Arrêté interministériel du 5 septembre 1966 portant, organisation 'de concours internes pour l'accès à l'emploi d'agent d'exploitation des services spécialisés

En application de l'article 5 du décret n° 62-503 du 19 juillet 1962, des concours internes sont organisés en vue de l'accès à l'emploi d'agent d'exploitation des services spécialisés énumérés ci-après:

Centre de chèques postaux, Centre national de comptabilité, Centre de contrôle des mandats, Centre de contrôle de la Caisse nationale d'épargne, Centre de comptabilité de la Caisse nationale 'd'épargne, Service centralisateur de paie Service téléphonique, Service télégraphique.

Les dates de déroulement des épreuves et de clôture de listes de candidatures sont fixées par décision du directeur des affaires générales au ministère des postes et télécommunications et des transports.

Pour faire acte de candidature, les candidats masculins et féminins doivent remplir les conditions suivantes : être âgés de dix huit ans au moins et de trente cing ans au plus au 1er janvier 1966.

La limite d'âge de trente cinq ans peut être reculée d'un an par enfant à charge et de la durée des services de non titulaire d'au moins six heures par jour, jusqu'à la limite de quarante cinq ans.

La limite d'âge est portée à quarante cinq ans sans faculté de recul pour les membres de l'O.C.F.L.N. ou de l'A.L.N. et veuves de guerre. compter au moins un an d'ancienneté en qualité d'agent non titulaire, d'agent de bureau, ou de préposé, dont 6 mois au moins dans le service spécialisé auquel appartiennent les candidats au 1er janvier 1966. Cette condition est réduite à dix mois d'ancienneté dans le service spécialisé pour les candidats bénéficiaires de la loi 63-321 modifiée par l'ordonnance n° 66-36 du 2 février 1966.

Le nombre de places offertes est fixé à cent cinquante, pour l'ensemble des spécialités.

Les demandes de participation au concours, conformes au modèle joint en annexe I et transmises par la voie hiérarchique, doivent parvenir à la direction gestionnaire dont dépendent les candidats à la date fixée par la décision visée à l'article 1er du présent arrêté.

Les épreuves sont subies en principe dans le service même où les candidats sont en fonctions. Pour les spécialités « Service téléphonique >>> et << Service télégraphique », les épreuves peuvent se dérouler dans les centres téléphoniques et télégraphiques des chefs-lieux de région.

La liste des centres d'examen pour chacune des spécialités est fixée par l'administration.

Pour toutes les spécialités, le concours comporte les épreuves suivantes :

Questions professionnelles durée: 2 heures, coefficient : 4 Epreuve pratique durée: 1 heure, coefficient : 6 Chacune des épreuves est notée de 0 à 20.

Aucun candidat ne peut être déclaré admis s'il n'a obtenu, après délibération du jury et application des coefficients, 100 points pour l'ensemble des épreuves.

Le programme des épreuves sur lesquelles porte le concours figure en annexes II à IX au présent arrêté.

Pour chaque spécialité, un comité composé aes fonctionnaires désignés ci-après, est chargé de la notation des candidats et de l'établissement des procès-verbaux individuels d'examen visé à l'article 8 ci-après.

Ce comité se compose de : 1138 JOURNAL OFFICIEL DE LA

- un inspecteur principal représentant le directeur d'administration centrale ou le directeur régional, président, un inspecteur principal adjoint du service de l'enseignement, un chef de centre, vice-président; un inspecteur central ou un inspecteur secrétaire,

- deux surveillantes ou surveillants.

Pour chaque candidat, le comité visé à l'article 7 ci-dessus, dresse un procès-verbal individuel d'examen, Les modèles des procès-verbaux à établir pour chaque spécialité figurent en annexes X à XVII au présent arrêté.

Le jury chargé de dresser la liste des candidats admissibles se compose comme suit :

Le directeur général, ou son délégué, président, Le directeur des affaires générales, ou son délégué Le directeur des télécommunications, ou son délégué, Le directeur des postes et services financiers, ou son délégué.

REPUBLIQUE ALGERIENNE 15 novembre 1966

Les candidats déclarés reçus par le ministre des postes et télécommunications et des transports, sont appelés à l'activité selon les besoins du service, dans l'ordre de classement, et sont à la disposition de l'administration pour être affectés dans l'un des postes vacants du territoire national.

La nomination des agents d'exploitation est prononcée par arrêté du ministre des postes et télécommunications et des transports.

Le directeur général des postes et télécommunications est chargé de l'exécution du présent arrêté qui sera publié au Journal officiel de la République algérienne démocratique et populaire.

Fait à Alger, le 5 septembre 1966.

Le ministre des postes et télécommunications Le ministre de l'intérieur, et des transports, Abdelkader ZAIBEK Ahmed MEDEGHRI ANNEXEI DEMANDE D'INSCRIPTION AU CONCOURS INTERNE (concours interne du cadre à remplir Le soussigné, Nom: (1) .......

Date et lieu de naissance :

Grade actuel :

Spécialité : (1) D'AGENT D'EXPLOITATION DES SERVICES SPECIALISES ................) par le candidat prénoms : à bureau ou service: est candidat au concours d'agent d'exploitation de la spécialité:

Ancienneté de service au 1er janvier 1966 (y compris l'ancienneté de non titulaire de plus de 6 h par jour) Ancienneté dans le service spécialisé Situation de famille (2) célibataire, marié.. veuf.. divorcé..

Nombre d'enfants à charge :

Bénéficiaire des lois n° 63-321 du 31 août 1963 modifiée par OUI (en qualité de membre de Veuve de guerre orphelin de guerre (2) Fiche individuelle Certificat de non remariage (pour veuves) Acte de décès ou déclaration judiciaire de décès (pour les veuves ou orphelins de disparus) (2) (ci-joint..) (déjà fourni..) Cadre réservé Rectifications éventuelles :

Avis du chef immédiat Avis favorable. Avis défavorable.

Motif de l'avis défavorable: timbre à A............ le date !

(1) à remplir en lettres majuscules, (2 ans mois jours l'ordonnance nº 66.36 du 2 février 1966 (2) .). NON.

A le . و (signature) au service fiche PG conforme Visa fichiste Avis du chef de service Avis favorable. Avis défavorable. (2) Motif de l'avis défavorable :

A.......... . وه le Le directeur, ) biffer les mentions inutiles. 15 novembre 1966 JOURNAL OFFICIEL DE LA ANNEXE Ⅱ Programme des épreuves professionnelles Spécialité: CENTRE DE CHEQUES POSTAUX 1º Epreuve orale. Questions professionnelles. Elles portent sur les matières figurant au manuel à l'usage de l'agent a'exploitation débutant du centre de chèques postaux.

Organisation générale du service des chèques postaux.

Opérations du bureau d'ordre et de l'ouverture.

Vérification et comptabilité, Comptes courants. 2° Epreuves pratiques.

A) Candidats utilisant une machine comptable. lère épreuve (1/2 heure). جمجمه Examen de pièces à porter au débit ou au crédit de plusieurs comptes d'un même groupe de travail. Traitement de ces pièces (rôles des vérificatrices n° 1 et n°2 des groupes de travail). 2ème épreuve (1/2 heure). - Travail à la machine comptable desservant un groupe de travail (rôle de la dactylographe affectuée à ce groupe).

Les candidats ayant inscrit, sur 60 extraits nº 500, un minimum de 180 opérations sans erreurs ou avec une ou plusieurs erreurs rectifiées, sont notés 20.

Chaque erreur non rectifiée entraîne une diminution d'un quart de point si elle porte sur une inscription faite à l'aide du clavier de dactylographie, et d'un point si elle porte sur une inscription faite à l'aide du clavier comptable. Chaque dizaine d'opérations non inscrites par rapport au minimum prévu, entraîne une diminution d'un point, les fractions de dizaines n'entrent pas en ligne de compte.

B) Candidats n'utilisant pas une machine comptable. lère épreuve (1/2 heure). Examen pratique portant sur les opérations courantes de toutes les parties du service dont sont chargés ces candidats. 2ème épreuve (1/2 heure). Travail à la machine à additionner.

Les candidats ayant effectué sans erreur, sur une machine à additionner, 700 inscriptions, sont notés 20. Chaque erreur de frappe ou omission entraîne une diminution de 1 point, et chaque dizaine de sommes non inscrites, par rapport au minimum prévu, une diminution d'un quart de point; les fractions de dizaines n'entrent pas en ligne de compte.

ANNEXE III Programme des épreuves professionnelles Spécialité: CENTRE NATIONALE DE COMPTABILITE 1° Epreuve orgale. Questions professionnelles. Elles portent sur l'ensemble des services du centre national de comptabilité. 2° Epreuves pratiques. 1ère épreuve (1/2 heure). Vérification de pièces comptables, bordereau 1104, dossier de mandatement. Vérification de coupons de pensions. Pointage d'un certificat de recettes établi par la direction. 2ème épreuve (1/2 heure).

A) Pour les candidats appelés à utiliser une machine

- comptable: établissement à la machine d'un bordereau 1108 ou d'une feuille 1205 A d'après les bordereaux 1104.

B) Pour les autres candidats: épreuve de machine à additionner. Tenue du livre de compte 1192 et du carnet de soldes.

ANNEXE IV Programme des épreuves professionnelles Spécialité: CENTRE DE CONTROLE DES MANDATS 1° Epreuve orgale. Questions professionnelles. Elles portent sur les matières figurant au manuel remis aux stagiaires.

Organisation générale du service des articles d'argent.

Différentes catégories de mandats.

Comptes des mandats émis et des mandats payés.

- Travaux des centres de contrôle des mandats. Solde, Casier.

Contrôle des émissions.

REPUBLIQUE ALGERIENNE 1139 -Questions relatives aux émargements spéciaux. 2° Epreuves pratiques. lère épreuve (1/2 heure). Tri des mandats par régions d'origine (casier de tri par région employé au centre de contrôle).

Les candidats ayant effectué sans erreur le tri de 600 mandats au moins sont notés 20. Chaque « fausse direction » entraine une diminution de 1/2 point et chaque dizaine de mandats non classés par rapport au minimum prévu, entraîne une diminution de 2 points 1/2; les fractions de dizaine n'entrent pas en ligne de compte. 2ème épreuve (1/2 heure). Vérification à la machine additionner d'états n° 1421 et n° 1427.

Les candidats ayant effectué sans erreur l'inscription de 400 mandats, sont notés 20. Chaque erreur entrine une diminution de 1/2 point et chaque dizaine de mandats non inscrits, par rapport au minimum prévu, entraine une diminution de 2 points 1/2; les fractions de dizaine n'entrent pas en ligne de compte.

ANNEXE V Programme des épreuves professionnelles Spécialité: CENTRE DE CONTROLE DE LA C.N.Z.

10 - Epreuve orgale, Questions professionnelles. Elles portent sur les matières figurant à l'instruction sommatre à l'usage des centres de contrôle. 20 Epreuves pratiques (1heure).

A) Candidats affectés à un service où les comptes sont tenus sur registres :

Inscription aux registres n° 47 d'après les relevés ; rapprochement des avoirs nets, addition des intercalaires et report des totaux sur les feuilles de tête. Les inscriptions sont effectuées sur des registres récemment ouverts. Les candidats ayant effectué un minimum de 50 opérations sans erreur, sont notés 20. Chaque erreur entraîne une diminution de 2 points et chaque opération non inscrite, par rapport au minimum prévu, une diminution de 1 point.

B) Candidats mécanographes affectés à un service où les comptes sont tenus sur fiches à la machine:

Inscription des opérations sur les fiches et établissement simultané du relevé à la machine. Les candidats ayant effectué un minimum de 80 opérations sans erreur ou avec des erreurs rectifiées, sont notés 20. Chaque erreur non rectifiée entraîne une diminution de 2 points, et chaque opération non inscrite, par rapport au minimum prévu, une diminution de 1 point.

ANNEXE VI Programme des épreuves professionnelles Spécialité: CENTRE DE COMPTABILITE DE LA C.N.E. 1° Epreuve orgale. Questions professionnelles. Elles portent sur les matières figurant à l'instruction sommaire à l'usage du centre de comptabilité. 2° Epreuves pratiques. lère épreuve (1/2 heure). Tenue des comptes.

A) Candidats affectés à un service où les comptes sont tenus sur registres :

Calcul et inscription des intérêts aux relevés: inscription des avoirs nets sur les registres n° 47 et report des avoirs nets aux relevés. Les inscriptions sont effectuées sur des registres récemment ouverts.

Les candidats ayant effectué un minimum de 25 opérations sans erreur, sont notés 20. Chaque erreur entraîne une diminution de 2 points et chaque opération non inscrite par rapport au minimum prévu, une diminution de 1 point.

B) Candidats mécanographes affectés à un service où les comptes sont tenus sur fiches à la machine:

Calcul et inscription des intérêts sur les pièces justificatives des opérations (versements ou remboursements). Inscription des opérations sur les fiches et établissement simultané du relevé et de l'extrait à la machine.

Les candidats ayant effectué un minimum de 40 opérations sans erreur ou avec des erreurs rectifiées, sont notés 20.

Chaque erreur non rectifiée entraîne une diminution de 2 points et chaque opération non inscrite, par rapport au minimum prévu, une diminution de 1 point. 1140 JOURNAL OFFICIEL DE LA 2ème épreuve (1/2 heure). - Remboursements. Visa, débit, autorisation de deux demandes de remboursement partiel comportant des formalités particulières et de deux demandes de remboursement intégral ordinaires.

ANNEXE VII Programme des épreuves professionnelles Spécialité: SERVICE CENTRALISATEUR DE PAIE 1° Epreuve orgale. Questions professionnelles. Elles portent sur l'organisation et le fonctionnement du service centralisateur de pale.

- Attributions calcul des émoluments; mandatement des dépenses correspondantes opérations annexes: tenue des fichiers de solde, précomptes divers (sécurité sociale, mutuelle, impôts, CGRA); relevés de salaires, certificats divers; déclarations d'impôts.

Structure du service centralisateur de paie le rôle du poste central, du soldiste, du mécanographe, de la section des prestations familiales.

- Comptabilité du service centralisateur de paie gestion des crédits, régularisation des dépenses, établissement de l'état 1230 (état récapitulatif des émoluments de l'ensemble du personnel titulaire et auxiliaire), émissions spéciales (nature et modalités).

Liaisons du service centralisateur de paie:

a) internes (entre les diverses sections: soldes, prestations familiales, comptabilité),

b) externes (centre national de comptabilité, section budget-programme, personnel). 2° Epreuves pratiques (lheure).

A) Candidats mécanographes:

Exécution d'un frappe comportant 50 traitements: 300 groupes de chiffres avec 50 adresses. Les candidats ayant effectué ce travail sans erreur ou avec des erreurs réglementairement rectifiées, sont notés 20. Chaque erreur non rectifiée entraîne une diminution de 2 points, et chaque opération non inscrite, par rapport au minimum prévu, entraîne une diminution de 1 point.

B) Candidats fichistes :

Exécution des prescriptions d'un mutateur établissement des fiches 901 ou 901 A correspondantes, des fiches de sécurité sociale éventuellement, inscription au répertoire général du personnel, Cette épreuve est notée sur 20. Chaque erreur non rectifiée ou omission entraîne une diminution de 1 point.

ANNEXE VIII Programme des épreuves professionnelles Spécialité: SERVICE TELEPHONIQUE 1° Epreuve orale. Questions professionnelles. Elles portent sur les matières figurant au cours professionnel nº 1392-110 Organisation du réseau, catégories de círcuits, centres de transit et centres de groupement, notions sur l'équipement des centres.

Généralités sur les abonnements, les communications téléphoniques, les services accesoires et la comptabilité.

Règles générales concernant l'exécution du service (règles du service urbain, du service interurbain, mode opératoire urbain, réglement de manœuvre interurbain).

Communications spéciales.

Les questions professionnelles se composent:

a) d'une question de cours d'ordre général.

b) d'une question de cours spéciale au service effectué par l'agent interrogé. 2 Epreuves pratiques.

REPUBLIQUE ALGERIENNE 15 novembre 1966

A) Agents affectés à des dispositions d'opératrices.

Deux écoutes de trente minutes chacune. Les écoutes sont notées :

a) sur la qualité du service: nombre de fautes, pourcentage de fautes graves, (Une faute grave doit obligatoirement entraîner une note de qualité de service inférieure à la moyenne).

b) sur le rendement la note attribuée est calculée en transposant entre 0 et 20 le rapport du rendement constaté à la charge de base.

B) Agents affectés aux services annexes (comptabilité, bureau d'ordre, abonnements, etc) épreuve pratique portant sur la partie du service annexe où l'agent est affecté, ANNEXE IX Programme des épreuves professionnelles Spécialité: SERVICE TELEGRAPHIQUE 1° Epreuve orale. Questions professionnelles. Elles portent sur les matières figurant au fascicule n° 1 du manuel à l'usage du personnel débutant du service télégraphique. 2° Epreuves pratiques.

A) Personnel manipulant.

Travail aux appareils. Application des règles de service (le candidat doit déjà connaître la manipulation).

Transmissions de quinze télégrammes en local (télégrammes ordinaires, officiels, internationaux, mandats, avis de service, de trente mots au maximum).

La note est établie d'après deux éléments: 1

a) la vitesse,

b) la qualité du service.

a) notation maximum 20 points pour quinze minutes de transmission, diminution de 1/2 point pour chaque minute supplémentaire,

b) transmission sans erreur: 20 points, diminution de 1/2 point par erreur non rectifiée.

La note finale est la 1/2 somme des points obtenus en

a) et b).

B) Personnel des télégrammes téléphonés.

Epreuve d'une heure.

Réception en local de dix télégrammes (télégrammes ordinaires commerciaux, officiels, internationaux, mandats) de quarante mots au maximum.

La note est établie d'après deux éléments :

a) la vitesse,

b) la qualité du service.

a) notation maximum: 20 points pour la réception des dix télégrammes dans la durée prévue (une heure), diminution de 2 points par télégramme non reçu dans le temps considéré,

b) qualité du service, appréciée compte tenu des éléments suivants : réglementation, orthographe, présentation, écriture.

Réception sans erreur, bonnes orthographe et présentation: 20 points.

Réglementation: diminution de 1/2 point par faute..

Orthographe diminution de 1/4 de point par faute.

Présentation et écriture à l'appréciation du jury.

La note finale est la 1/2 somme des points obtenus en a) et b).

ANNEXE X Procès-verbal individuel d'examen, Notes attribuées à M.. au concours interne pour l'accès à l'emploi d'agent d'exploitation du centre de chèques postaux Epreuve Notes obtenues 1° Epreuve orale 2° Epreuve pratique A. Utilisation de la machine comptable.

a) examen de pièces

b) travail sur machine comptable B. Autres candidats.

a) examen pratique ...

b) travail à la machine à additionner Total Appréciation du jury (1): l'INPAD/ENS : le Chef de centre :

Signé: Signé :

(1) porter la mention APTE ou INAPTE à l'emploi d'AEX.

ANNEXE Coefficients Notes après application des coefficients 4 A B 3 3 4 2 10 10 11.N.C. : la surveillante;

Signé : Signé :

Α... le L'INP. représentant ...... le directeur, Signé:

XI Procès-verbal individuel d'examen.

Notes attribuées à M..... au concours interne pour l'accès à l'emploi d'agent d'exploitation du centre national de comptabilité Epreuve Notes obtenues 1° Epreuve orale 2° Epreuve pratique lère épreuve (vérification de pièces, ..) 2ème épreuve A. machine comptable B. machine à additionner Total Appréciation du jury (1): l'INPAD/ENS, le chef de centre, Signé: Signé :

(1) porter la mention APTE ou INAPTE à l'emploi d'AEX.

Coefficients Notes après application des coefficients 4 3 3 id. 10 11.N.C., la surveillante, Signé: Signé:

A..... le I'INP. représentant le directeur, ...

Signé: 1142 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE 15 novembre 1966 ANNEXE XII Procès-verbal individuel d'examen.

Notes attribuées à M.. au concours interne pour l'accès à l'emploi d'agent d'exploitation du centre de contrôle des mandats Epreuve Notes obtenues Coefficients Notes après application 1° Epreuve orale 2° Epreuve pratique

a) tri des mandats

b) vérification états 1421 et 1427 Total Appréciation du jury (1): l'INPAD/ENS, le chef de centre, Signé : Signé :

(1) porter la mention APTE ou INAPTE à l'emploi d'AEX.

ANNEXE des coefficients 4 3 3 10 1'I.N.C., la surveillante, Signé : Signé :

A......... ......., le .... l'INP. représentant le directeur, Signé :

XIII Procès-verbal individuel d'examen, Notes attribuées à M.... au concours interne pour l'accès à l'emploi d'agent d'exploitation du centre de contrôle de la C.N.E.

Epreuve Notes obtenues Coefficients Notes après application 1° Epreuve orale 2° Epreuve pratique

a) inscriptions sur registre n° 47

b) inscriptions sur fiches et relevés à la machine Total Appréciation du jury (1): l'INPAD/ENS, le chef de centre, Signé: Signé :

(1) porter la mention APTE ou INAPTE à l'emploi d'AEX. des coefficients 4 6 id. 10 11.N.C., la surveillante, Signé : Signé :

Α..... le .....

L'INP. représentant " le directeur, Signé:

ANNEXE XIV Procès-verbal individuel d'examen.

Notes attribuées à M....... ............... au concours interne pour l'accès à l'emploi d'agent d'exploitation du centre de comptabilité de la C.N.E.

Epreuve Notes obtenues 1° Epreuve orale 2° Epreuve pratique

a) tenue des comptes

b) remboursements Total Appréciation du jury (1): 1'INPAD/ENS, le chef de centre, Signé Signé:

(1) porter la mention APTE ou INAPTE à l'emploi d'AEX.

ANNEXE Coefficients Notes après application des coefficients 4 3 3 10 11.N.C., la surveillante, Signé : Signé:

A....... le ... ..... l'INP. représentant le directeur, Signé :

XV Procès-verbal individuel d'examen.

Notes attribuées à M.. au concours interne pour l'accès à l'emploi d'agent d'exploitation du service centralisateur de paie Epreuve Notes obtenues 1° Epreuve orale 20 Epreuve pratique

a) candidats mécanographes

b) candidats fichistes Total Appréciation du jury (1): l'INPAD/ENS, le chef de centre, Signé : Signé:

(1) porter la mention APTE ou INAPTE à l'emploi d'AEX.

Coefficients Notes après application des coefficients 4 6 dd. 10 11.N.C., la surveillante, Signé : Signé :

Α..... ..., le 1'INP. représentant le directeur, Signé :

ANNEXE XVI Procès-verbal individuel d'examen.

Notes attribuées à M..... au concours interne pour l'accès à l'emploi d'agent d'exploitation du service téléphonique Epreuve Notes obtenues Coefficients Notes après application 1° Epreuve orale 2° Epreuve pratique A. Opératrices. lère écoute 2ème écoute moyenne B. Services annexes Total.

Appréciation du jury (1): l'INPAD/ENS, le chef de centre, Signé: Signé:

(1) porter la mention APTE ou INAPTE à l'emploi d'AEX.

ANNEXE des coefficients 4 6 : » 10 11.N.C., la surveillante, Signé: Signė:

A. le L'inspecteur principal, représentant le directeur, Signe :

XVII Procès-verbal individuel d'examen.

Notes attribuées à M... au concours interne pour l'accès à l'emploi d'agent d'exploitation du service télégraphique Epreuve Notes obtenues 1° Epreuve orale 2° Epreuve pratique personnel manipulant (2) télégrammes téléphonés (2) Note « a) »

Note « b) » (moyenne) Total Appréciation du jury (1): l'INPAD/ENS, le chef de centre, Signė: Signé:

(1) porter la mention APTE ou INAPTE a l'emploi J'AEX (2) Coefficients Notes après application des coefficients 4 6 10 II.N.C., la surveillante, Signé : Signé:

A. le ... و l'INP. représentant le directeur, Signé : biffer la mention inutile. 15 novembre 1966 JOURNAL OFFICIEL DE LA MINISTERE DES TRAVAUX PUBLICS ET DE LA CONSTRUCTION