مرسوم رقم 69 135 مؤرخ في 20 جمادى الثانية عام 1389 الموافق 2 سبتمبر سنة 1969 يتضمن تحديد تكوين مجالس ادارة صناديق التعويض والصندوق الوطني للتعويض الاضافي للعطل المدفوعة الاجر الخاصة بالبناء والاشغال العمومية . 1118

تتولى ادارة صناديق تعويض العطل السنوية المدفوعة الاجر الخاصة بالبناية والاشغال العمومية وبالصندوق الوطني للتعويض الاضافى ، مجالس للادارة .

يتضمن مجلس ادارة كل واحد من صناديق التعويض لمدينة الجزائر ووهران وقسنطينة :

- عشرة ممثلين عن العمال ، ثلاثة ممثلين عن أصحاب العمل من بينهم ممثلون عن القطاع الاشتراكي للدولة وممثل عن القطاع الفلاحي ،

- ممثلون مؤهلون نظرا لأشغالهم ولتجاربهم في هذا الميدان ...

يتكون مجلس ادارة الصندوق الوطني للتعويض الاضافي من خمسة عشر عضوا :

- تسعة ممثلين للعمال من بينهم :

ثلاثة من ناحية الجزائر ، ثلاثة من ناحية قسنطينة ، ثلاثة من ناحية وهران ، مختارون من بين ممثلى العمال الذين يشاركون فى مجالس الادارة لصناديق التعويض ،

- ممثل الاتحادية الوطنية لعمال البناء والخشب والصناعات الملحقة (ت . ع . ع . ج) ، ثلاثة ممثلين لأصحاب العمل من بينهم :

واحد من ناحية الجزائر ، واحد من ناحية قسنطينة ، واحد من ناحية وهران .

مختارون من بين ممثلى المشغلين الذين يشاركون في مجالس الادارة لصناديق التعويض .

اثنان مختصان بحكم عملهما وخبرتهما في هذا الميدان

يعين أعضاء مجالس الادارة المشار اليهم أعلاه بقرار من وزير العمل والشؤون الاجتماعية لمدة ثلاث سنوات بعد الانتخابات التي يحدد تاريخها وكيفياتها بقرار من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية المادة ه : يعين أعضاء مجلس الادارة بصفة انتقالية لمدة سنة بقرار من وزير العمل والشؤون الاجتماعية بناء على اقتراح :

1 ) الاتحاد العام للعمال الجزائريين بالنسبة لأصحاب الاجور ،

ب ) هيئات ممثلى كل من الشركات الوطنية والقطاع الخاص المعنية بالنسبة لأصحاب العمل ،

ج ) مدير العمل والوظيفة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالنسبة للأشخاص الاختصاصيين

لا يمكن أن يعين كأعضاء في مجلس ادارة الصناديق التي يسرى عليها مفعول هذا المرسوم :

أ ) الاجانب ،

ب ) من لا يتمتع بحقوقه المدنية ،

ج ) أعوان الصناديق التي يسرى عليها مفعول هذا المرسوم ،

د ) أصحاب العمل وأصحاب الاجور غير المنتسبين لهذه الهيئات

ان نيابة الاعضاء المنتخبين المجالس الادارة قابلة للتجديد ..

• يجب على أعضاء مجلس الادارة أن يحافظوا على السر المهني ...

ان أعضاء مجلس الادارة الذين يفقدون الشروط المطلوبة خلال نيابتهم يصرح باستقالتهم تلقائيا بقرار من وزير العمل والشؤون الاجتماعية • ويعد كذلك بنفس الطريقة أعضاء مجلس الادارة الذين يتغيبون بدون عذر مقبول عن حضور ثلاث جلسات متتالية مستقيلين تلقائيا .

ان أعضاء مجلس الادارة المستقيلين أو المصرح 1120 الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الجمعة 23 جمادى الثانية عام 1389 ها باستقالتهم بصفة تلقائية يستبدلون بموجب قرار من وزير العمل والشؤون الاجتماعية .

تنتهى نيابة أعضاء مجالس الادارة المعينين تطبيقا للفقرة السابقة ، في تاريخ الانتماء العادى لنيابة من يحلوا محلهم

يجب على أصحاب العمل أن يسمحوا للمستخدمين في مؤسساتهم ، الاعضاء في مجلس ادارة الصناديق التي يسرى عليها مفعول هذا المرسوم بالوقت اللازم للمساهمة في أشغال المجلس أو اللجنة المتألفة داخل المجلس .

تسدد نفقات انتقال أعضاء مجلس الادارة من طرف الصناديق التي يسرى عليها مفعول هذا المرسوم حسب التعريفة المحددة بقرار من وزير العمل والشؤون الاجتماعية

أن أعضاء مجلس الادارة الذين لهم صفة صاحب أجرة يتقاضون تعويضة لفقدان الاجرة ضمن الشروط المحددة بقرار من وزير العمل والشؤون الاجتماعية المطبعة الرسمية : 7 و 1 و 11

لا يمكن للصناديق التي يسرى عليها مفعول هذا المرسوم بأي حال من الاحوال أن تمنح لأعضاء مجالس الادارة مرتبا أو فائدة عينية أخرى ..

لا يجوز لقدماء أعضاء مجلس ادارة الصناديق المعنية أن يمارسوا مهنة مدفوعة الاجرة من طرف الصناديق التي يسرى عليها مفعول هذا المرسوم طيلة سنتين من تاريخ انتهاء نيابتهم ....

تلفى جميع الاحكام المخالفة لهذا المرسوم ولا سيما قرارات 6 سبتمبر سنة 1965 و 10 يناير سنة 1968 و 22 غشت سنة 1968 والمشار اليها أعلاه ..

يكلف وزير العمل والشؤون الاجتماعية بتنفيذ هذا المرسوم الذي ينشر في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ..

وحرر بالجزائر في 20 جمادى الثانية عام 1389 الموافق 2 سبتمبر سنة 1969 LO هواري بومدين شارع عبد القادر بن مبارك - الجزائر