المادة 15

يمكن فسخ عقد العمل بالتراضي أو من قبل أحد الطرفين المتعاقدين وفق الشروط المحددة في العقد دون الإخلال بالأحكام المنصوص عليها في القانون المدني.

لا يسري فسخ العقد إلاّ إذا كان بناء على طلب كتابي والتزم الطرفان باحترام فترة الإشعار المسبق المحدّدة في العقد.

يترتب على الفسخ التعسفي لعقد العمل، حق الطرف المتضرر في التعويض المنصوص عليه في العقد.