مرسوم رئاسي رقم 09-266 م ؤرّخ في 9 رمضان عام 1430 الموافق 30 غشت سنة 2009، يتضمّن التصديق ع لى ب روتوك ول التعاون في مجال الضمان الاجتماعي بين حكومة الجمهوريّة الجزائريّة الدّيمقراطيّة الشّعبيّة وحكومة الجمهوريّة التونسيّة، الموقّع بتونس في 6 ذي الحجّة عام 1429 الموافق 4 ديسمبر سنة

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرّسميّة للجمهوريّة الجزائريّة الدّيمقراطيّة الشّعبيّة.

حرر بالجزائر في 9 رمضان عام 1430 الموافق 30 غشت سنة .2009 عبد العزيز بوتفليقة بروتوكول التعاون في مجال الضمان الاجتماعي بين حكومة الجمهوريّة الجزائريّة الدّيمقراطيّة الشّعبيّة وحكومة الجمهورية التونسية إن حكومة الجمهوريّة الجزائريّة الدّيمقراطيّة الشّعبيّة من جه ة، وحكوم ة الجمهوريّ ة التونسيّ ة، من جه ة أخرى، المش ار إليهم ا فيم ا بعد ب"الطرفين المتعاقدين"،

- تجسيدا منهما لل روابط التاريخية التي تجمع بين البلدين الشقيقين، ودعم ا للجه ود المشت رك ة في توسيع مجالات التعاون لتشم ل القطاع الاجتماعي في مختلف جوانبه بما ينسجم والمصلح ة المشتركة بين البلدين،

- وإدراكا منهما لأهمية تبادل الخبرات والدّراسات والمعلومات المتعلّقة بالضمان الاجتماعي نظرا لدوره الفاعل في تحقيق التقدم الاجتماعي،

- وسعيا منهما للاستفادة من تجاربهما وخبراتهما في هذا ا لمجال،

- ورغب ة منهما في تنظ يم سب ل التع اون المشت رك طبقا للقوانين والأنظمة الج اري بها العمل في كلا البلدين، اتفقتا على ما يأتي :

المادّة الأولى السلطات المختصة بتطبيق بروتوكول التعاون إنّ اللّجن ة المكلّف ة بتنفيذ ه ذا الب روت وكول :

عن حكومة الجمهوريّة الج زائريّة الدّيمقراطيّ ة الشّعبيّ ة : وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي. 18 الجريدة الرّسميّة للجمهوريّة وعن حكومة الجمهوريّة التونسيّة : وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج.

المادّة 2 مجالات التعاون

1 - تب ادل الخبرات والتجارب والمعلوم ات في مجال الضمان الاجتماعي والمجالات التي تتعلّق بتنظيم وإدارة الأجهزة والهيئات والمؤسس ات المختصة في تدبيره،

2 - تبادل ال زيارات بين المسؤولين المختصين في البلدين للإطلاع ع لى الإنجازات التي حققها كل منهما،

3 - إتاحة الفرص للأطر العاملة في الأجهزة والهيئات والمؤسسات المعنية للتدرب العملي في كل من البلدين لتطوير قدراتها المهنية وتحسين مهاراتها التقنية وتعميق وعيها وتوسيع مداركها بالتطورات المستجدة في مجال الضمان الاجتماعي بفروعه المختلفة والاطلاع على مختلف أوجه استعمالات التكنولوجيات الحديثة للاتصال والمعلومات في مجال الضمان الاجتماعي،

4 - استكش اف آفاق التعاون بين البلدين في مج ال تطوير طرق التبادل الإلكتروني للمعلومات والمعطي ات المتعلّق ة بتنفيذ الالت زامات المترتب ة عن الاتفاقية الجزائريّة التونسيّة في مجال الضمان الاجتماعي،

5 - عقد دورات تدريبي ة وندوات وورشات عمل مشترك ة بهدف تطوي ر مهارات المختصين بتقديم خدم ات الضمان الاجتم اعي في كلا البلدين لا سيّما في مج ال التأمين ع لى الم رض وإصلاح نظام التّقاعد،

6 - إعلام كل طرف متعاقد الطرف الآخر بالندوات والمؤتمرات واللّقاءات التي تعقد في كلا البلدين لمناقشة القضايا والموضوعات المتعلّقة بالضمان الاجتماعي والتنسيق بينهما أثناء المشاركة في الفع اليات المماثلة التي تنظمها الهيئات الأجنبية أو المنظمات الإقليمية أو الدولية أو الفعاليات ذات الصلة بالعمل في هذا ا لمجال، كما يتبادلان الرأي تجاه ما يطرح أثناءها من أفكار أو توجيهات للتوصل إلى فهم مشترك وموق ف م وحد ينسجم م ع ثوابت البلدين ومصالحهما،

7 - التشاور وتبادل الآراء في مجال الاتفاقيات المتعلّقة بالضمان الاجتماعي،

8 - تبادل الوثائق والدّراسات والتقارير التي يصدرها الطرفان المتع اقدان وكذلك الإصدارات الأخرى التي تتعلّق بنشاطاتهما كالكتب والدوريات وأدل ة العمل الإجرائية والإرشادية والنشرات الإحصائية والأبحاث والدّراسات الإكتوارية وغيرها من الدّراسات الهادفة إلى تحسين خدمات الضمان الاجتماعي وتطويرها لخدمة المستفيدين وحماية حقوقهم وصيانة مصالحهم،

9 - التنسيق على المستويين الإقليمي والدولي بخصوص تبادل نتائج وتوصيات التظاهرات وبرامج التعاون مع بقية البلدان والعمل على إبراز تجارب البلدين في مجال الضمان الاجتماعي.

الاتفاقات الخصوصية يشجع الطرفان المتعاقدان على إبرام اتفاقات خصوصية لتنفيذ برامج تعاون بين هياكل الضمان الاجتماعي لكلا البلدين في مجالات تهم أحد منافع التغطية الاجتماعية.

اللجنة الفنية المشتركة

أ) تشكل بموجب هذا البروتوكول لجنة فنية مشتركة من الطرفين المتعاقدين تكون مهامها كالآتي :

1 - وضع برامج تنفيذية لبلورة التعاون في مجال الضمان الاجتماعي،

2 - تح ديد ط رق ووس ائل إنجاز الب رامج المتفق عليها،

3 - متابعة وتقييم البرامج المتفق على إنجازها ومعالجة الصعوبات التي تعترض سبل تنفيذها.

ب) تعقد اللّجنة الفنية المشتركة اجتماعاتها بصفة دورية وبالتناوب في كلا البلدين مرة كل سنة على الأقل أو كلما دعت الحاجة إلى ذلك ويحدّد زمان ومكان الاجتماع باتفاق الطرفين المتعاقدين،

ج) يمكن تعيين خبراء مختصين من كلا الطرفين المتعاقدين لمساعدة اللّجنة على إنجاز مهامها.

المسائل المالية فيما يتعلّق بت بادل الزي ارات بين خب راء وأعوان هياكل الضمان اللاجتماعي في كلا البلدين، فإن البلد الموفد يتحمّ ل تكاليف السفر في حين يتحمّل البلد المستضيف نفقات الإقامة والتدريب والتنقّل الداخلي.

تسوية الخلافات في صورة الاختلاف في تفسير أو تطبيق بنود هذا البروتوكول يتم عرض هذه المسائل على اللّجنة الفنية المشتركة المشار إليها بالمادّة الرابعة.

الأحكام الختامية يدخل هذا البروتوكول حيّز التّنفيذ ابتداء من تاريخ تلقّي الإشعار الثاني الذي يعلم بموجبه أحد الطرفين المتعاقدين الطرف المتعاقد الآخر بإتمام الإجراءات الداخلية.

ويبقى هذا البروتوكول ساري المفعول لمدة سنتين من تاريخ دخوله حيّز التّنفيذ ويتمّ تجديده آليا بصفة ضمنية لمدة مماثلة.

يمكن لكل طرف متعاقد وفي أي وقت، إشع ار الط رف الآخر عب ر الط رق الدّبلوماسي ة برغبته في إنهاء العمل بهذا البروتوكول، وفي هذه الحالة، مراسيم