذا المرسوم قائمة المناصب العليا للمصالح الخارجية لوزارة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والصناعة التقليدية، وكذا شروط الالتحاق بها وتصنيفها.

تحدّد قائمة المناصب العليا للمصالح الخارجية لوزارة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والصناعة التقليدية، كما يأتي :

رئيس مصلحة، رئيس مكتب. 20 رجب عام 1426 ه الجريدة الرسمية 25 غشت سنة 2005 م

يعين رؤساء المصالح من بين :

1 - المتصرفين الإداريين الرئيسيين أو الموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ثلاث (3) سنوات أقدمية بهذه الصفة،

2 - المتصرفين الإداريين أو الموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون خمس (5) سنوات أقدمية بهذه الصفة.

يعيّن رؤساء المكاتب من بين :

1- المتصرفين الإداريين أو الموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون ثلاث (3) سنوات أقدمية بهذه الصفة،

2 - المساعدين الإداريين الرئيسيين أو الموظفين الذين لهم رتبة معادلة ويثبتون خمس (5) سنوات أقدمية بهذه الصفة.

ترتب المناصب العليا المذكورة في المادتين 3 و 4 أعلاه طبقا للجدول الآتي :

المناصب العليا الصنف القسم الرقم الاستدلالي رئيس مصلحة معين حسب الشروط المنصوص عليها في الفقرة الأولى من المادة 3 أعلاه،

– رئيس مصلحة معين حسب الشروط المنصوص عليها في الفقرة 2 من المادة 3 أعلاه،

- رئيس مكتب معين حسب الشروط المنصوص عليها في الفقرة الأولى من المادة 4 أعلاه،

- رئيس مكتب معين حسب الشروط المنصوص عليها في الفقرة 2 من المادة 4 أعلاه. 19 5 714 18 5 645 17 5 581 16 1 482

بالإضافة للراتب الرئيسي، يستفيد الموظفون المعينون في المناصب العليا لرئيس مصلحة ورئيس مكتب، من التعويضات والمنح، المنصوص عليها في التنظيم المعمول به.

يتم التعيين في المناصب العليا لرئيس المرسوم بقرار من الوزير المكلف بالمؤسسات الصغيرة مصلحة ورئيس مكتب المنصوص عليها في هذا والمتوسطة والصناعة التقليدية باقتراح من المدير الولائي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والصناعة التقليدية.

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.

حرّر بالجزائر في 15 رجب عام 1426 الموافق 20 غشت سنة 2005.

أحمد أويحيى مراسيم