المادة 4

تتلخص مهمة مديرية العمل في أن تضع على وجه الاجمال تنظيم العمل وأن تراقب تطبيقه وتتضمن ما يلى :

I ) المديرية الفرعية لتنظيم العمل المكلفة بما يلى :

اعداد النصوص التشريعية أو التنظيمية المتعلقة بالقانون الأساسي الفردي للعامل في المؤسسة ، المظاهر التشريعية أو التنظيمية المتعلقة بالايرادات الصادرة من العمل وبالتصنيف المهني

2 ) المديرية الفرعية للعلاقات الاجتماعية والمهنية المكلفة بما يلى :

العلاقات مع الهيئات المهنية المؤسسات الاجتماعية التابعة للمؤسسة الاصلية المظاهر الاجتماعية لليد العاملة وقابلية الانتاج – مفتشية العمل ، المسائل المتعلقة بالنظام الداخلى وبالقانون الاساسي للموظفين وبالاتفاقات المتعلقة بالتأسيس وبالاتفاقات الجماعية وبالنزاعات الجماعية المتعلقة بالعمل

3 ) المديرية الفرعية لحفظ الصحة والامن وطب العمل المكلفة بما يلى :

التنظيم المتعلق بطب العمل وبهيئات الوقاية وبلجان حفظ الصحة والامن وبمندوبي عمال المناجم ،

- التنظيم المتعلق بحفظ الصحة في الصناعة وبالوقاية التقنية من حوادث العمل والحرائق وباقرار أجهزة الامن وتوحيد وسائل الحماية والوقاية .