المادة 92

ان حالات انتهاء علاقة العمل هي :

الالغاء القانوني -2 انتهاء علاقة العمل عند انتهاء عقد العمل ذي المدة المحددة

3 - الاستقالة . 4 - التسريح ذو الطابع التأديبي

5 - العجز الكامل عن العمل كما ورد تحديده في التنظيم، 6 التسريح لتخفيض عدد المستحدمين،

7 - التقاعد،

8 - الرفاة .

تسلم للعامل عند انتهاء علاقة العمل شهادة عمل تحمل تاريخ التوظيف، وتاريخ انتهاء علاقة العمل، ونوع العمل المؤدى، وكيفيته .