المادة 44

يحدد السن الادنى للتوظيف بموجب القانون المنصوص عليها في أحكام التشريع المعمول به والمتعلق بالشروط الاساسي الخاص للمؤسسة المستخدمة • ولا يمكن فى أى حال أن يقل عن 16 سنة .

تكون حقوق وواجبات صغار العمال من 16 سنة الى سن الرشد المدنى مماثلة لحقوق وواجبات العمال الذين يشعلون مناصب العمل نفسها .

وتحدد الشروط التي يمكن أن يشغل بمقتضاها القصر، وفقا للتشريع المعمول به .

العامة للعمل في القطاع الخاص .