المادة 23

دون الإخلال بالمتابعات الجنائية المنصوص عليها في التشريع المعمول به، يمكن معاقبة كل مستخدم ارتكب خطأ مهنيا، بإحدى العقوبات التأديبية الآتية : )1 بالنسبة للخطأ من الدرجة الأولى :

- إنذار شفهي،

- إنذار كتابي،

- توبيخ. )2 بالنسبة للخطأ من الدرجة الثانية :

- توقيف عن العمل من 3 إلى 6 أيام. )3 بالنسبة للخطأ من الدرجة الثالثة :

- توقيف عن العمل من 10 إلى 15 يوما،

- تنزيل في الرتبة،

- التسريح.