Article 42

Le directeur général est chargé notamment de :

— mettre en application les décisions et politiques approuvées par le conseil d'administration ;

— gérer la coopérative et mettre en adéquation les ressources financières disponibles par rapport aux besoins ;

— gérer et coordonner les activités quotidiennes conformément aux politiques de la coopérative ;

— présenter au conseil d'administration les dossiers les plus importants et le rapport d'activités relatif au fonctionnement et au développement de la coopérative ;

— préparer le budget de fonctionnement et le budget d'investissement et les soumettre, pour approbation, au conseil d'administration et à l'assemblée générale ;

— exécuter le budget de fonctionnement et le budget d'investissement de la coopérative approuvés par le conseil d'administration et l'assemblée générale ;

— recruter et gérer le personnel de la coopérative conformément aux politiques et règles de bonne gestion ;

— exercer les pouvoirs hiérarchiques sur l'ensemble du personnel de la coopérative ;

— déléguer, éventuellement, une partie de ses pouvoirs à ses collaborateurs immédiats ;

— respecter et faire respecter, par les membres et par le personnel, les principes fondamentaux de la coopérative ;

— contribuer au développement du champ d'activités de la coopérative ;

— représenter la coopérative dans tous les actes de la vie civile et pouvoir ester en justice en ses nom et place.