Article 14
La direction de la formation est chargée :
- de participer, en liaison avec les ministères concernés, à l'étude des programmes de formation des cadres ainsi qu'au contenu des formations dispensées aux divers personnels,
- d'étudier, d'élaborer et de proposer des mesures susceptibles de favoriser l'utilisation optimale et le développement harmonieux des structures et des moyens de formation des postes et télécommunications en fonction des besoins planifiés en personnel et de suivre la mise en œuvre des programmes arrêtés,
- d'étudier, de préparer et de proposer les mesures d'ordre réglementaire, pédagogique et matériel tendant à promouvoir, à planifier, à coordonner et à contrôler les actions et les programmes de formation et de perfectionnement en tenant compte de la généralisation de l'utilisation de la langue nationale, incombant au ministère des postes ét télécommunications et nécessaire au fonctionnement et au développement du secteur des postes et télécommunications, d'évaluer les actions entreprises et d'en dresser des bilans périodiques.
Elle est, en outre, chargée : de l'élaboration des cahiers des charges techniques des appels d'offres, de l'étude des offres et de la passation des marchés correspondants.
La direction de la formation comprend deux sous-directions :
- la sous-direction de la formation et du perfectionnement, la sous-direction de l'infrastructure et des équipements. 1°) la sous-direction de la formation et du perfectionnement est chargée; de l'organisation et du contrôle administratif et pédagogique des activités des établissements de formation du secteur et de la mise en œuvre des mesures arrêtées conformément à la réglementation en vigueur, de la participation aux études relatives à la détermination des besoins en personnel qualifié et en cadres de maîtrise ainsi qu'en matière de recyclage et de perfectionnement du person. el en fonction, de l'étude, en collaboration avec les services concernés, de la proposition des programmes annuels et pluriannuels de formation et de perfectionnement et du suivi de leur mise en œuvre,
- de la définition et de la proposition des mesures susceptibles d'assurer une meilleure adéquation de la formation aux besoins du secteur, de l'analyse et de l'évaluation des méthodes de formations professionnelles et pédagogiques et de la proposition de toute mesure de nature à assurer leur harmonisation et leur efficacité,
- de la programmation, de l'exécution et du contrôle des actions de formation et de perfectionnement dispensées à l'étranger ainsi que de celles offertes aux étrangers dans les établissements nationaux,
- de l'arrêt et de la diffusion des calendriers annuels des stages pratiques dans les services opérationnels,
- de la mise en œuvre de la politique de généralisation de l'utilisation de la langue nationale, de l'établissement des bilans périodiques des actions entreprises. 2°) la sous-direction de l'infrastructure et des équipements est chargée : de la détermination et de la proposition des besoins en matière de bâtiments destinés aux activités de formation, de la définition et de la proposition des normes techniques des différents types d'équipements pédagogiques nécessaires aux établissements de formation, de la détermination des programmes annuels et pluriannuels d'acquisition et de renouvellement des équipements et de leur exécution, de l'évaluation des moyens humains, matériels et financiers nécessaires au fonctionnement et au développement des structures de formation et de leur mise à la disposition des établissements de formation, du contrôle de la gestion des établissements de formation, de l'établissement des bilans périodiques des réalisations.
