المادة 9

يجب أن ينص عقد تثبيت علاقة العمل على ما يأتي :

منصب العمل الذي ثبت فيه العامل .

- رتبة المنصب المشغول وفئة تصنيفه .

- أجر المنصب ،

- مكان العمل ،

- مدة الالتزام والاشغال الواجب انجازها عندما تعقد علاقة العمل لفترة معينة.