قرار وزاري مشترك مؤرخ في 3 جمادى الاول عام 1391 الموافق 26 يونيو سنة 1971 يتضمن تنظيم مسابقة على أساس الشهادات لتعيين اعوان اداريين في فرع الاستغلال 1202

تنظم مسابقة على أساس الشهادات لتوظيف أعوان اداريين في فرع « الاستغلال » .

وتراجع ملفات الترشيح من طرف لجنة الامتحان المشار اليها في المادة 6 أدناه يوم II سبتمبر 1971 وينتهى التسجيل في قوائم الترشيح يوم 4 سبتمبر 1971

يحدد عدد الوظائف المعروضة بمائة ( 100 )

تفتح المسابقة لاعضاء جيش التحرير الوطني أو المنظمة المدنية لجبهة التحرير الوطنى الذين يثبتون عضويتهم بموجب شهادة من السجل البلدى المؤسس بالمرسوم رقم 66-37 المؤرخ في II شوال عام 1385 الموافق 2 فبراير سنة 1966 وينبغى على المترشحين أن يكونوا حاملين لشهادة مدرسية للسنة الرابعة ثانوى على الاقل أو الشهادة مماثلة لها وأن لا يتجاوز عمرهم 30 سنة بحلول أول يناير 1971 ويمكن أن يؤخر الحد الاقصى للسن بسنة واحدة عن كل ولد مكفول دون أن يتجاوز العمر 35 سنة ، كما ان هذا الحد يؤخر بنسبة مساوية للفترة المقضية في جيش التحرير الوطني أو المنظمة المدنية لجبهة التحرير الوطنى دون أن يتجاوز كل التأخير 10 سنوات

يحتوى ملف الترشيح على الاوراق التالية :

طلب للمشاركة في المسابقة مكتوب على ورقة بيضاء ،

- شهادة الميلاد لا يزيد تاريخها عن ثلاثة أشهر ، شهادة الجنسية الجزائرية لا يزيد تاريخها عن ثلاثة أشهر ، نسخة مطابقة للدبلوم أو لاصل الشهادة المدرسية ،

- بطاقة عائلية للحالة المدنية ،

- خلاصة من السجل البلدى لاعضاء جيش التحرير الوطني أو المنظمة المدنية لجبهة التحرير الوطني

يرتب المترشحون في أفواج وحسب الترتيب التالي :

I 2 أعضاء جيش التحرير الوطني ، 2 أعضاء المنظمة المدنية لجبهة التحرير الوطني الذين قضوا سنة على الاقل :

ا كمساجين أو معتقلين أو فدائيين ،

ب - كأعضاء دائمين فى المنظمة المدنية لجبهة التحرير الوطني . 3 الاعضاء الآخرون للمنظمة المدنية لجبهة التحرير الوطني ويرتب المترشحون في كل فوج حسب النظام التنازلي لفترة.

المشاركة في الثورة وفي حالة المساواة يرجح المترشحون أرباب العائلات وذوو السن عند الاقتضاء .

يعهد باختيار الاختبارات وتقديرها وبوضع قائمة المترشحين الناجحين في المسابقة الى لجنة الامتحان المشكلة من الموظفين المذكورين بعده :

مدير الموظفين والمنشآت الاساسية أو مندوبه رئيسا ، مدير البريد والمصالح المالية أو مندوبه ، نائب مدير التكوين أو مندوبه

يحدد وزير البريد والمواصلات حسب درجة الاستحقاق قائمة المترشحين الذين أعلنت اللجنة عن نجاحهم ويقرر تعيينهم حسب نفس الترتيب .

و تنشر هذه القوائم في النشرة الرسمية للبريد والمواصلات •

ان المترشحين الناجحين يجرى تعيينهم كأعوان اداريين متمرنين ويتابعون دروس التدريب المهني لمدة سنة

ينشر هذا القرار فى الجريدة الرسمية للجمهوررية الجزائرية الديمقراطية الشعبية .

وحرر بالجزائر في 3 جمادى الاولى عام 1391 الموافق 26 يونيو سنة 1971 عن وزير البريد والمواصلات عن وزير الداخلية الكاتب العام وبتفويض منه محمد بن زكري المدير العام للوظيفة العمومية عبد الرحمن كيوان