مرسوم رقم 71 245 مؤرخ في 2 شعبان عام 1391 الموافق 22 سبتمبر سنة 1971 يتضمن تحديد الاحكام الخاصة المطبقة على الموظفين وأعوان المؤسسات العمومية للعلاج والاستجمام وعلى الوحدات الصحية - 1334

أن هدف هذا المرسوم هو تحديد الاحكام الخاصة المطبقة على الموظفين واعوان المؤسسات العمومية للعلاج والاستجمام وعلى الوحدات الصحية LO

تشمل اللجان المتساوية الاعضاء الموظفي المؤسسات العمومية للعلاج والاستجمام ، وموظفي الوحدات الصحية ، لجنة وطنية متساوية الاعضاء ولجانا متساوية الاعضاء تابعة للولايات .

غير انه يمكن اذا تساوى او تجاوز عدد اعوان سلك واحد في نفس المؤسسة الواحدة 40 مستخدما ، أن تؤلف لجنة متساوية الاعضاء خاصة بهذا المستشفى تحت رئاسة مدير المؤسسة

تمارس اللجان المتساوية الاعضاء التابعة للولايات أو اللجان المحلية جميع اختصاصات اللجان المتساوية الاعضاء كما هي معرفة فى المادة 9 من المرسوم رقم 66-143 المؤرخ في 12 صفر عام 1386 الموافق 2 يونيو سنة 1966 والمشار اليه اعلاه باستثناء الاختصاصات الممنوحة بموجب هذا المرسوم للجنة الوطنية المتساوية الاعضاء .

وعلى اللجنة المتساوية الاعضاء التابعة للولاية ان تطلع على كل التنقلات من مؤسسة لاخرى وهذا داخل نفس الولاية

تطلع اللجنة الوطنية المتساوية الاعضاء على الخصوص على طلبات الانتقال من ولاية لاخرى ، التي يتقدم بها الموظفون الاستشفائيون

يترأس اللجنة الوطنية المتساوية الاعضاء وزير الصحة العمومية أو ممثله ويترأس اللجنة المتساوية الاعضاء التابعة للولاية الوالي او ممثله • ولا يكون لرئيس كل لجنة متساوية الاعضاء الحق في التصويت اثناء المداولات الا فى حالة تساوى الاصوات .

تشمل اللجان المتساوية الاعضاء للموظفين الاستشفائيين ، التابعة للولايات زيادة عن رؤسائها ، عددا متساويا من مديري المستشفيات أو ممثليهم ومن ممثلي المنتخبين عن الموظفين .

تشمل اللجنة الوطنية المتساوية الاعضاء علاوة عن رئيسها ، ممثلين عن الادارة وممثلين عن الموظفين ، وتتألف من عشرة اعضاء رسميين وعشرة اعضاء نواب ، من بينهم 5 ممثلين عن الادارة و 5 ممثلين عن الموظفين ..

الجمعة 11 شعبان عام 1391 ه الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية 1335 يختار ممثلو الادارة من بين مديري المستشفيات ويعينون ضمن الشروط المنصوص عليها في المادة 7 من المرسوم رقم 66 143 المؤرخ في 12 صفر عام 1386 الموافق 2 يونيو سنة 1966 •

تؤلف اللجان المحلية المتساوية الاعضاء ضمن الشروط المنصوص عليها في المادتين 3 و 4 من المرسوم رقم 66 143 المؤرخ في 12 صفر عام 1386 الموافق 2 يونيو سنة 1966 •

تكون نفقات تسيير اللجان المتساوية الاعضاء لزوما على عاتق المستشفيات ..

ينقط مدير المستشفى كل سنة من صفر الى 20 الموظفين الاستشفائيين الموضوعين تحت سلطته بعد اخذ رأى الرؤساء السلميين المعنيين :

يمكن للجنة المتساوية الاعضاء ان تقوم بمعادلة النقط المعدودة بالنسبة لمجموع او لقسم من الموظفين الاستشفائيين . ويساهم رئيس اللجنة المتساوية الاعضاء في المداولات مع حق التصويت .

تخضر قوائم التأهيل ضمن الشروط التالية :

يتقدم كل مدير مستشفى ، باقتراحات بالنسبة للاعوان الموضوعين تحت سلطته .

يعد الوالي مشروع قائمة التأهيل ويضبط القائمة

- والتأهيل النهائي بعد استطلاع رأي اللجنة المتساوية الاعضاء المعنية 10

تعد اللجنة المتساوية الاعضاء التابعة للولاية كل سنة وعلى مستوى الولاية ، جدول انتقال الموظفين الاستشفائيين بناء على اقتراح مدير المستشفيات التابعة | لهذه الولاية

تعد اللجنة الوطنية المتساوية الاعضاء ، بناء على اقتراح اللجان المتساوية الاعضاء التابعة للولاية أو اللجان المحلية ، جدول الانتقال من ولاية الى اخرى للموظفين •

تسطر الجداول الدورية للانتقالات باعتبار منفعة المصلحة والقيمة المهنية واقدمية المعني في الخدمة وحالته العائلية ...

تخضع قرارات مديرى المستشفيات التي تشكل تغييرا فى الوضعية الادارية للموظفين الاستشفائيين ، المصادقة الوالي ...

يستفيد الاعوان العاملون في المؤسسات الاستشفائية العمومية للعلاج والاستجمام مهما كانت صفتهم، من اجراءات الوقاية والحفاظ عن الصحة والامن التي تضمن حمايتهم الطبية ...

يحدد قرار يصدر عن وزير الصحة العمومية كيفيات تنظيم وتطبيق الاحكام المحددة في المادة 17 اعلاه ..

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية 10 وحرر بالجزائر في 2 شعبان عام 1391 الموافق 22 سبتمبر سنة 1971 .

هواري بومدين