مرسوم رقم 18-06 مؤرخ في 19 صفر عام 1398 الموافق 28 يناير سنة 1978 يتعلق بتوظيف مدرسين متعاقدين يعملون بنصف الوقت . 128

يجوز لوزير التربية ابتداء من السنة الدراسية 1977-1978، عند الحاجة أن يوظف أساتذة متعاقدين يشغلون المناصب الشاغرة بنضف التوقيت .

يخضع الموظفون المتعاقدون بنصف التوقيت للقواعد المقررة بموجب المرسوم رقم 66 136 المؤرخ في 12 صفر عام 1386 الموافق 2 يونيو سنة 1966 المشار اليه أعلاه، وللقواعد المبينة في هذا المرسوم.

تعتبر خدمة ممارسة بنصف التوقيت كل خدمة أسبوعية تعادل مدتها على الاقل نصف المدة المطلوبة من الموظفين الممارسين لنفس المهام بتوقيت كامل

يمكن أن يوظف كمدرسين متعاقدين بنصف التوقيت :

- الاشخاص الذين يثبتون أنهم يملكون شهادات كفاءة مماثلة لشهادات من يوظفون بالتوقيت الكامل ليقوموا بتدريس مماثل، ولا يتعاطون نشاطا مهنيا مأجورا كنشاط بتوقيت كامل

تحدد أجور الاعوان المتعاقدين بنصف التوقيت على اساس سلالم الرواتب المنصوص عليها في القرار الوزارى المشترك المؤرخ في 18 فبراير سنة 1907 والمتضمن الشروط الخاصة بأجور الموظفين المتعاقدين و المؤقتين .

تحسب هذه الاجور وفقا لنسبة مدة الخدمة الاسبوعية المنجرة فعلا من أقصى مدة الخدمة الاسبوعية المقررة للموظفين المرسمين الممارسين للمهام نفسها بالتوقيت الكامل .

ان دفع أجور المدة القصوى للخدمة تحدد طبقا للقرار الوزاري المستترك المؤرخ في 18 فبراير سنة 1967 والمتضمن تحديد الشروط الخاصة بأجور الموظفين المتعاقدين والمؤقتين .

تؤدى التعويضات المقررة للمتعاقدين بالتوقيت الكامل للمتعاقدين بنصف التوقيت بمبلغ مناسب للاجور الاساسية الواجبة عن العمل بنصف التوقيت .

تحسب الفترة التي عين فيها المعنيون للقيام بمهام بنصف التوقيت كمدة كاملة لتقدير الاقدمية المشروطة للتقدم في الدرجة .

للمدرسين الممارسين نصف التوقيت الحق في مثل العطل المقررة للممارسين مهام مماثلة بالتوقيت الكاملي .

ويتقاضون أثناء هذه العطل أجرا يقدر وفقا للنسبة المبينة في المقطع 2 من المادة 5 أعلاه .

يستفيد الاساتذة العاملون بنصف التوقيت بعنوان التأمين الاجتماعي، من أنواع الخدمات التي يستفيد منها المتعاقدون بالتوقيت الكامل .

تطبق الترتيبات العامة الخاصة بالاشتراكات التي يتحملها الموظف والمستخدم على المتعاقدين العاملين بنصف التوقيت .

تؤدى أجور المتعاقدين الذين يقومون بالتدريس بنصف التوقيت من مجمل الاعتمادات المفتوحة لمناصب العمل بالتوقيت الكامل ...

يبرم عقد الالتزام المرفق نموذجه بهذا المرسوم لمدة سنة يمكن تجديدها ، ويتم انهاء المهام بمثل الشروط الخاصة بالمتعاقدين بالتوقيت الكامل .

يمكن أن تطبق على الموظفين المتعاقدين بنصف التوقيت العقوبات التأديبية المطبقة على الموظفين المتعاقدين بالتوقيت الكامل ...

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية .

حرر بالجزائر في 19 صفر عام 1398 الموافق 28 يناير 1978 هواري بومدين وزارة التربية الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية عقد التزام بين من جهة والسيد (ة) ......... من جهة أخرى المولود (ة) بتاريخ الساكن (ة) تم الاتفاق على ما يلي :

الثلاثاء 22 صفر عام 1398 ه الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية 129

يوظف السيد بصفة متعاقد ليمارس مهام في اطار تدابير المرسوم رقم 66-136 المؤرخ 2 يونيو سنة 1966 والمتضمن القواعد المطبقة على الموظفين وزارة التعليم العالي والبحث العلمي