Article 4

Dans le cadre de l'adéquation formation-emploi et des programmes annuels et pluriannuels élaborés, conformément aux procédures établies, le centre a pour missions notamment : d'entreprendre des études et de mener des recherches sur les qualifications et sur leur évolution, ainsi que sur les conditions d'acquisition des qualifications par les différents modes de formation et leurs résultats respectifs, de formuler des avis et des propositions résultant deges études et recherches, en vue de l'adaptation permanente de l'appareil national de formation professionnelle aux besoins socio-économiques du pays, de mettre en œuvre des dispositifs d'observation, notamment de l'insertion des sortants du système national de formation professionnelle, permettant l'appréciation quantitative et qualitative des conditions et du degré d'insertion des formés, d'analyser l'impact des actions de qualifications en cours d'emploi de la main-d'œuvre sur la productivité du travail et sur les performances des entreprises, d'élaborer et de tenir à jour une nomenclature nationale des professions et des qualifications, et de déterminer les filières déficitaires, en relation notamment avec l'institut national de la formation professionnelle et l'institut national de promotion et de développement de la formation en entreprise et de l'apprentissage, d'analyser l'impact des différents modes de formation en termes d'adéquation qualitative à l'emploi et de'mener des études prospectives sur l'évolution des professions et des qualifications en termes de spécialités et de niveaux, en vue d'orienter l'utilisation et le développement des capacités nationales de formation, de créer un réseau de relations avec notamment les services de l'emploi, les services, structures et organes chargés de la formation professionnelle et des ressources humaines et les établissements d'enseignement et de formation supérieurs et de recherche, de procéder, conformément à la réglementation en vigueur, à des enquêtes en vue de produire des informations ou d'utiliser des informations préexistantes au niveau de l'ensemble des structures chargées des ressources humaines et de toute institution ou entreprise publique ou privée, de mener pour propre compte, aux fins de publication ou de commercialisation ou pour le compte de tiers, toute étude ou recherche en rapport avec son objet, de diffuser lés résultats des travaux d'études et de recherche.

Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le centre est habilité à conclure tous contrats, accords ou conventions relatifs à son objet avec les organismes nationaux et étrangers publics ou privés.