Article 5

L' agence a pour missions : a - d'organiser et d'assurer la connaissance de la situation et de l'évolution du marché national de l'emploi et de la main-d'œuvre, à ce titre, elle est notamment chargée :

— de mettre en place un système d'information permettant de renseigner de manière précise, régulière et fiable sur les fluctuations du marché de l'emploi et de la maind'œuvre,

— de procéder à toute analyse et expertise en matière d'emploi et de main-d’œuvre,

— d’entreprendre toutes études et enquêtes liées à l'accomplissement de sa mission,

— de développer et de normaliser les instruments et outils permettant le développement de la fonction observation du marché de l'emploi, bde recueillir et de mettre en relation l'offre et la demande de travail, et à ce titre, elle est chargée :

— d'assurer l'accueil, l'information, l'orientation et le placement des demandeurs d'emploi,

— de procéder à la prospection et à la collecte des offres d'emploi auprès des organismes employeurs,

— d’organiser la compensation des offres et des demandes d’emploi au niveau national, régional et local,

— de favoriser la mobilité géographique et professionnelle des demandeurs d'emploi en organisant et gérant, conformément à la réglementation en vigueur, les aides spécifiques destinées à la régulation des mouvements de main-d'œuvre et en participant, avec les institutions, entreprises et organismes concernés, à la mise en œuvre d'actions de reconversion professionnelle ou de formation complémentaire destinées à adapter les qualifications des demandeurs d'emploi aux exigences des offres disponibles,

— de participer à l'organisation et à la mise en œuvre des programmes spécifiques d'emploi décidés par l'Etat, les collectivités locales et toute autre institution concernée. Elle est tenue informée de la gestion et de la réalisation des programmes suscités,

— de prospecter toutes les opportunités permettant le placement à l'étranger des travailleurs nationaux ,

— de développer et de normaliser les méthodes de gestion du marché de l'emploi et les outils d'intervention sur l'offre et la demande d'emploi, 19 février 2006

— d’assurer des actions de formation en matière de conseil à l’emploi et de gestion du marché du travail,

— d’établir les conventions avec les organismes privés agréés et les communes chargées des activités de placement, cde suivre, dans le cadre de la législation et de la réglementation relatives à l'emploi des étrangers, l’évolution de la main-d'œuvre étrangère en Algérie, et d'organiser et de gérer le fichier national des travailleurs étrangers, dd'assurer, pour ce qui la concerne, l'application des mesures découlant des conventions et accords internationaux en matière d'emploi, ed’assurer, en ce qui la concerne, l’application des mesures de contrôle qui découlent des dispositions de la loi n° 04-19 du 13 Dhou El Kaada 1425 correspondant au 25 décembre 2004 relative au placement des travailleurs et au contrôle de l’emploi.