قرار وزاري مشترك مؤرّخ في 13 شعبان عام 1427 الموافق 6 سبتمبر سنة 2006، يحدد برامج التكوين المتخصص للالتحاق بالأسلاك الخاصة بالتكوين المهني وبالمنصب العالي لمدير مركز التكوين المهني والتمهين

تطبيقا للمادة 13 من المرسوم التنفي ذي رقم 96-92 المؤرّخ في 14 شوال عام 1416 الموافق 3 مارس سنة 1996 والمذكور أعلاه، يهدف هذا القرار إلى تحديد برامج التكوين المتخصّص للرتب والمنصب العالي الآتية :

أ - الالتحاق بالرتب :

- أستاذ التعليم المهني،

- أستاذ متخصص في التعليم المهني من الرتبة الأولى،

- أستاذ متخصص في التعليم المهني من الرتبة الثانية،

- مساعد تقني وتربوي،

- مفتش التكوين المهني،

- مفتش إداري ومالي،

- مفتش تقني وتربوي،

- مساعد المصالح الاقتصادية في مؤسسات التكوين المهني.

ب - التعيين في المنصب العالي لمدير مركز التكوين المهني والتمهين.

ترفق في ملحقات هذا القرار برامج التكوين المتخصص المذكورة في المادة الأولى أعلاه.

ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية .

حرر بالجزائر في 13 شعبان عام 1427 الموافق 6 سبتمبر سنة .2006 وزير التكوين عن الأمين العام للحكومة والتعليم المهنيين وبتفويض منه المدير العام للوظيفة العمومية الهادي خالدي جمال خرشي الملحق الأول 21 مارس سنة 2007 م برنامج التكوين المتخصص للالتحاق برتبة أستاذ التعليم المهني مدة التكوين : ثلاثة ( 3 ) أشهر طبيعة التكوين المواد المدرّسة الحجم الساعي

1 - التكوين النظري - معرفة قطاع التكوين المهني ومحيطه

- الأهداف البيداغوجية

- المعرفة النفسية للفرد

- الاتصال

- ديناميكية وتنشيط الجماعة

- الطرق البيداغوجية

- الوسائل البيداغوجية

- المراجع الوثائقية

- التقييم

- محاكاة حصة تعليمية

- أنماط التكوين المختلفة 06 سا 21 سا 09 سا 18 سا 18 سا 12 سا 18 سا 06 سا 18 سا 30 سا 09 سا

- المهام التقنية والإدارية لأستاذ التعليم المهني 09 سا

- المقاربة المنهجية لإعداد محتويات التكوين 15 سا

- تكييف محتويات التكوين

- تحيين محتويات التكوين

- تركيب التجهيزات

- صيانة التجهيزات

- الأمن والوقاية

- هيئات التشاور

- تعليم مبادىء الإعلام الآلي الحجم الساعي للتكوين النظري

2 - التكوين التطبيقي - بيداغوجية التعليم

- دراسة برنامج تكوين 06 سا 09 سا 06 سا 06 سا 03 سا 06 سا 30 سا 255 سا 30 سا 30 سا

- وضع أستاذ التعليم المهني المتربص في التمرن مع أستاذ التعليم 30 سا المهني المرسم

3 - التقييم - تقييم التربصات التطبيقية

- محاكاة حصة تعليمية

- تقييم جملة من الأسئلة تتعلق بجميع 09 سا 02 سا المواد 06 سا الحجم الساعي للتكوين التطبيقي والتقييم 107 سا الحجم الساعي الإجمالي 362 سا 2 ربيع الأول عام 1428 ه الجريدة الرّسميّة للجمهوريّة 21 مارس سنة 2007 م الملحق 2 برنامج التكوين المتخصص للالتحاق برتبة أستاذ التعليم المهني مدة التكوين : ثلاثون ( 30 ) شهرا طبيعة التكوين المواد المدرّسة الحجم الساعي

1 - التكوين التقني تكوين الأستاذ المتربص حسب التخصص المطلوب في الشعب الآتية :

النظري في التخصص

- الزراعة

- الفنون والصناعات التخطيطية

- حرف الخدمات

- الحرف التقليدية

- الخشب والتأثيث

- البناء والأشغال العمومية

- الكيمياء الصناعية والتحويل

- الإنشاءات المعدنية

- الإنشاءات الميكانيكية وصناعة الحديد

- الجلود المدبوغة والخامة

- الكهرباء - الإلكترونيك

- نسيج الملابس

- الفندقة والسياحة

- صناعة الأغذية الزراعية

- الإعلام الآلي

- حرف الماء والمحيط

- ميكانيك المحركات والآليات

- الصيد البحري وتربية المائيات

- تقنيات الإدارة والتسيير

- التقنيات السمعية البصرية

2 - التكوين التطبيقي - إعداد مذكرة نهاية التكوين داخل مؤسسة في التخصص

3 - التقييم - مناقشة مذكرة أمام لجنة التقييم 2880 سا 712 سا 02 سا

- تقييم جملة من الأسئلة تتعلق بجميع المواد 06 سا الحجم الساعي الإجمالي 3600 سا الملحق 3 برنامج التكوين المتخصص للالتحاق برتبة أستاذ متخصص في التعليم المهني من الرتبة الأولى عن طريق الامتحان المهني أو عن طريق الاختيار مدة التكوين :

سداسيان ( 2 ) ( أحد عشر شهرا(11) تكوينا تقنيا وتكنولوجيا وشهرًا لتحسين المعارف البيداغوجية في الوسط المهني ) طبيعة التكوين المواد المدرّسة الحجم الساعي

1 - التكوين التقني تكوين الأساتذة المتربصين حسب التخصص المطلوب في الفروع الآتية :

النظري

- الكهرباء والإلكترونيك

- البناء والأشغال العمومية

- التقنيات الإدارية والتسيير

- الحلاقة

- التجميل

- الكيمياء الصناعية والتحويل

- نسيج الملابس

- الفندقة والسياحة

- الإعلام الآلي

- الفنون والصناعات المطبعية

- الإنشاءات الميكانيكية وصناعة

- ميكانيك المحركات والآليات

- الإنشاءات المعدنية 724 سا الحديد

2 - التكوين التطبيقي - تطبيق المعارف التقنية والنظرية المكتسبة خلال المرحلة الأولى من التكوين

3 - التكوين - بسيكوبيداغوجية البيداغوجي

- بيداغوجية

- دراسات ( تحضير مذكرة نهاية

4 - التقييم - تقييم المواد التقنية

- تقييم التربصات التطبيقية

- تقييم التقرير التقني الحجم الساعي الإجمالي 738 سا 120 سا التكوين ) 24 سا 12 سا 02 سا 1620 سا الملحق 4 برنامج التكوين المتخصص للالتحاق برتبة أستاذ متخصص في التعليم المهني من الرتبة الثانية ( المسابقة على أساس الشهادة ) مدة التكوين : سداسي واحد ( 1 ) (خمسة (5) أشهر تكوينا بيداغوجيا وشهر للتحسين التقني في الوسط المهني) طبيعة التكوين المواد المدرّسة الحجم الساعي

1 - التكوين النظري - معرفة المحيط الاجتماعي المهني البيداغوجي - المعرفة النفسية للفرد

- ديناميكية وتنشيط الجماعة

- الاتصال

- الأهداف البيداغوجية

- الطرق البيداغوجية 12 سا 18 سا 30 سا 27 سا 24 سا 18 سا

- الوسائل البيداغوجية ( الوسائل التعليمية ) 24 سا

- محاكاة حصة تعليمية

- التقييم

- تسيير التربصات التطبيقية

- مشروع بيداغوجي

- منهجية البحث البيداغوجي

- منهجية إعداد برامج التكوين

- مبادىء في الإعلام الآلي

- التكنولوجيات الجديدة في الإعلام الحجم الساعي للتكوين النظري 39 سا 54 سا 24 سا 12 سا 30 سا 60 سا 30 سا والاتصال 30 سا 432 سا

2 - التكوين التطبيقي - تحليل سلوكات المتربصين والأستاذ خلال وضعية بيداغوجية 60 سا

- محاكاة حصة تعليمية

- تحليل التربصات التطبيقية

- تحليل برامج التكوين 60 سا 35 سا 35 سا

- مذكرة حول موضوع التكوين البيداغوجي 162 سا الحجم الساعي للتكوين التطبيقي

3 - التقييم - تقييم التربصات التطبيقية

- التقييم الكتابي النهائي

- مناقشة مذكرة نهاية التربص الحجم الساعي للتقييم الحجم الساعي الإجمالي 352 سا 12 سا 12 سا 02 سا 26 سا 810 سا الملحق 5 21 مارس سنة 2007 م برنامج التكوين المتخصص للالتحاق برتبة أستاذ متخصص في التعليم المهني من الرتبة الثانية ( عن طريق مدة التكوين : سداسي (خمسة ( 5 ) أشهر تكوينا تقنيا وتكميليا الامتحان المهني ) واحد ( 1 ) وتكنولوجيا وشهر لتحسين المستوى في المعارف البيداغوجية في الوسط المهني) طبيعة التكوين المواد المدرّسة الحجم الساعي

1 - التكوين التقني تكوين الأستاذ المتربص حسب التخصص المطلوب في الفروع الآتية :

النظري - ميكانيك المحركات والآليات

- الإنشاءات الميكانيكية وصناعة الحديد

- الإنشاءات المعدنية

- نسيج الملابس

- التقنيات الإدارية والتسيير

- الكهرباء والإلكترونيك

- الكيمياء الصناعية والتحويل

- الحلاقة

- التجميل

- البناء والأشغال العمومية

- الإعلام الآلي

- الفنون والصناعات المطبعية

- الفندقة والسياحة 335 سا

2 - التكوين التطبيقي - تطبيق المعارف التقنية والنظرية المكتسبة خلال المرحلة الأولى من 335 سا التكوين

3 - التكوين البيداغوجي - بسيكوبيداغوجية

- بيداغوجية 117 سا

- دراسات ( تحضير مذكرة نهاية التكوين )

4 - التقييم - تقييم المعارف البيداغوجية

- تقييم المواد التقنية

- تقييم التربصات التطبيقية

- مناقشة مذكرة نهاية التكوين الحجم الساعي الإجمالي 03 سا 12 سا 06 سا 02 سا 810 سا الملحق 6 برنامج التكوين المتخصص للالتحاق برتبة مساعد تقني وتربوي مدة التكوين : سداسي واحد ( 1 ) طبيعة التكوين المواد المدرّسة الحجم الساعي

1 - التكوين النظري - معرفة قطاع التكوين المهني ومحيطه

- التنشيط

- الاتصال

- ديناميكية الجماعة

- المعرفة النفسية للفرد

- الأهداف البيداغوجية

- الطرق البيداغوجية

- محاكاة حصة تعليمية

- إعداد وتحيين محتويات التكوين

- الوسائل التعليمية

- التقييم

- التكوين الإنتاجي 12 سا 18 سا 18 سا 18 سا 24 سا 15 سا 15 سا 15 سا 30 سا 18 سا 24 سا 21 سا

- تنشيط وتنسيق النشاط التقني البيداغوجي 30 سا

- تنظيم وتقييم امتحانات نهاية التربصات 24 سا

- تسيير تربصات المتربصين والفروع

- التوجيه المهني وتسجيل المتربصين 15 سا 09 سا

- التسيير المالي والإداري لمراكز التكوين المهني والتمهين 24 سا

- التسيير التقني وصيانة القاعات البيداغوجية والتجهيزات 15 سا

- النظافة والأمن

- أنماط التكوين

- الإعلام الآلي الحجم الساعي للتكوين النظري

2 - التكوين التطبيقي - بيداغوجية التعليم 15 سا 28 سا 30 سا 418 سا 90 سا

- التنشيط والتنسيق التقني والبيداغوجي 90 سا

- التنظيم الإداري والمالي لمركز التكوين المهني والتمهين 90 سا

- تسيير التربصات التطبيقية

3 - التقييم - مناقشة مذكرة 24 سا 02 سا تقييم جملة من الأسئلة تتعلق بجميع المواد 06 سا الحجم الساعي للتكوين التطبيقي والتقييم 302 سا الحجم الساعي الإجمالي 720 سا الملحق 7 21 مارس سنة 2007 م برنامج التكوين المتخصص للالتحاق برتبة مفتش تقني وتربوي مدة التكوين : سداسي

1 - الجذع المشترك واحد ( 1 ) طبيعة التكوين المواد المدرّسة الحجم الساعي

1 - التكوين النظري - معرفة قطاع التكوين المهني ومحيطه

- مختلف النصوص التنظيمية

- أخلاقيات المفتش

- أنظمة التكوين

- التسيير التقديري للموارد البشرية

- مخطط التكوين وتقييمه

- التدقيق في التكوين

- منهجية البحث

- التكوين الإنتاجي

- تقييم نجاعات مؤسسات التكوين

- عقد اجتماعات

- العلاقات الإنسانية والاتصال

- منهجية إعداد البرامج

- تقنيات التنشيط 09 سا 09 سا 12 سا 06 سا 06 سا 09 سا 15 سا 09 سا 09 سا 12 سا 09 سا 12 سا 12 سا 06 سا

- تنظيم التوجيه في قطاع التكوين المهني 06 سا الحجم الساعي للتكوين النظري 141 سا

2 - التكوين التطبيقي - تدقيق تسيير مؤسسة من الناحية التقنية البيداغوجية 60 سا

3 - التقييم - تقديم التقارير أمام لجنة التقييم 09 سا الحجم الساعي للتكوين التطبيقي والتقييم ( الجذع المشترك ) 87 سا الحجم الساعي الإجمالي 219 سا الملحق 7 (تابع)

2 - التخصص طبيعة التكوين المواد المدرّسة الحجم الساعي

1 - التكوين النظري - الإعلام الآلي

- الأهداف البيداغوجية

- الوسائل التعليمية

- الطرق البيداغوجية

- محاكاة حصة تعليمية

- التقييم الداخلي والخارجي

- أنماط التكوين 30 سا 06 سا 09 سا 06 سا 15 سا 15 سا 03 سا

- التفتيش التقني والبيداغوجي للمؤسسة 06 سا

- امتحان التثبيت

- التفتيش الدوري

- طرق التفتيش

- التفتيش الموجه

- التحرير الإداري

- تنظيم أيام دراسية وملتقيات

- إدارة الأعمال التربوية

- القيادة

- التوجيه والمتابعة البيداغوجية 15 سا 09 سا 09 سا 06 سا 12 سا 03 سا 06 سا 09 سا 09 سا

- المشاركة في التكوين وتحسين المستوى 03 سا الحجم الساعي للتكوين النظري ( التخصص ) 171 سا

2 - التكوين التطبيقي - تقييم مؤسسة التكوين المهني من الناحية التقنية البيداغوجية من 120 سا خلال دراسة مقارنة بين الجانبين التطبيقي والنظري

- وضع المفتش المتربص في التمرن مع

- تحضير مذكرة نهاية التكوين مفتش مرسم 60 سا 120 سا

3 - التقييم - تقديم تقارير التربصات التطبيقية أمام مفتش مرسم 09 سا

- مناقشة مذكرة أمام لجنة التقييم

- تقييم جملة من الأسئلة تتعلق بجميع 02 سا المواد 21 سا الحجم الساعي للتكوين التطبيقي والتقييم ( التخصص ) 332 سا الحجم الساعي الإجمالي للتكوين 722 سا الملحق 8 21 مارس سنة 2007 م برنامج التكوين المتخصص للالتحاق برتبة مفتش التكوين المهني مدة التكوين : سداسي

1 - الجذع المشترك واحد ( 1 ) طبيعة التكوين المواد المدرّسة الحجم الساعي

1 - التكوين النظري - معرفة قطاع التكوين المهني ومحيطه

- مختلف النصوص التنظيمية

- أخلاقيات المفتش

- أنظمة التكوين

- التسيير التقديري للموارد البشرية

- مخطط التكوين وتقييمه

- التدقيق في التكوين

- منهجية البحث

- التكوين الانتاجي

- تقييم نجاعات مؤسسات التكوين

- عقد اجتماعات

- العلاقات الإنسانية والاتصال

- منهجية إعداد البرامج

- تقنيات التنشيط

- تنظيم التوجيه في قطاع التكوين الحجم الساعي للتكوين النظري 09 سا 09 سا 12 سا 06 سا 06 سا 09 سا 15 سا 09 سا 09 سا 12 سا 09 سا 12 سا 12 سا 06 سا 06 سا 141 سا

2 - التكوين التطبيقي - تدقيق مؤسسة في المجال التقني البيداغوجي 60 سا

3 - التقييم - تقديم تقرير أمام لجنة التقييم 09 سا الحجم الساعي للتكوين التطبيقي والتقييم ( الجذع المشترك ) 87 سا الحجم الساعي الإجمالي 219 سا الملحق 8 (تابع)

2 - التخصص طبيعة التكوين المواد المدرّسة الحجم الساعي

1 - التكوين النظري - الإعلام الآلي

- الأهداف البيداغوجية

- الوسائل التعليمية

- الطرق البيداغوجية

- محاكاة حصة تعليمية

- التقييم الداخلي والخارجي

- أنماط التكوين 30 سا 06 سا 09 سا 06 سا 15 سا 15 سا 03 سا

- التفتيش التقني والبيداغوجي للمؤسسة 06 سا

- امتحان التثبيت

- التفتيش الدوري

- طرق التفتيش

- التفتيش الموجه

- التحرير الإداري

- تنظيم أيام دراسية وملتقيات

- إدارة الأعمال التربوية

- القيادة

- التوجيه والمتابعة البيداغوجية 15 سا 09 سا 09 سا 06 سا 12 سا 03 سا 06 سا 09 سا 09 سا

- المشاركة في التكوين وتحسين المستوى 03 سا الحجم الساعي للتكوين النظري ( التخصص ) 171 سا

2 - التكوين التطبيقي - تقييم مؤسسة من الناحية التقنية البيداغوجية على شكل دراسة 120 سا مقارنة بين الجانبين التطبيقي والنظري

- وضع المفتش المتربص في التمرن مع

- تحضير مذكرة نهاية التكوين مفتش مرسم 60 سا 120 سا

3 - التقييم - تقديم تقارير التربصات التطبيقية أمام مفتش مرسم 09 سا

- مناقشة مذكرة أمام لجنة التقييم

- تقييم جملة من الأسئلة تتعلق بجميع 02 سا المواد 21 سا الحجم الساعي للتكوين التطبيقي والتقييم ( التخصص ) 332 سا الحجم الساعي الإجمالي للتكوين 722 سا الملحق 9 21 مارس سنة 2007 م برنامج التكوين المتخصص للالتحاق برتبة مفتش إداري ومالي مدة التكوين : سداسي

1 - الجذع المشترك واحد ( 1 ) طبيعة التكوين المواد المدرّسة الحجم الساعي

1 - التكوين النظري - معرفة قطاع التكوين المهني ومحيطه

- مختلف النصوص التنظيمية

- أخلاقيات المفتش

- أنظمة التكوين

- التسيير التقديري للموارد البشرية

- مخطط التكوين وتكلفته وتقييمه

- التدقيق في التكوين

- منهجية البحث

- التكوين الإنتاجي

- تقييم نجاعات مؤسسات التكوين

- عقد اجتماعات

- العلاقات الإنسانية والاتصال

- منهجية إعداد البرامج

- تقنيات التنشيط

- التنظيم التوجيهي في قطاع التكوين الحجم الساعي للتكوين النظري 09 سا 09 سا 12 سا 06 سا 06 سا 09 سا 15 سا 09 سا 09 سا 12 سا 09 سا 12 سا 12 سا 06 سا المهني 06 سا 141 سا

2 - التكوين التطبيقي - تدقيق مؤسسة في المجال التقني البيداغوجي 60 سا

3 - التقييم - تقديم التقارير أمام لجنة التقييم 09 سا الحجم الساعي للتكوين التطبيقي والتقييم ( الجذع المشترك ) 87 سا الحجم الساعي الإجمالي 219 سا 2 ربيع الأول عام 1428 ه الجريدة الرّسميّة للجمهوريّة 21 مارس سنة 2007 م الملحق 9 (تابع)

2 - التخصص طبيعة التكوين المواد المدرّسة الحجم الساعي

1 - التكوين النظري - مختلف أجهزة الرقابة

- تسيير الموارد البشرية

- تقنيات الميزانية

- تسيير ممتلكات مؤسسة التكوين

- صيانة ممتلكات مؤسسة التكوين

- النظافة والأمن في مؤسسة تكوين

- نقل التعليمات

- التحرير الإداري

- استراتيجية التغيير

- تفويض سلطة القرار للقاعدة

- تسيير النزاعات

- التفتيش الموجه

- التفتيش الدوري

- التفتيش بغرض التثبيت

- الصفقات العمومية

- طرق البحث

- القيادة

- الإعلام الآلي 06 سا 12 سا 12 سا 12 سا 09 سا 12 سا 06 سا 09 سا 06 سا 06 سا 12 سا 06 سا 06 سا 06 سا 06 سا 06 سا 09 سا 30 سا الحجم الساعي للتكوين النظري ( التخصص ) 171 سا

2 - التكوين التطبيقي - تقييم مؤسسة التكوين المهني من خلال دراسة مقارنة بين الجانبين 120 سا والتطبيقي والنظري متابعة تربص المالية والنصوص التنظيمية.

تقني حول مستجدات قوانين

- وضع المفتش المتربص في تمرن مع مفتش مرسم 60 سا

- تحضير مذكرة نهاية التكوين 120 سا

3 - التقييم - تقديم تقارير التربصات التطبيقية أمام مفتش مرسم 09 سا

- مناقشة مذكرة أمام لجنة التقييم 02 سا

- تقييم جملة من الأسئلة تتعلق بجميع المواد 21 سا الحجم الساعي للتكوين التطبيقي والتقييم ( التخصص ) 332 سا الحجم الساعي الإجمالي للتكوين 722 سا الملحق 10 برنامج التكوين المتخصص 21 مارس سنة 2007 م للالتحاق برتبة مساعد المصالح الاقتصادية في مؤسسات التكوين المهني مدة التكوين : ثلاثة (

3 ) أشهر طبيعة التكوين المواد المدرّسة الحجم الساعي

1 - التكوين النظري - التوظيف

- حركة المستخدمين 1.1 - التسيير الإداري - العطل

- المتابعة والانضباط

- اللجان المتساوية الأعضاء

- نهاية علاقة العمل

- تسيير المسار المهني

- التحرير الإداري

- الإعلام الآلي الحجم الساعي 2.1 - التسيير المالي - المحاسبة العمومية

- تحضير الميزانية

- تنفيذ الميزانية

- مراقبة النفقات

- هيئات الرقابة

- أدوات التسيير الحجم الساعي 3.1 - تسيير ممتلكات - تسيير الممتلكات مؤسسة التكوين - الجرد

- تسيير المواد والعتاد

- تسيير المطعم والداخلية

- تسيير المخزونات

- تسيير حظيرة السيارات

- صيانة الممتلكات

- النظافة والأمن الحجم الساعي الحجم الساعي للتكوين النظري 03 سا 06 سا 06 سا 09 سا 09 سا 03 سا 12 سا 06 سا 30 سا 84 سا 06 سا 06 سا 06 سا 06 سا 09 سا 06 سا 39 سا 03 سا 09 سا 09 سا 09 سا 06 سا 03 سا 03 سا 03 سا 45 سا 168 سا

2 - التكوين التطبيقي - تحضير تقرير حول تسيير الموارد البشرية 60 سا

- تحضير تقرير حول تسيير الممتلكات 60 سا

- تحضير تقرير حول تسيير الميزانية

3 - التقييم - تقديم تقارير التربصات التطبيقية

- تقييم نهائي أمام لجنة 60 سا 09 سا 02 سا

- تقييم جملة من الأسئلة تتعلق بجميع المواد 09 سا الحجم الساعي للتكوين التطبيقي والتقييم 200 سا الحجم الساعي الإجمالي 368 سا الملحق 11 برنامج التكوين المتخصص للالتحاق بمنصب عال لمدير مركز التكوين المهني والتمهين مدة التكوين : سداسي واحد ( 1 ) طبيعة التكوين المواد المدرّسة الحجم الساعي

1 - التكوين النظري - نظام التكوين ومحيطه

- النصوص التنظيمية للتكوين المهني

- تخطيط النشاطات

- التسيير التقني والبيداغوجي

- تقنيات الاتصال

- تسيير الموارد البشرية

- التسيير المالي

- تسيير ممتلكات مؤسسة التكوين

- الإعلام الآلي الحجم الساعي 30 سا 15 سا 27 سا 58 سا 30 سا 60 سا 72 سا 60 سا 60 سا 412 سا

2 - التكوين التطبيقي - تحليل المحيط الاجتماعي والاقتصادي للمؤسسة 90 سا

- دراسة حالة حول التسيير الإداري ( تسيير الموارد البشرية ) 60 سا

- دراسة حالة حول التسيير التقني البيداغوجي 60 سا

- دراسة حالة حول التسيير المالي

3 - التقييم - تقديم تقارير التربصات التطبيقية

- مناقشة مذكرة نهاية التكوين

- تقييم جملة من الأسئلة تتعلق بجميع 60 سا 12 سا 02 سا المواد 24 سا الحجم الساعي للتكوين التطبيقي والتقييم 308 سا الحجم الساعي الإجمالي للتكوين 720 سا وزارة السّياحة