قانون رقم 90-11 · ج.ر عدد 17 لسنة 1990 معدَّل

الباب الثالث — علاقات العمل الفردية › الفصل الرابع — الراحة القانونية والعطل والغيابات › الفرع الاول — العطل والراحة القانونية

المادة 46

تعتبر فترات عمل لتحديد مدة العطلة السنوية ما يأتي :

- فترات العمل المؤدى

- فترات العطل السنوية

- فترات الغيابات الخاصة المدفوعة الاجر أو التي يرخص بها المستخدم فترات الراحة القانونية المنصوص عليها في المواد المذكورة اعلاه

- فترات الغيابات بسبب الأمومة والمرض وحوادث العمل،

- فترات البقاء في الجيش أو اعادة التجنيد.

نص أُعيد تركيبه آليًا من الجريدة الرسمية. لا يُعتدّ إلا بالنسخة المنشورة.