المادة 31

يفسخ عقد التمهين بقوة القانون وبدون إلحاق أي ضرر بالحقوق المكتسبة للطرف الآخر، على الخصوص، في الحالات الآتية :

– تخلّي المتمهن عن التكوين،

– عدم انضباط المتمهّن أو عدم احترامه للنظام الدّاخلي للمستخدم،

– إمضاء عدّة عقود تمهين خلال نفس مّدة التكوين مع عدّة مستخدمين أو مع أجهزة تكوين أخرى مماثلة،

– وفاة المتمهّن أو المستخدم،

– إفلاس المستخدم،

– التوقف النهائي لنشاطات المستخدم،

– عجز بدني دائم لأحد الطرفين.