مرسوم رقم 66-142 مؤرخ في 12 صفر عام 1386 الموافق 2 يونيو سنة 1966 يتعلق بالمجلس الاعلى للوظيفة العمومية 568

ان المجلس الاعلى للوظيفة العمومية مهمته دراسة المسائل ذات الطابع العام المتعلقة بالموظفين المسيرين بالقانون العام للوظيفة العمومية التي يحيلها عليه الوزير المكلف بالوظيفة العمومية أو أحد أعضائه يبدى المجلس الاعلى آراءه ويقدم التوصيات التي يراها صالحة وذلك فى اطار اختصاصاته التي منحت له بموجب هذه المادة

يتكون المجلس الاعلى للوظيفة العمومية علاوة على الرئيس من 14 عضوا يعينون بموجب مرسوم من بينهم سبعة أعضاء يعينون من قبل الحزب حسب مقدرتهم و 7 يعينون من بين الممثلين عن الادارة .

يتكون ممثلو الادارة من :

مدير الوظيفة العمومية ، مدير الميزانية والمراقبة بوزارة المالية والتخطيط ،

- خمسة مديرين للادارة المركزية تكون ضمن اختصاصاتهم تسيير شؤون الموظفين أو دراسة المسائل التي تهمهم .

يعين أعضاء المجلس الاعلى للوظيفة العمومية لمدة سنتين قابلة للتجديد .

ان الاعضاء المعينين حسب صفتهم أو وظائفهم توقف مشاركتهم فى المجلس الاعلى للوظيفة العمومية في نفس الوقت الذي يفقدون فيه صفتهم أو يوضع حد للوظائف التي عينوا بموجبها .

المادة ه : يعين عضو جديد خلال شهر في حالة شفور مقعد اثر الوفاة أو الاستقالة أو أى سبب آخر وتنتهى مدته اثر تجديد المجلس

لا يتقاضى أعضاء المجلس الاعلى للوظيفة العمومية أى مرتب بسبب وكالتهم هذه . غير أن مصاريف التنقلات تعوض لهم عند الاقتضاء ضمن الشروط المقررة بموجب النظام الساري المفعول

يجمع الرئيس أعضاء المجلس الاعلى مرتين على الاقل خلال السنة كما يحدد جدول الاعمال لكل دورة لا تكون مداولات المجلس الاعلى للوظيفة العمومية صحيحة الا اذا حضرها ثلثا الاعضاء .

تكلف مديرية الوظيفة العمومية بأمانة المجلس الاعلى

يمسك الرئيس دفتر مداولة المجلس الاعلى ويحصره بعد كل جلسة .

ينشر هذا المرسوم فى الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية .

وحرر بالجزائر فى 12 صفر عام 1386 الموافق 2 يونيو سنة 1966 .

هواري بومدين الاربعاء 18 صفر عام 1386 ه الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية 569