Article 7
La direction des personnels est chargée :
- d'assurer le recrutement et la gestion des personnels de l'administration centrale du ministère de la santé,
- d'étudier et de proposer, en liaison avec la direction de la réglementation, les projets de textes relatifs aux statuts particuliers des personnels de la santé, à l'organisation de leur formation et de leur promotion,
- d'assurer, conjointement avec la direction chargée de la formation, l'organisation et le déroulement des examens et concours,
- de participer à l'évaluation des besoins en personnels, de veiller à l'application des dispositions des conventions ratifiées et des accords signés avec les pays étrangers et relatifs aux personnels exerçant au titre de la coopération technique dans les services de la santé,
- de l'étude et du traitement des affaires contentieuses relatives aux actes des gestions des personnels.
La direction des personnels comprend quatre sous-directions : 1º) La sous-direction du personnel médical. chargée : de veiller à l'application de la règlementation concernant la gestion et la rémunération de l'ensemble des personnels médicaux, REPUBLIQUE ALGERIENNE 21 avril 1981
- d'établir les actes administratifs correspondants et de constituer les dossiers de pensions et de retraites, de participer à l'évaluation des besoins en personnel médical,
- d'établir et de tenir à jour le fichier central du personnel médical. 2°) La sous-direction des personnels paramédicaux, chargée :
- de veiller à l'application de la règlementation concernant la gestion et la rémunération des personnels paramédicaux, de participer à l'évaluation des besoins en personnels paramédicaux. d'établir et de tenir à jour le fichier central des personnels paramédicaux,
- de veiller à la constitution régulière des dossiers de pensions et de retraites. 3°) La sous-direction des personnels technique, administratif et de service, chargée : de veiller à l'application de la règlementation concernant la gestion et la rémunération des personnels administratif, technique et de service. de participer à l'évaluation des besoins en personnels administratif, technique et de service. d'établir et de tenir à jour le fichier central de ces personnels, de constituer ou de veiller à la constitution régulière des dossiers de pensions et de retraites conformément aux statuts de ces personnels. 4°) La sous-direction des personnels étrangers, chargée :
- de veiller à l'application des dispositions des conventions ratifiées et des accords signés avec les pays étrangers et relatifs aux personnels exerçant au titre de la coopération technique. de veiller à l'application des dispositions réglementaires relatives aux personnels étrangers servant sous le régime de droit commun. d'établir et de tenir à jour le fichier central de ces personnels.
