TITRE VIII — SUSPENSION ET CESSATION DE LA RELATION DE TRAVAIL › Chapitre 2 — Cessation de la relation de travail
Article 136
La cessation de la relation de travail du personnel civil économique, intervient dans les cas suivants :
— la déchéance de la nationalité algérienne ;
— la condamnation définitive privative et/ou non privative de liberté pour des faits incompatibles avec l’exercice des missions rattachées au poste de travail occupé, infamants ou contraires aux bonnes mœurs ;
— la nullité ou la résiliation du contrat de travail ;
— l’expiration du contrat de travail à durée déterminée ;
— la démission ;
— le licenciement par mesure disciplinaire ;
— l’incapacité totale de travail, telle que définie par la législation en vigueur ;
— la compression d’effectifs pour raison économique ;
— la cessation d’activité légale de l’établissement ;
— la retraite ;
— le décès.