Article 8

La direction des personnels est chargée : de participer à l'élaboration d'une politique générale de recrutement et de gestion des personnels enseignants et administratifs répondant aux exigences de la réforme du système éducatif, de la mise en place de la politique de recrutement, de l'administration et de la gestion de l'ensemble des personnels du ministère de l'éducation, de mener les études générales relatives, à la règlementation et aux statuts de ces personnels, d'assurer la cohérence et la coordination des différentes actions d'administration et de gestion des moyens humains à tous les niveaux, du recrutement et de la gestion des personnels, enseignants et administratifs dans les services du ministère de l'éducation et dans les établissements ou offices placés sous sa tutelle, du contrôle de la gestion déconcentrée des personnels, de créer les relations nécessaires entre l'école et l'environnement, de promouvoir la recherche dans le domaine de f l'administration et de la gestion des personnets, notamment par les techniques d'une gestion automatisée en vue de contribuer au développement de l'action éducative et à la rénovation du système.

Elle comprend trois sous-directions:

a) la sous-direction des personnels enseignants, chargée : du recrutement et de la gestion des personnels enseignants algériens dont elle a la charge et étrangers dans le cadre des contrats de coopération ou de droit commun, elle participe en outre, à l'élaboration des statuts de ces personnels.

b) la sous-direction des personnels administratifs, chargée : du recrutement et de la gestion des personnels administratifs dont elle a la charge, du contrôle de la gestion déconcentrée des personnels administratifs, elle participe, en outre, à l'élaboration des statuts de ces personnels.

c) la sous-direction du contentieux et des pensions et retraites, chargée : de traiter les affaires contentieuses, de liquider les pensions et retraites aux personnels intéressés ou à leurs ayants droit,