Article 11
La direction des personnels a pour mission de promouvoir, d'orienter et de coordonner les actions de recrutement, de gestion et de contrôle des personnels de l'administration centrale et des établissements et organismes de l'enseignement et de la recherche scientifique.
Elle comprend quatre sous-directions
1. la sous-direction des statuts et du contentieux, chargée : d'élaborer les statuts des personnels et les textes d'application y afférents conformément aux lois et règlements en vigueur, du suivi et du contrôle de l'application de la règlementation en matière statutaire, d'étudier et d'élaborer, en liaison avec les services concernés, toutes les mesures règlementaires nécessaires à l'application du statut général du travailleur, de gérer et de liquider les dossiers de retraite, de validation des services et d'accidents de travail et des maladies professionnelles, de participer à la promotion des relations de travail au sein du secteur de l'enseignement et de la recherche scientifique.
2. la sous-direction de la formation du personnel administratif et technique, chargée : de la mise en place du suivi et du contrôle d'un système et des plans de formation continue pour les personnels administratif et technique,
- de l'élaboration et de la mise en œuvre des programmes de formation et de perfectionnement de ces personnels,
- de l'animation et du contrôle technique et administratif des structures de formation des personnels administratif et technique dépendant du ministère de l'enseignement et de la recherche scientifique, de l'organisation des concours et des examens professionnels, conformément à la règlementation en vigueur.
3. la sous-direction des personnels nationaux chargée : de l'application des statuts et textes règlementaires en matière de recrutement, de gestion et du contrôle des personnels nationaux de l'administration centrale et ceux relevant des établissements et organismes du ministère de l'enseignement et de la recherche scientifique, de la mise, à la disposition de l'administration centrale et des établissements universitaires, des moyens humains nécessaires à leur fonctionnement,
- de la gestion des carrières de ces personnels et du suivi des effectifs,
- de la mise en œuvre des moyens susceptibles d'accélérer l'algérianisation du corps enseignant et notamment de l'utilisation rationnelle des diplômés universitaires relevant d'autres secteurs d'activité.
4. - la sous-direction des personnels coopérants, chargée : de participer, én ce qui la concerne, à la négociation des accords et conventions de coopération culturelle et technique en relation avec la direction des échanges et des relations internationales,
- d'élaborer ou de prendre les mesures propres à assurer l'application des accords et conventions en matière de recrutement et l'affectation des personneis coopérants, REPUBLIQUE ALGERIENNE 9 juin 1981
- d'assurer le recrutement, la gestion, le suivi et le contrôle des personnels coopérants des établissements et organismes relevant du ministère de l'enseignement et de la recherche scientifique.
