المادة 136

يتم إنهاء علاقة عمل المستخدم المدني الاقتصادي في الحالات الآتية :

– التجريد من الجنسية الجزائرية، 14 رمضان عام 1439 ه الجريدة الرسميّة 30 مايو سنة 2018 م

– الحكم نهائيا السالب و/أو غير السالب للحرية عن أفعال تتنافى مع ممارسة المهام ذات الصلة بمنصب العمل المشغول أو بعقوبات مشينة أو منافية للآداب العامة،

– بطلان علاقة العمل أو إلغاؤها،

– انتهاء صلاحية عقد العمل المحدود المدة،

– الاستقالة،

– التسريح كإجراء تأديبي،

– العجز الكلي عن العمل كما هو محدد في التشريع المعمول به،

– تقليص عدد العمال لأسباب اقتصادية،

– إنهاء النشاط القانوني للمؤسسة،

– التقاعد،

– الوفاة.