Article 3
La direction générale de la compétitivité est chargée :
— de proposer la politique et le système national d’innovation industriels et de veiller à leur mise en œuvre ;
— d’organiser l’émergence d’un marché de l’innovation industrielle ;
— de soutenir et promouvoir les centres techniques industriels dans leurs actions liées à la recherche et au développement ;
— d’assurer la diffusion et la généralisation de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication dans le secteur industriel ;
— d’assurer la promotion et la qualification des ressources humaines ;
— d’élaborer le programme national de mise à niveau des entreprises industrielles et de veiller à son application.
Elle est dirigée par un directeur général et comprend quatre (4) divisions : * La division des politiques d’innovation chargée :
— de proposer, en relation avec les parties concernées, la politique et le programme de développement des capacités d’innovation et de suivre leur mise en œuvre ;
LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 17 11
— de contribuer à la mise en place du système national de l’innovation, d’établir et de diffuser un tableau de bord de l’innovation ;
— d’organiser les échanges d’expériences et de bonnes pratiques en matière d’innovation.
La division est dirigée par un chef de division.
Deux (2) directeurs d’études sont rattachés à la division et sont chargés :
— de proposer les politiques et programmes d’innovation ;
— de faciliter les relations entre les partenaires à l’innovation ;
— de diffuser les résultats des recherches en direction des entreprises ;
— d’apporter un appui aux porteurs de projets et entreprises innovantes ;
— de promouvoir l’innovation en tant que facteur de développement des entreprises.
Chaque directeur d’études est assisté par deux (2) chefs d’études. * La division de la promotion de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication chargée :
— d’élaborer le programme de développement de l’utilisation, par les entreprises industrielles, des technologies de l’information et de la communication ;
— de participer, en relation avec les organismes concernés, à l’élaboration des programmes de formation en technologies de l’information et de la communication pour le secteur industriel ;
— d’assurer la diffusion et la généralisation de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication dans le secteur industriel.
La division est dirigée par un chef de division.
Deux (2) directeurs d’études sont rattachés à la division et sont chargés :
— d’élaborer le programme de développement de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication et de veiller à sa mise en œuvre ;
— de mettre en place les mécanismes d’appui à l’appropriation des technologies de l’information et de la communication par les entreprises ;
— de suivre l’évolution du marché des logiciels d’entreprises et de prendre toute mesure de nature à en permettre l’accès aux entreprises.
Chaque directeur d’études est assisté par deux (2) chefs d’études ; * La division de la promotion et de la qualification des ressources humaines chargée :
— de veiller à l’amélioration et au développement des capacités de formation et de management dans le secteur industriel ;
— de contribuer au développement des programmes d’enseignement d’économie industrielle ;
— de promouvoir, développer et soutenir, en relation avec les organismes concernés, la formation et le perfectionnement dans les métiers de l’industrie.
La division est dirigée par un chef de division.
Deux (2) directeurs d’études sont rattachés à la division et sont chargés :
— d’anticiper les profils nécessaires aux besoins du développement de l’industrie ;
— de promouvoir, en relation avec les structures concernées, les formations dans le domaine du management ;
— de suivre les activités des établissements publics sous tutelle chargés de la formation ;
— de renforcer les capacités de formation continue dans le secteur industriel ;
— de promouvoir et renforcer les relations entreprise – université.
Chaque directeur d’études est assisté par deux (2) chefs d’études. * La division des programmes de mise à niveau chargée :
— d’initier toutes les actions liées à la préparation et à la mise en œuvre du programme de mise à niveau et de proposer les ajustements nécessaires ;
— de veiller à la mise en œuvre, en relation avec les secteurs et organismes concernés, du programme national de mise à niveau des entreprises industrielles ;
— de veiller au développement des capacités de formation et de management dans le secteur industriel.
La division est dirigée par un chef de division.
Deux (2) directeurs d’études sont rattachés à la division et sont chargés :
— d’initier toutes actions liées à la préparation et à la mise en œuvre du programme de mise à niveau et d’en assurer la promotion ;
— de suivre les programmes de mise à niveau ;
— de procéder au suivi et à l’évaluation des programmes ;
— d’évaluer les besoins en financement de mise à niveau, de proposer les sources et modalités de leur financement et d’en assurer le suivi ;
— d’élaborer les programmes de valorisation des ressources humaines et des métiers industriels ; 30 mars 2008
— d’assurer la promotion et la vulgarisation des programmes de mise à niveau en direction des opérateurs économiques et des institutions concernées.
Chaque directeur d’études est assisté par deux (2) chefs d’études.
