المادة 3

مديرية التنمية البشرية والديمغرافيا، وتكلف بما يأتي :

- القيام بدراسات حول الفقر وظروف معيشة السكان والإنصاف في تناول الخدمات الاجتماعية،

- القيام بتحاليل حول الوضعية الديمغرافية،

- القيام بتقييم نتائج التطور الديمغرافي على التنمية الاجتماعية والاقتصادية،

- إنجاز دراسات استشرافية حول التنقل الداخلي للسكان،

- إعداد التقرير السنوي عن التنمية البشرية.

وتضم أربع ( )4 مديريات فرعية :

1 - المديرية الفرعية لتصور مؤشرات التنمية البشرية ومتابعتها، وتكلف بما يأتي :

- تصور مؤشرات التنمية البشرية،

- قياس الجهود المبذولة في مجال التنمية البشرية وتحليلها،

- ضمان متابعة إنجاز أهداف الألفية للتنمية وتحليلها،

- تنظيم المعلومة الإحصائية المتعلقة بالتنمية البشرية.

2 - المديرية الفرعية لدراسات الإنصاف الاجتماعي ونوع الجنس، وتكلف بما يأتي :

- اقتراح تدابير من أجل الوصول العادل للخدمات الاجتماعية،

- القيام بدراسات اجتماعية حول نوع الجنس،

- إنجاز دراسات حول الفوارق الجهوية.

3 - المديرية الفرعية لتحليل ظروف معيشة السكان، وتكلف بما يأتي :

- تحليل مؤشرات المستوى المعيشي للسكان ومتابعته،

- القيام بدراسات حول الفقر،

- اقتراح آليات لتحسين ظروف معيشة السكان. 4 ربيع الأول عام 1434 ه الجريدة الرّسميّة 16 يناير سنة 2013 م

4 - المديرية الفرعية للتحليل والاستشراف الديمغرافي، وتكلف بما يأتي :

- القيام بدراسات حول الوضعية الديمغرافية،

- إعداد توقعات ديمغرافية على المديين المتوسط والبعيد،

- جمع المعلومات الإحصائية الديمغرافية ومعالجتها.