المادة 19

لا تنطبق أحكام هذا المرسوم الا على المناصب العليا في الهيئات المستخدمة التي أقرت السلطة المختصة هيكلها التنظيمي طبقا للتنظيم المعمول به أو المرخص به مؤقتا بمقرر من الوزير الوصى المعنى.

واذا لم تحصل الموافقة أو الترخيص فان الاجر الاساسي للمناصب العليا يكون هو الاجر الناجم عن الترقيم المتحصل عليه بتطبيق الطريقة الوطنية في تصنيف مناصب العمل.