المادة 8

م ديري ة الم وارد الب شري ة، وتكلف بما يأتي :

- تحديد سياسة تنمية وتثمين الموارد البشرية للقطاع وتنفيذها،

- المبادرة بمشاريع النصوص المتعلقة بالقوانين الأساسية لمستخدمي قطاع الصحة واقتراحها، بالاتصال مع الهياكل المعنية للإدارة المركزية،

- متابعة تسيير الموارد البشرية وتقييمها،

- تسيير بطاقيات جميع المستخدمين الطبيين وشبه الطبيين للقطاع، 23 نوفمبر سنة 2011 م

- تسيير بطاقيات جميع المستخدمين الإداريين والتقنيين للقطاع،

- المشاركة في تقييس تعداد المستخدمين، بالاتصال مع الهياكل المعنية للإدارة المركزية،

- القيام بكل التدابير الكفيلة بضمان توفير ظروف عمل ملائمة وتسيير فعال لعلاقات العمل.

وتضم مديريتين (2) فرعيتين :

1 - المديرية الفرعية للمستخدمين الطبيين وشبه الطبيين، وتكلف بما يأتي :

- دراسة واقتراح، مشاريع النصوص المتعلقة بالقوانين الأساسية للمستخدمين الطبيين وشبه الطبيين والفئات الأخرى من المستخدمين وبتنظيم تسيير حياتهم المهنية، بالاتصال مع الهياكل المعنية للإدارة المركزية،

- المشاركة في تقييم حاجيات القطاع من المستخدمين الطبيين وشبه الطبيين والفئات الأخرى من المستخدمين،

- ضمان التسيير التقديري للتوظيف الخاص بالمستخدمين الطبيين وشبه الطبيين والفئات الأخرى من المستخدمين للقطاع،

- ضمان تسيير الحياة المهنية للمستخدمين الطبيين للقطاع وتنظيمها وترقيتها،

- ضمان تسيير المستخدمين الأجانب الذين يمارسون في إطار التعاون التقني تطبيقا لأحكام الاتفاقيات المصادق عليها والاتفاقات الموقعة،

- إعداد بطاقية مركزية للمستخدمين الطبيين وشبه الطبيين والفئات الأخرى للقطاع وتحيينها.

2 - المديرية الفرعية للمستخدمين الإداريين والتقنيين، وتكلف بما يأتي :

- المشاركة في تقييم الحاجيات من المستخدمين الإداريين والتقنيين،

- ضمان توظيف مستخدمي الإدارة المركزية وتسييرهم،

- ضمان توظيف متصرفي الصحة وتسيير حياتهم المهنية،

- إعداد بطاقية مركزية للمستخدمين الإداريين والتقنيين للقطاع وتحيينها. 27 ذو الحجّة عام 1432 ه الجريدة الرّسميّة 23 نوفمبر سنة 2011 م